吴京战狼2现在票房是多少(战狼2的50亿票房大火)
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《战狼2》上映28天后,就迎来里程碑式的重大突破:全国票房破50亿。
吴京彻底火了。
网络上开始流传一系列《战狼2》拍摄背后的故事,关于吴京这些年努力、拼搏的爆文。但是,如此巨大的成功,绝不仅仅是因为这部电影拍得多好,或是吴京有多努力。《战狼2》成功的背后,一定有我们尚未了解到的底层逻辑和规律。
今天,古典老师将从他的理解分析这部电影的成功。他说:
“《战狼2》前20亿的票房,是因为这部片子本身的卓越。而后面这30亿,一定是因为他站到了电影票房的头部,甚至在某种程度上,站到了中国电影的头部。”具体来看他的分析↓↓↓
1
你和马云的财富积累为什么差距巨大?
我们身边常常看到这样的人——或许你就是其中一个:
他们足够努力,始终在读书、学习,
他们也有着自己大大小小的野心、期待,
甚至有些在身边的人当中已经是佼佼者。
但即使是这样,目标似乎仍然遥不可及,更可怕的是,年龄越大,他们距离自己想要成为的人越远。
这个事实令人有些沮丧:人们的努力与收获,往往是不成正比的。这些每天都在拼命游的人,与岸上的人,到底差在了哪里?
过去,我们总以为成长进步的关键在于个人努力。但事实上,获得百倍收益的关键,并不是百倍努力。
马云也许的确比你勤奋,但是不至于勤奋上百万倍。为什么明明智商和努力程度差距不大,却会形成差距巨大的财富积累?
当我研究那些高净值人群的成功路径时,发现,他们当中很少有人的成功路径是线性的。
大部分成功人士的发展路径中都会有一到两个、甚至三个“非连续性的突然增长“,术语叫做“跃迁”。
你会发现,每隔一段时间,他们就突然上了一个层次,观点、眼界、格局,都不一样了。
于是我开始想,这些人到底做对了什么,让自己可以跃迁?
2
用二八法则高效成长
今天你看到的知识付费大潮中的一众名师:罗永浩、李笑来、艾力、李尚龙……走得更远的教育家俞敏洪,天使投资人徐小平、李丰,学者王强……他们都来自一家叫作“新东方”的培训机构。
新东方为什么会在上一个10年突然涌现出那么多名师?这恰好是我在2006年研究的话题。
那一年我在新东方国外部讲GRE词汇,刚被选为第一届新东方集团培训师。俞敏洪老师希望我研究一下 “优秀教师的能力素质模型”,并最终把成果整理成“教师之轮”体系,以此帮助更多老师成长。
“教师之轮”包括五项核心能力:专业知识、课程设计能力、呈现能力、个人魅力、积极心态。
在这期间,我发现了一个有趣的现象:同样的训练课程,有一群人的成长速度远远超过了其他人——他们不是因为比其他人更加聪明或者努力,而是采取了更加聪明的学习路径。
第一种教师的学习路径,是把百分之百的能力,全部投入学习专业知识,然后再进入下一个领域。而另外一些老师意识到,在一个领域里20%的知识就可以囊括80%的内容。
所以他会花一点时间迅速地学这个领域最精华的20%,然后再去学课程设置20%,然后再去学演讲的20%,再去学魅力的20%,再去学心态的20%。
同样的时间,他获得了五个80%,所以是400%。仅仅是因为学习路径的不同,老师们在三个月就已经拉开了四倍的距离。
可能有人会说,这没什么了不起的,那些一百分的老师,你只需要给他更长的时间,他也可以迎头赶上。
基础打得好,后发先置可以吗?不可以,因为接下来就有第二轮的跃迁发生。
3
利用你所在系统放大名气
在新东方系统里面,如果你一定要选一个老师排课,你会选什么?一定是先选400分的。
400分的老师训练得比较多,课就讲得好一点;课讲得更好,就能带更多的学生;学生越多,优秀学生就更多,名气就更多;名气更大,就排得更多;排得更多,钱就更多。
