面试表现很差直接被拒绝（你面试时受过打压吗）

之前有人提到面试受打压的情况，今天城叔就来说说这个话题，下面我们就来说一说关于面试表现很差直接被拒绝?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

面试表现很差直接被拒绝

之前有人提到面试受打压的情况，今天城叔就来说说这个话题。

通常面试受打压的情况，可以分以下几种类型：第1种是经验打压，强调你经验不足的，更多的是经历压制，但不会语气刻薄，这种常见，比较正常，属于策略性质的，这种主要是压薪资的，也是为了进入公司后有助于管理，可以不用介意太多。第2种是优越感打压，就是面试时候自我优越感特强，因为平台、学历、收入、职级等原因，看不上你的学校、公司、工作经历和案例，甚至是衣着谈吐，这是藐视性质的打压，重点不在意面试，或者说根本不想给对方机会，满足了自己的SB炫耀感就好。第3种是敌意打压，这通常发生在行业竞争公司或者上下游公司的面试中，对方可能会刻意贬低你所在的公司、产品、管理、人员和操作案例等，以此来寻求一种对竞争对手的心理快感，这也是故意性质的，因为公司间人员流动更快，现在这种情况也有，但相对会少一些。这种面试打压，很多时候也是分人的，如果面试者非常优秀，那部分眼睛长在头顶的面试官就会收敛很多，如果面试者在能力、经验和学历等层面上不够理想，那这部分面试官就会露出獠牙。还有一种“打压”，属于压力面试的范畴，这种“打压”并不是刻意要羞辱面试者，而是要测试面试者的承压能力，是否能够担负起岗位所赋予的挑战和责任。

这需要在面试者在遇到这些问题时进行甄别，避免过于敏感而失去面试机会。

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