社保服务大厅窗口总体思路（社保服务进园区）

7月21日上午，中山市社保局社保服务进园区启动仪式在东区人力资源产业园举行。

继2021年实施“社保服务进银行”以来，中山市社保局持续拓宽社保公共服务平台，建设“15分钟社保服务圈”，将15分钟社保服务圈延伸至人力资源服务产业园、留创园、孵化基地等平台，借助园区服务企业数量多、服务人员范围广和运营团队素质高等优势，满足中山高层次人才、企业、创业团队和群众办理社保业务“就近办”“多点可办”需求。

“社保服务点”正式揭牌。

截至6月底，已完成对产业园、创业孵化基地等16家园区工作人员的培训和考核，第一期签约开展社保服务的园区有12家。至此，在全市23个行政区域、278个党群服务中心、184个银行网点和12个园区，建立起“横向到银行和园区、纵向到镇街和村（社区）、平台统一、渠道多元”的社保公共服务体系。

在启动仪式上，中山市社保局和中山市人力资源服务产业园火炬区园、中山东区人力资源服务产业园、小榄镇人力资源服务产业园签署了合作协议，“社保服务点”正式揭牌。

中山市社保局和中山东区人力资源服务产业园签署合作协议。

据中山市社保局相关负责人介绍，“15分钟社保服务圈”指的是通过对园区工作人员进行培训，向园区延伸包括查询、打印、认证、办理四大类共30项社保高频事项，优化园区的社保公共服务配套，并以此为圆心，辐射园区周边企业形成社保服务圈，为中山20多万家企业和200多万参保人提供更优质高效便捷的社保服务。

中山市社保局和中山市人力资源服务产业园火炬区园签署合作协议。

据悉，“社保服务进园区”是中山市社保局发挥社保经办机构与园区各自优势共同推进的项目。该项目的实施不仅有利于拓宽社保宣传服务平台，为企业和创业团队的成长保驾护航；同时，可以打通社保服务企业“最后一公里”问题，园区是企业、创业团队的“传声筒”“路由器”，利用中山市社保局、园区和企业的三方工作机制，能够精准摸清企业对于社保业务的需求，及时准确地为企业解决问题；此外，“社保服务进园区”还可以倒逼园区充实服务内容，提升服务质量，为企业和参保人提供更优质的服务。

中山市社保局和小榄镇人力资源服务产业园签署合作协议。

据了解，中山市社保局结合“社保尊才”服务行动和“湾区社保服务通”工作，已为112个在孵创业项目、685人提供社保服务，其中包括6个港澳项目，切实提升在中山创业的港澳青年荣誉感和归属感。

接下来，中山市社保局将继续与人才港和留创园加强合作，进一步探索为高层次人才和港澳创业团队的服务渠道，助力粤港澳大湾区建设高水平人才高地。

【采写】南方日报记者 苏芷妍

【实习生】 高丹琦

【通讯员】李思宇 廖安安

【作者】 苏芷妍

【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端