刘涛如何平衡家庭事业（当妈后在职场有多难）

《陪你一起长大》成为近日大家讨论度较高的电视剧，由于其自身所携带的关于育儿的话题，也成为很多父母讨论的重心。随着二胎政策的开放，社会经济的不断发展，社会乃至家庭都十分地重视孩子的教育。

《陪你一起长大》中刘涛饰演的苏醒，是一个才华和能力都很出众的职场妈妈，夫妻俩的教育理念是想让孩子健康快乐地成长，所以就开启了放养的模式。

苏醒和丈夫奚彬忙着工作，工资待遇也不错，典型的中产阶级家庭，他们把孩子交给保姆。工作和家庭两方面之间处于平衡的状态。

苏醒设计能力出众，也算是公司的“长老”，受老板的重视，受员工的尊敬。但是阿姨的突然辞工，却让苏醒手忙脚乱，孩子的各种琐碎的事情，家里的家务，工作上的各种难题，苏醒分身乏术，完全没有自己的时间。

在家庭中，因为工作时间忙，不能接孩子，有时候没办法把孩子带到公司，但是孩子爱玩的天性却打扰到她的正常工作。

本来和幼儿园对口的小学却不再招生了，孩子只能被摇号到一个新建的小学，为了帮孩子去到好的学校，也开始联系各方的人员。

在工作中，老板找来了一个口才好，但是却没有优秀设计能力的人和苏醒平起平坐，这人利用苏醒的方案去讨好客户，苏醒重视自己的作品，与这人的矛盾也不断激化。

客户顾先生，质疑苏醒，觉得他不能平衡好自己的家庭和工作，作为一个已经结婚生子的妈妈，可能生活更多的重心会放在家庭和孩子的身上。

受到职场性别“歧视”的苏醒反问顾先生，顾先生却回答道，自己的家庭各司其职，自己负责赚钱养家，妻子负责貌美如花。

苏醒是女强人，对于这样的歧视，她没有选择沉默，她用自己的专业能力，进行有力的回击。

苏醒本来是佛系的老妈，但是在幼儿园的开放日，其他的小朋友表演唱歌，弹琴，芭蕾，外语朗诵，而奚望却表演了一个翻跟头，对比之下苏醒开始“鸡娃”。

她给孩子买各种各样的教科书，她给孩子物色各式各样的辅导班，她开始给孩子制定目标，让孩子加入教育模式激进的教育机构。

奚望的爸爸却一直坚持孩子能健康快乐地成长，才是最重要的，况且奚望还是一个六岁的小朋友，此刻正是解放天性的时候。所以在苏醒“鸡娃”的时候，奚彬就给儿子打掩护，想要带儿子一起玩儿。

上了教育机构之后，孩子进步很快，成为其他家长口中的“牛娃”，苏醒也因此也心情好了很多，觉得孩子有出息，就是最大的幸福。

但是好景不长，奚望因为压力过大，得了焦虑症，面部表情不受控制，被老师误会，被同学嘲笑，甚至最亲的妈妈也不相信自己。

奚望的情绪开始逐渐走向崩溃，病情也越来越严重，苏醒才意识到，“鸡娃”是违背常理的，特别是这种小孩子。孩子生病，苏醒自责，觉得是自己把自己的想法强加在孩子身上，才会发生这样的事情。

同时，家庭发生众多的事情，苏醒请假多次，手里的项目也迟迟拿不出结果，老板念着往日的情分也没有过多地指责，更多的是迁就。

但是随着这样的日子越来越多，老板的耐心也就渐渐地被消磨掉，他开始找公司里面单身年轻男员工负责项目。

从一开始武断地同意苏醒做到一半的案子给年轻男员工改，再到后来直接带他出去谈生意，甚至让苏醒把自己的办公室让出来。

苏醒这才明白过来，此时的她做不到家庭和工作兼顾，在她眼中的确是孩子更重要，况且这时的奚望还在生病。

苏醒辞职了，她更多的是无奈奈何。

走的时候，她反问老板：“我和你一起创业，一起为顶点努力，我为你花了多少免费的设计稿，而你现在却要赶我走。”

企业是残酷的，优胜劣汰也是常有的事情。其实我们不可否认，结婚生子之后的女人，多多少少都会因家庭而分心，从而影响到工作。

其实，留给苏醒的只有两个选择，要么被慢慢孤立，要么就自己辞职。苏醒作为女强人，自然不会选择被人排挤，她选择了自己潇洒地离开。

家庭和事业一直是女性难以平衡的东西，有得必有失。所以，这部剧太写实了，职场女性太不容易了！

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