解除劳动合同程序规定（解除劳动合同之）

今天和大家分享关于协商解除劳动合同的相关知识；

什么是协商解除劳动合同？

即用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同；

企业在什么情况下可以使用协商解除合同呢？

当企业与员工发生纠纷，致使企业或员工无意愿继续再履行合同的时候，双方均可以优先采用协商解除劳动合同的方式来解除劳动关系；

协商解除劳动合同是否需要支付经济补偿金呢？

1. 由用人单位提出的协商解除，需要依法支付经济补偿金；
2. 由员工提出的协商解除，不需要支付经济补偿金；

协商解除劳动合同支付经济补偿金的标准是什么？

协商解除需要依法支付经济补偿金，即员工每工作一年支付一个月工资作为经济补偿金；

协商解除劳动合同支付经济补偿金是否可以双方随意约定金额呢？

不可以，若双方协商经济补偿金的金额小于法律规定的员工有权要求按照法律规定的支付，若协商经济补偿金大于法律规定的，应按照约定金额支付。

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