欧洲的博士聘用制（30万年薪955工作制30天带薪休假）

年薪三十万，早九晚五，一周工作五天，没有寒暑假，但一年有30天的带薪年假，这是个职业，也是许多学生向往的博士项目，岗位制博士，下面我们就来说一说关于欧洲的博士聘用制?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

欧洲的博士聘用制

年薪三十万，早九晚五，一周工作五天，没有寒暑假，但一年有30天的带薪年假，这是个职业，也是许多学生向往的博士项目，岗位制博士。

岗位制博士（Position-based PhD）是欧洲地区大学特有的一种博士培养方式。顾名思义，它是一份工作，相当于高校内部的员工，学校需要为你购买养老保险，医疗保险，失业保险等保险和提供其他额外的福利，例如带薪年假、餐补、车补，房补等等（不同国家给博士的福利不太一样）。

简单来说就是找了一份读博士的科研工作。所以，岗位制博士一直是学生评选出来的申请难度之最。

难申请的原因，一是福利待遇太好，竞争力大；二是岗位制博士项目招生时间不固定。岗位制博士项目，需要看每个学科具体的岗位需求。换言之导师手里有项目就会招生，没项目就不会招生。所以岗位制博士招生时间不固定，申请几乎全年都在进行。

当然不同的欧洲国家、不同的专业，对应的岗位制博士项目，福利待遇都会不一样。

一般来说，经济学通常60%合同，统计学70%，绝大多数职位都在50-80%之间，一般只有计算机给100%，而60-70%职位税后到手在1300-1600€左右，真正钱多的仅限于瑞士、北欧、荷兰（14薪 返税）、奥地利（14薪）等极少数国家。

比如丹麦博士一般来说每月税后收入为16k左右；挪威岗位制博士起薪约月薪27k，部分专业可以拿到大约33-42k；瑞典博士每月税后收入为20k左右；芬兰博士每月税收收入大概为16k左右。

欧洲岗位制博士申请条件

学位要求

注意：这里和许多国家或者地区的要求不一样。在欧洲申请博士或者博士入职前需获得等同于欧洲国家的硕士学位（Master）。欧洲国家的绝大多数大学不接受本科直博，这也就是为什么欧陆很重视研究生培养的原因（相较于教育产业化的英美加澳国家）。

个别欧洲大学的个别项目或者学科（例如计算机科学）允许本科直博，但其本质仍然是有2年的研究生学习，而后4年的博士学习，所以少部分直博的项目的总时长仍然是6年，且这类型的项目不具有普遍性。

语言要求

可以不会说丹麦语、瑞典语、挪威语或者芬兰语，但必须有一定的英语能力。欧洲名校众多，并且实行国际化教育，英语普及率非常高，不必担心语言问题。就语言能力考试来说，托福 (TOEFL)和雅思 (IELTS)都接受。而TOEFL或IELTS的最低要求可看具体的Position Descriptions。如果你主要申请欧洲PhD，雅思就可以cover欧洲绝大多数学校的申请。

欧洲岗位制博士申请材料

必须材料

• CV
• Motivation letter

• 推荐人联系方式

依条件提供

• 成绩单和毕业证
• Writing sample（毕业论文或已发表论文等）
• Research Proposal
• 推荐信
• 英语成绩（雅思托福等）
• GRE

请注意，在提交申请的时候一定要按要求提交文件，多提交或者少提交（不按要求）都是大忌！有时让你提交的是推荐人的联系方式而你提交推荐信的，教授会认为你根本没有好好看招聘要求，会直接pass掉。

欧洲岗位制博士项目获取渠道

荷兰和比利时

https://www.academictransfer.com/en/

德国

https://gerit.org/en/

https://www2.daad.de/deutschland/promotion/phd/en/13306-phdgermany-database/

更多岗位制博士项目

https://euraxess.ec.europa.eu/

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