个人缴纳职工社保标准金额(单位职工社保缴纳比例及用途)

社保已经和我们的生活密切相关了,很多人找工作的第一个要求就是缴纳五险一金。社保劳动关系的必要条件也好,作为今后生活保障也罢,它已经成为工作中不可或缺的一部分。

虽然公司给缴纳了社保,但是很多人还是不清楚缴纳的比例,今天我就跟大家详细的聊一聊。

个人缴纳职工社保标准金额(单位职工社保缴纳比例及用途)(1)

上图,是社保的缴纳比例。分为公司缴纳部分和个人缴纳部分。每个月,个人缴纳部分按照个人缴费基数按比例从工资中扣除,由单位统一代缴。(举个例子,例如你的缴费基数为5000元,那么养老就是5000*0.08=400元、医疗就是5000*0.02=100元、失业就是5000*0.005=25元,每月共计个人缴纳525元。)个人缴费基数是你本人上年度的月均工资,不足最低缴费基数的,按照最低缴费基数缴纳,但是不得超过社平工资的3倍。养老个人账户、医疗个人账户里的钱,主要用于退休金的核酸和门诊、药房,住院的自费结算。

很多人就问了,那还有公司缴纳的那部分呢。公司缴纳的部分,全部进去到国家统筹账户,是不进入个人账户的,换个通俗的话讲,就是国家借你的名义从公司收取社保费,用于公共社保使用,包括退休人员的工资计发、医保的结算、失业金的发放、工伤补贴的发放以及生孩子给予的生育保险。

个人缴纳职工社保标准金额(单位职工社保缴纳比例及用途)(2)

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