成考含金量高的专业(成考热门专业介绍)

2022年成人高考招生正在进行

小聚给大家整理了成考的热门专业,以及各个专业的就业前景

快来看看有没有自己的意向专业吧!

成考含金量高的专业(成考热门专业介绍)(1)

会计学

培养目标:掌握会计专业必需的基础理论、专业知识和基本技能,毕业后能更好地适应会计、财务管理等岗位工作需要的技术应用型人才和管理人才。

就业前景:根据多项统计调查显示,会计学专业本科毕业生半年后就业率为90%以上,大大高出全国同届本科毕业生平均水平。但同时,会计学同时也是失业量最大的专业之一。这种现象说明,劳动力市场对会计专业人才需求量很大,但由于设置该专业的学校太多、招生规模太大,其毕业生供给量已经持续性超出市场需求。在竞争如此激烈的社会环境下,本科学历必然会比专科学历更有竞争优势。

(所以能升本就升本,能考研就考研,学历越高越好)

毕业后可以从事的行业及岗位:

会计师:在各级各类企事业单位工作;注册会计师:在会计师事务所工作;证券分析师:在债券股份公司工作;银行职员:在一些金融机构工作。

工商管理

培养目标:系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法,熟悉我国有关的方针政策和法规,能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的应用型专门人才。

就业前景:

1.去工商管理专业的细分方向

比如会计、财务、人力、营销专业可以去的地方你都可以去。

2.公务员

国考、省考的税务部门,对工商管理专业的需求量很大,另外,很多地区的单独考也有很多岗位需要工商管理专业的学生。

3.进入管理咨询行业、大公司的管培生

行政管理

培养目标:掌握现代行政管理学的基本理论和专业知识,具有现代行政管理的基本素质和工作能力,专业基础知识扎实,相关学科知识面宽,能从事行政管理的实际操作并具有理论研究能力和教学能力的专业人才。

就业前景:

1. 在企业从事行政、人事工作;

2. 从事总经理助理、董事长秘书等文秘工作;

3. 在企业的市场部、营销部、策划部从事业务推广、公关策划、市场策划等工作;

4. 考公务员或事业单位。

人力资源管理

培养目标:掌握人力资源管理必备的基础知识、基本技能,适应企事业单位人事制度改革要求,具有较强实践能力,胜任人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理第一线需要的高级人力资源管理人才。

就业前景:

人力资源管理专业的前途十分光明,主要方向:企业人力资源管理、人事经理、人力资源等。

汉语言文学

培养目标:本专业培养德、智、体、美均衡发展的汉语言文学方面的高素质专门应用人才,从事语言文字工作,诸如从事新闻与文秘工作;企事业单位、社区的文化艺术宣传工作;也可从事汉语言文学方面的教学工作。

就业前景:1、可以考教师编

汉语言文学专业不像学前教育、小学教育等教育类专业,在考编时不仅可以报考小学的教师编,还可以报名中学的,后期应用范围很广。

2、公务员、事业单位岗位多

考公务员、事业单位的时候专业必须要与岗位要求相符,汉语言文学专业所对应的岗位有很多。大家闲来无事的时候可以去官网看一下当地的职位表,汉语言文学专业对应的岗位基本上是很多的,不愁没有岗位报考。

3、就业广泛

即使后期不想去考编制或者当老师,汉语言文学专业也有很多就业的方向,比如汉语新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位从事文学评论、编辑,汉语言文学教学与研究工作,以及文化、宣传方面的实际工作。

计算机与科学技术

培养目标:培养掌握扎实的计算机科学与技术基本理论、基本知识和基本技能与方法,具备良好的科学素质、人文素质,具有较强的综合实践能力与创新能力,能在科研部门、教育部门、事业、技术和行政管理部门等单位从事教学、科学研究和计算机软硬件开发与应用的高素质复合型人才。

就业前景:

互联网是目前高薪行业之一可以说是众人皆知的常识了。该专业毕业生就业面宽、就业前景可观,能够在网络通信类科研院所、政府机构、银行、电力企业、计算机网络公司、通信公司等各类企事业单位从事计算机网络的科学研究、系统设计、系统防护、系统管理与维护和应用计算机科学与技术学科的系统开发、设计和系统集成等工作。

市场营销

培养目标:培养理论基础扎实、综合素质高、实践能力强、具有创新精神的市场营销专门人才。可向各类企业、各级政府部门、事业单位、教学研究单位等输送高素质的市场营销专门人才。

就业前景:

1. 市场调研员、商业数据分析员、广告设计人员(包含平面设计及视频广设计人员)、商业建模预测人员(包含商业选址人员,企业拓展投资项目可行性分析与预测);

2. 公共关系专员(包含舆情监测与应对专员)、网站论坛运营专员、活动运营专员;

3. 在企业的市场部、营销部、策划部从事业务推广、公关策划、运营管理,市场策划等岗位;

特别提醒

2022年成人高考招生

正在进行中

错过再等一年!

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页