个人能力综合评价（关于个人综合能力提升的说明）

关于个人综合能力提升与练习目标，明确以下几点：，下面我们就来说一说关于个人能力综合评价?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

个人能力综合评价

关于个人综合能力提升与练习目标，明确以下几点：

1、国际用户沟通交流能力：利用英语作为语言工具，能够听懂用户的话语，并能将自己的意思表达清晰、简洁、准确；

2、系统组织协调能力：站在系统最优化的角度，能够主动找到对应的资源和方法（拉清单、开专题会、自主查找咨询、找到能直接解决某问题的人或组织等）快速动手解决问题；

3、专业业务能力：对系统功能和指标的理解（控制流和数据流）；

4、系统工程软硬件安装部署配置能力：专用设备安装及连接、通用设备（服务器、工作站、PC机等计算设备；存储服务器等存储设备；交换机、路由器等网络设备；UPS、时统设备等技术保障设备）的安装及连接与配置等；Windows和Linux操作系统安装配置；中间件软件安装配置；应用软件安装配置；

5、操作使用能力：按照操作岗位的设置，梳理系统操作使用模式、场景清单，按照清单进行系统流程操作协作的演练，固化操作使用模式，用户现场通过培训指导的方式传承下去；

6、文档编制能力：对照文档数据包清单，依托前期履约项目积累，逐类文件进行编辑整理，面向用户操作使用的文件（操作维护类手册、操作运行类表格规范），重点修订更新（通过文件版本迭代的方法）；

7、复盘总结能力：每日有工作目标，每日有工作总结和自我复盘，每日通过复盘不足和待改进处，有能力和经验提升。

针对以上的几种能力，可利用现有的设备资源，投入更高效的时间和精力，通过自身工程实践来提升能力。