古人丁忧时期有薪水吗（古人为何要丁忧呢）

丁忧 说到这忧，您可别瞎想，可不是什么女忧男忧，这忧那忧之类的丁优制度，可是古代历朝历代官员需要严格遵守的一项制度，下面我们就来说一说关于古人丁忧时期有薪水吗?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

古人丁忧时期有薪水吗

丁忧

说到这忧，您可别瞎想，可不是什么女忧男忧，这忧那忧之类的。丁优制度，可是古代历朝历代官员需要严格遵守的一项制度。

丁在文言文里的意思是遭遇而忧的，意思就是忧患。

丁忧说的就是古代官员在任期间，遇到家中父母去世，不管你担任的是什么职位，上至宰相，下到小衙役。都必须立刻放下手中的一切工作和官职，回家守孝27个月。

在这期间，你的吃穿住行都得在父母坟前，并且不得行婚嫁之事，不予吉庆之典，要停掉一切的娱乐活动。

那么，古人为何要丁忧呢？丁忧制度又是怎样产生和发展的呢？

今天就和大家好好聊聊这古代的丁忧制度。丁忧起源于传统儒家礼教中的父母死后子女应当守孝三年的习俗。这是春秋时期孔子所提出的。

他认为在孩子出生后的前三年里，几乎没有任何自理能力。所以三岁前的吃喝拉撒，都是需要父母悉心照顾的。叫做三年不免于父母之怀。所以在父母去世后，为了表达对父母养育之情的感恩，也需要子女守孝三年。

在这三年期间，要断绝一切的娱乐活动，要时刻沉浸在对父母的思念当中。

我们都知道，春秋战国时期百家争鸣，儒家思想还没能成为正统思想，为父母守孝

仅仅是信奉儒学的人自发参与的。并没有形成一项国家制度。直到汉朝，汉武帝罢处百家独尊儒术，将儒学变成了治理国家的指导思想，提倡以孝之天下，所以就将丁忧制度以法律的形式规定了下来。

自汉朝丁忧被确立为制度之后，按照常理每名官员家中如遇丧事，都必须要停职回家守孝。在丁忧期间是没有俸禄的，并且要离开朝堂三年的时间，这就使得原本的官位很有可能一去不复还。因为在官员丁优离职期间，朝廷也会派遣新的官吏补上空缺之位。

等三年丁忧结束，旧官想要起复之时，往往是很难官复原职的。再加上这三年脱离了自己苦心经营的人际关系网，极易受到政敌的排挤和攻击。在历史上，便有不少原本身居高位的官员，在丁忧期间而被政敌攻击罢官革职的例子。所以就出现了当家中父母去世之后，隐瞒不报，想要瞒天过海的官员还是有的。而历朝历代，对于官员隐匿丧事不报，不守孝者采取的都是极为严厉的处罚。丢掉官职不说，甚至可能会人头落地。

不过凡事皆有例外。比如有些官员实在是太过重要，皇帝十分需要他留任，或者当时国家正处于战乱。这样的紧急情况完全抽不开身去丁忧的，这时皇帝便会下旨夺情。所谓夺情，就是皇帝亲自下令剥夺大臣想要回家守孝的私情，以国家社稷的大局为重，留在朝廷继续办公。

那么，除了官员外，身为九五至尊的皇帝，是否也需要丁忧呢？答案是肯定的，但是皇帝丁幽的时间就大大缩短了，只需要27天。毕竟国不可一日无君嘛！如果皇帝也需要守孝那么长时间，那整个国家岂不是难以正常运转了吗？

况且制度通常都是用来约束臣民的，而皇帝只需要起到一个表率作用，做做样子以示自己的孝顺。

丁优制度从汉朝确立到清朝灭亡，共延续了2000多年。但时至今日，我国仍然有着守孝的传统，只不过这时间大大缩短了。一直以来，孝道是我们中华民族的传统美德，已经深深地刻在了每一个中国人的心里。