化学灼烫事故现场处置方案(灼烫事故现场处置方案)

1事故特征1.1危险性分析,下面我们就来说一说关于化学灼烫事故现场处置方案?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

化学灼烫事故现场处置方案(灼烫事故现场处置方案)

化学灼烫事故现场处置方案

1事故特征

1.1危险性分析

(1)高温设备设施防护隔离措施不完善。

(2)操作不规范导致高温物料、高压蒸汽泄漏。

(3)高温、高压设备及管道泄漏。

(4)化学药品管理和使用不当。

1.2灼烫事故类型

(1)火焰烧伤

(2)高温物料烫伤

(3)化学灼伤

(4)物理灼伤

1.3事故可能发生的地点和装置

回转窑、预热器、篦冷机等高温部位及内部高温物料,余热系统中的高温、

高压管道及设备,贮存和使用强酸、强碱等化学原料的部位,在运行检修和作业过程中,均可能造成灼烫伤亡事故。

1.4故危害程度

灼烫伤造成局部组织损伤,轻者损伤皮肤、现肿胀、水泡、疼痛;重者皮肤

烧焦,甚至血管、神经、肌腱等同时受损,呼吸道也可烧伤,烧伤引起的剧痛和皮肤渗出等因素导致休克,晚期出现感染,败血症等并发症而危及生命。

1.5事前征兆

(1)高温设备设施上未设置保温层。

(2)检修高温的管道容器时未按要求穿戴防护用品。

(3)高温、高压蒸汽泄漏。

(4)进行化学药品操作时出现人为失误。

2应急组织和职责

2.1成立应急救援指挥部

指挥:事发部门车间负责人

事发部门应急小组成员:工段班组长、现场岗位人员、安全员

2.2指挥部人员职责

(1)指挥的职责:全面指挥灼烫伤亡突发事件的应急救援工作。

(2)工段班组长职责:汇报有关领导,组织现场人员进行先期处置。

(3)现场岗位人员职责:发现异常情况,及时汇报,做好灼烫伤亡人员的

先期急救处置工作。

(4)安全员职责:接到通知后迅速赶赴事故现场进行急救处理,并监督安

全措施落实和人员到位情况。

3应急处理

3.1现场应急处置程序

灼烫事故发生后,现场人员立即采取应急处置并向当班工段班组长报告,工段班组长迅速向应急救援指挥部汇报,救援指挥部宣布启动处置方案,应急处置组成员接到通知后,立即赶赴现场进行应急处理。

3.2现场应急处置措施

(1)当发生灼烫事故后,现场人员立即向周围人员呼救,迅速将烫伤人员脱离危险区域立即冷疗,面积较小的烫伤可用大量冷水冲洗至少30分钟,保护好烧伤创面,尽量避免污染;面积较大或程度较深的烫伤应以干净的纱布敷盖患部简单包扎,尽快转送医院或拨打120。

(2)火焰烧伤:衣服着火应迅速脱去燃烧的衣服,或就地打滚压灭火焰、或以水浇,或用衣被等物扑盖灭火,切忌站立喊叫或奔跑呼救,避免头面部和呼吸道灼伤。

(3)高温液体烫伤:应立即将被热液浸湿的衣服脱去,如果与皮肤发生粘连,不得强行脱烫伤人员的衣物,以免扩大创面损伤面积。

(4)化学烧伤:受伤后应首先将浸有化学物质的衣服迅速脱去,并立即用大量水冲洗,尽可能地去除创面上的化学物质。

(5)物料烫伤:高温物料烫伤时,应立即清除身体部位附着的物料,必要时脱去衣物,然后冷水冲洗,如贴身衣服与伤口粘在一起时,切勿强行撕脱,以免使伤口加重,可用剪刀先剪开,然后慢慢将衣服脱去。

(6)气道吸入性损伤的治疗应于现场即开始,保持呼吸通畅,解除气道梗阻,不能等待诊断明确后再进行;伴有面、颈部烧伤的患者,在救治时要防止再损伤。

(7)对烫伤严重者应禁止大量饮水,以防休克;口渴严重时可饮盐水,以减少皮肤渗出,有利于预防休克。

(8)如有在救援过程中发生中毒、窒息的人员,立即将伤者撤离到到通风良好的安全地带,给予氧气吸入;如受伤人员呼吸和心跳均停止时,应立即按心肺复苏法支持生命的三项基本措施,进行就地抢救。步骤为:通畅气道→口对口(鼻)人工呼吸→胸外挤压;在抢救过程中,要每隔数分钟判定一次,每次判定时间均不得超过5~7s;在医务人员未接替抢救前,现场抢救人员不得放弃现场抢救。

3.3事故报告

事发部门负责人立即向总经理汇报人员伤亡情况以及现场采取的急救措施情况,当事故进一步扩大出现人员重伤、死亡时,由总经理在1小时内向地方政府、安监局等上级主管部门汇报事故信息;事件报告内容主要包括:事件发生时间、事件发生地点、事故性质、先期处理情况、重伤死亡人数等。

4注意事项

(1)当发生灼烫事件后,现场人员在抢救受伤的同时要做好自身防护措施。

(2)切勿在创面上涂抹有颜色药物,以免影响对烧伤程度的观察;在除去伤者衣物时注意不要生拉硬扯,以免造成组织二次损伤,可用干净敷料或布类保护创面避免转送途中不再污染。

(3)烧伤患者伤后多有不同程度的疼痛和躁动,应尽量减少镇静止痛药物的应用,防止掩盖病情变化,还应考虑有休克因素。

(4)气道吸入性损伤的治疗应于现场即开始,保持呼吸通畅,解除气道梗阻,不能等待诊断明确后再进行。

5应急演练

灼烫事故现场处置方案由各部门负责人组织应急演练,演练周期为每一年一次,演练结束后应对演练过程和效果做出详细评估,并根据评估结果,不断补充、修订、完善应急预案。

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