具有高级职称的女性退休年龄（高级职称的女性专业技术人员）

即将出台延迟退休方案了。按照《人力资源和社会保障事业发展十四五规划》，我们将在十四五期间稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄政策。不过在此之前，我国对于机关事业单位高级职称的女性专业技术人员退休年龄延长为了60周岁，不过也可以根据个人需要自愿选择55周岁退休。除此以外，像广东省也允许企业女性专业技术人员选择60岁退休。55岁退休划算？还是60岁退休划算呢？

如果仅仅是从养老金待遇方面来讲，60岁退休明显要比55岁退休划算的多，让我们通过养老金计算公式比一比。

目前，我们的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。

（一）基础养老金计算公式，跟退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩，其计算公式是全国统一的。

如果我们选择延迟退休，首先退休上年度的社会平均工资就会发生很大变化。近年来，社会平均工资每年都在变化，增长速度非常快。一般每年的增长速度都在8%~10%以上。按照这样的增长速度，五年社平工资会增长一半。

另外，还有缴费年限的变化。如果没有延迟退休，缴费年限可能是35年，而延迟退休以后缴费年限将变成40年。假设平均缴费指数是一，基础养老金原先可以领取35%的退休上年度社会平均工资，然后延迟退休以后会变成40%的社会平均工资。

看起来变化不大，只有5%的社平工资。实际上不要忽视“上年度”。假设55岁退休使用的社平工资是6000元，35%的社平工资只是2100元而已。而60岁退休使用的社平工资是9000元的话，40%的社平工资却是3600元，增长了1500元。

（二）个人账户养老金。个人账户养老金也要面临着延迟退休以后的待遇增长。养老保险费缴费一个月，个人账户都会按照缴费基数的8%记入一部分钱。

养老保险个人账户的余额，还会按照养老保险个人账户的记账利率计算利息。近年来的利率，一直在6%~8%以上。

假设原先个人账户有10万元，按照每年6%的利率计算，5年后将变成13.38万元。

养老保险缴费产生的个人账户养老金，假设现在是每月6000元基数缴费，5年后是9000元基数缴费，算上个人账户增加的余额以及利息差不多，还能增加4万元左右。

因此，退休养老保险个人账户的余额就有10万元变为17.38万元。

除此以外，个人账户的计发月数还会变化，55岁退休是170个月，60岁退休是139个月。

这样55岁退休个人账户养老金为588元左右，如果60岁退休个人账户养老金将为1250元，增加了662元。翻了一倍不止。

（三）过渡性养老金，主要跟社平工资挂钩。

具体计算公式全国各地并不相同，主要跟实施养老保险个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限相挂钩。

假设有五年这样的缴费年限，能够多领取百分之六左右的社平工资。最初是360元，延迟退休以后变成540元。

这样如果55岁退休养老金可以领取2100元＋588元＋360元，结果是3048元。如果是60岁退休，养老金可以领取3600元＋1250元＋540元，结果是5390元。增加了2342元。

如果我们早退休的话，养老金每年每月能增加200元就不错了。这样养老金要比正常延迟退休少1000多元呢。

退休以后的养老金年年增长与缴费年限挂钩和养老金水平挂钩，能够体现多缴多得、长缴多得的激励机制。

所以，仅凭养老金角度来讲，很明显还是延迟退休更划算，能够领取更充分的养老金。不过，一些人退休以后也可以继续工作，再加上养老金收入还是非常划算的。除此以外，更多的人是向往自由，有五年的自由支配时间可比那一些金钱差距更宝贵的。

不过总体来说，随着我国老龄化的不断加剧，养老保险基金的收支压力也越来越大，延迟退休也是势在必行的。希望大家能够多多理解和支持。