面试过程中面试官反复看简历(面试官也会爱上你的简历)
一份合适而又漂亮的简历,是你的一张靓丽名片,是面向企业的第1次自我介绍,也是从万千竞争者当中脱颖而出的第1步。
这次我们挑选了一位土木工程专业的大帅哥--Eagle,为他量身定制了个人专属简历。如果你也在为简历而发愁,跟我们一起学习吧。
个人简历要求
个人基本信息
1、逻辑整理
按照岗位要求进行知识能力的再重组,争取将应聘者知识结构完美匹配公司岗位要求。
个人信息与职位要求的匹配
2、文案精简与处理
根据匹配内容,将不重要的内容删除,同时精炼语句。
红色为预留内容,黑色为删减内容
简历设计要争取简洁,高效,符合行业特点,5秒吸引HR注意,15S看到想要的重点信息。
将实践经历重组后,放到最重要的位置,并进行视觉化引导(1-2-3-4),这是应届生最为重要的工作能力展现部分。
将爱好,办公技能等非重点部分进行可视化设计,争取减轻阅读压力,装饰版面。
个人简历第1版
个人简历第2版
TIP 01 -- 细节
人物填充要避免压缩变形,在填充的时候也要照顾到人物站姿,调整重心位置
TIP 02 -- 文案安排
个人实践经历的每一部分都要匹配工作内容和职位要求
实践经历内容匹配思路
TIP 03 -- 文案结构设计
每一部分的结构框架应该提前确定好
实践经历各部分结构框架
1、文案迭代
将"实践经历"改为"专业能力",提示这一部分功能;
把非重要的文字信息"时间"删除;
把每一部分的结构重新调整,首排最重要的标题改为能力和经验内容,将“地点”移到次要的位置,重新提取每段文案关键词,用数据辅证每一部分能力。
2、细节迭代
“优势特长部分”色块透明度过低,“办公技能部分”矩形颜色填充过深,导致视觉中心过重,将透明度提高,风格改为更简约现代的浅色线框。
3、视觉迭代
修改原稿中色块透明度,替换背景图片,增加页眉区域设计感。
增加矩形框与头像的设计搭配,添加建筑公司相关的插图,让设计更加丰富,符合行业特色。
细节是魔鬼,修改完毕之后,一张更舒服、简洁的迭代稿就完成啦:
个人简历第3版
1、打动面试官的一定是“你与岗位很合适”
一份简历除了视觉上的漂亮之外,更重要的是内容可以打动面试官,面对众多竞争者,如何撰写自己的专业能力,告诉公司,你是最适合的那一个人呢?
跟我们一起,再迭代一遍公司要求:
通过分析公司要求,得到4个关键信息:
- 运营节点把控能力,项目编制经验;
- 安全管理经验,项目创新能力;
- 沟通组织协调能力;
- 创新与学习能力
对应公司要求,再次优化自己的个人经历及能力部分
搞定专业能力之后,在版式设计上,力求新颖,尝试新的色彩--健康绿,力求清新简洁,又符合行业特色。
个人简历第4版
看到这样一份为自己量身打造的简历,是不是很得意呢?
别着急,我们刚才说过,最适合这个岗位的才是最棒的设计,我们换个姿势,再来一次。
1、个人能力再重组
我们分析专业能力这一部分,可以得到一个更重要的结论:
运营节点把控能力,安全管理经验,沟通组织协调能力,其实是对建筑工程管理公司非常重要的专业能力,我需要进一步重点加强,独立出来。
而第四点创新与学习能力,其内容是编程和office,暂时属于个人技能,而且与简历中“办公技能”部分有重合,可以考虑把“创新与学习能力”与“办公技能”重组,作为一个强调的次重点。
个人能力重组思路
2、网页风电子简历
越来越多的公司开始使用电子版简历,所以在版式上,可以尝试新的风格,更年轻的色彩。
话不多说,先借鉴一波优秀的网页设计。
版式灵感来自Behance
版式灵感来自Behance
怎么样?这些简洁大方,年轻又时尚的网页设计,有没有动心呢?
借鉴这些优秀的网页风格,采用黄色和灰色,分别作为强调色和纹理色。
个人专属的网页风电子简历出炉啦:
个人简历第5版
TIP 01--视觉重点划分
- 最重点--把与公司高度匹配的专业能力部分做重点突出设计,尤其是建筑工程管理公司最看重的运营节点把控能力(对开发商来说,时间就是金钱啊)放在首要位置,并做突出设计,让面试官第一眼就看到。
- 次要重点--把相对重要的教育背景和获奖及证书,尤其是行业证书--二级注册建造师,作为次重点。
- 第三重点--把第三重要的自学能力与办公技能作为第三部分重点。
这样的简历设计,让所有经验值一目了然,让面试官轻松阅读到你的重点和强项,同时,各个技能包又极度符合公司的要求,是不是感觉公司的大门已经向你敞开了呢?
接下来,就挺胸抬头,自信满满的去迎接面试挑战吧。
福利时间:文中几个简历源文件与大家共享,仅供个人使用,头像和关键信息已修改,祝各位找到心仪工作。
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