于是四百分的老师莫名其妙地形成一个正循环,一个暑假下来,四百分的老师就变成四千分的老师,远远的把一百分的老师拉下来了。
这其实是一个很简单的法则,叫幂律法则。
20%的国家,占据了80%的财富。你可能想象不到,不仅仅财富这么分配,微博的粉丝数量是这么分配的,英语的词频是这么分配的,你媳妇儿上网的导购平台也是这么分配的。
比如说,全世界最高的人是2.55米,最矮的人是0.51米。所以最高和最低的人之间,仅仅差了五倍,但是美国的GDP几乎是最低GDP国家的46万倍。这就是幂律法则的恐怖之处。
在任何一个系统中,只要你能找到头部,就能够上升。
就好像我在北京五道口那边住,我们叫宇宙中心。宇宙的中心房子并不比北六环房子好多少,但是价格差距巨大。这是因为它进入了更高的价值链条。
这是系统带给它的第二次跃迁。
4
与最优秀大脑互联
第三步的跃迁是要与领域内的高手连接。
注意,当高手头部们进行连接,他们的升级就变成圈层。因为当高手开始互联,别人就彻底进不去了。
选择连接更多的头部,连接资本的头部,连接管理的头部,连接其他各领域的头部。当你成为头部,资源就会莫名其妙找你。
只不过这一次,你不是要快速学习更多东西,你要做的事情是连接更多头部。比如说罗永浩,他连接了技术、连接了手机,连接了资本,做了锤子,每个人都有自己不同的连接方式。
第一次的二八原则,是找到知识中间最关键的20%,这会让你的效率高四倍;第二次的二八原则,是找到到赛道中间最核心的那个20%,这20%的20%会让你系统带你跃迁。
第三次的二八原则,你要找到头部中最精华的头部,并与他们产生互联,形成利益联盟,达到圈层。
这个时候你努力的效能就会从原来的1:1,放大到1:60,1:600,1:6000。
所以,我们回答最初的问题,为什么付出和收益不成正比?
就是因为别人不仅仅在付出,而是在聪明的付出。在正确的节点上付出,努力才能质变,而一次次的质变叠加起来,让个人努力的效应放大了百倍、千倍。这就是我所说的“跃迁”。
5
《战狼2》火了,仅仅是因为吴京电影拍得好吗?
吴京那段时间很火,我们来分析一下他。
一开始吴京的定位是李连杰接班人。他带着这个名号混了很久,拍了《太极宗师》,都觉得没有出路。于是有人跟他说,你有可能做甄子丹的接班人,于是他出演了《杀破狼》,被人爆打一顿。
后来,他用了五年时间,慢慢选点。终于在这一两年,和我们国运搭到一起,形成特别搭的系统头部。
不难发现,《战狼2》前二十亿的票房,是因为这部片子本身的卓越。而后面这三十亿,一定是因为他站到了电影票房的头部,甚至在某种程度上,站到了中国电影的头部。
所以整个头部系统、国家力量,一起撬动、成就了《战狼2》。五十亿票房绝不是因为吴京的电影拍得好到了这个程度。
吴京下一步可能需要思考的问题是,在拥有这么大资源的前提下,《战狼3》如何更好地连接更多领域的头部,怎样在这些连接中间找到一个更大的头部?
所以,其实每个人最终都需要找到一个外界成功和内在成功之间的平衡点,那个点,才是你的头部。
在这个点上,你的天赋可以发挥到最大,你的价值观最被契合,在这个点上,你找到一种内外的平衡。
努力仅仅能带来线性的进步,我们可能需要一些新的思路,让自己去进化、跃迁。
但是为什么跃迁这么难?因为它每一步选择都是逆人性的,都是逆惯性的,都是不舒服的,都被迫让我们走出更大的一个格局。
也正是因为这样,人们倾向于低头做那些自己熟悉又好像很有收获的事情,比如说学英语、读书、健身、努力… 但是那些事情并不能放大你的价值。
如果有一天你可以摆脱这种虚幻的安全感,真正看到什么东西是最重要的,请你盯紧那个对你最重要的选择,总有一天你会发现,你在不断的跃迁,你在慢慢做最好的自己。
希望你可以实现跃迁。
End
作者:古典
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