紧缺型职业排行榜（你知道发展前景较好的蓝领职业有哪些）

第一次和外卖骑手促膝谈心，是在医院里。 我因为身上长了个脂肪瘤，跑去医院动刀子割掉，结果医生说那个瘤子有些化脓，不得不住了一周的院。 隔壁病床的恰好是个外卖的员工，晚上无事，和他聊了很久。 他开始做的是外勤，就是每天风吹日晒送单的，后来觉得太累。就去花了点钱走了下关系，做了外卖的人工调度，人工派单，因为系统派单有时候是不管突发情况的，也不管每个外卖小哥的接收能力，都需要人工手动干预。 一谈起他的本职工作，他的怨气就很大，说外面的那些媒体都说外卖门槛低，收入多，动不动就可以跑一万两万的。 一万多，那放几年以前真的不难，但现在就是天花板。 外卖刚推出来的时候，单子少提成高，平台为了影响力，舍得补贴，跑20块补贴10块，一单可以轻松拿十几块。而现在加入的人多，你不跑自然有人跑，每单的价格也是越压越低。现在哪里来的普遍月收入过万，能够拿一万，那就是拿命换的。他那个站里面的，除了百里挑一的老油条可以跑得到，其余大部分外卖员一天能够落个两三百就不错了，时间要起码跑12个小时以上。全月无休，公司啥都不报，电动车要自己弄，三餐要自己管，啥保险都不买，就给你买个交通意外险。 我问，不是说了要给员工买五险吗？怎么那个某团和某饿都不买吗？ 他说，这行当，资本家都是吃肉，第三方喝汤，我们属狗啃骨头的。就以某团说，我知道的，就基本就没有骑手和某团签约的，全部都是和第三方，甚至第四方公司签约。而和你签约的公司能够帮你买个意外险就不错了。 所以，即便一个月拿一万，还得没有啥交通违规罚款，还得要运气好不受伤。如果稍微罚款下，再摔两跤导致后面跑不动，那一个月能够落个五千就算是不错的了。可那都是受的什么罪，天天风里雨里，大太阳大冷天的在外面跑，纯粹就是辛苦钱，拿命换的钱。而且客户一旦投诉，半天就纯粹白跑了。有的客户还要你带这带那，不带就投诉。有时候为了多送两笔单子，逆行啊，抢道啊，摔了爬起来继续冲的，每天都是这样，看不到个头。 如果现在想月月过万的，那么就得拼，每天拼命跑十几个小时不带歇的，中饭晚饭都凑合吃，大多做了两年就落得一身病。他就是受不了这个苦，白天办公室10个小时，下班了顺带跑个几单，一个月除开吃喝，也可以落个三四千块，还没那么累。 我问他，那要是不舒服不做了，比如生病，就没保障了吗？ 他说我们这行，都是手停口停，不做事就没钱。不过，他得意得笑了笑，指了指打石膏的腿，幸亏这次运气好，是的士撞到的，要是私家车撞的，是不赔误工费的。我还敢这样在医院躺着，早就回去上班了。那天下班顺带捎了两个单子，送第二个单子的时候，结果被一辆的士抢行，把我给蹭了，我是直行，他包我的前面。现在休息了十来天，就是指望的士司机赔偿，他得赔得我满意，否则我可不出院。我不签同意的字，他的运营车辆就不能从交警大队那里取出来，他一天就得赔四五百的钱，看谁耗得过谁。 我说就没有病假吗？病假给钱吗？ 他说有个屁啊，生病了还得提前请假，否则当天工资不发，还要扣钱。如果请假多了，公司不满意了，还要赶你走。现在的资本家，一个比一个狠。 我说，那还不如去个正规的大工厂，做个普工，每天12小时，一个月休四天，一般都包吃包住，五险也会给你买，一个月落地也可以拿到四千左右，这还有保障些，其实还没那么风吹日晒，危险性那么高，做得好了还有可能升迁。 哎，他说，还不是受不了那个约束，毕竟这个还是自由些，门槛也不高，想做就做，不想做就歇着，如果去工厂每天流水线，想歇都不能歇，天天班长、主管强调这强调那，我是受不了那个管的。而且说出去，一个工厂的普工，别人想着都觉得LOW，你说是不是。哪里有骑手这么光鲜。 那你老了后？还准备在外卖做吗？我问道。 他犹豫了下，不知道啊，反正现在还年轻，做着再说吧，弄不动了，熬不了夜，就去做点小生意吧，反正我是本地人，怕什么呢。 …………………………………… 我之前看到一则新闻，中国还有6亿的劳动人口拿着月收入一千的工资。 而快递的兴起，真的便利了消费者，有效丰厚了低收入人群的荷包，还帮助当地政府解决了一个青壮年的就业难题，企业最后还给国家缴纳了大额的税收。 不得不说，这样的一举数得，实际都和这种无时不刻带来压力的跑单系统，让骑手变得高效得来的。 而这跑单系统，真的不是工厂里实行的工业化吗？ 实际，即便那些骑手奔走在街道，高楼大夏之间，看不到实际的厂房，也不会有什么主管，经理每天对你训导，要求你做这做那，也不要你遵守厂规厂纪。 但实际上，骑手依旧是工业系统的一份子，仍然和在工厂里打工一样，真的自由吗？ 在系统的控制下，那些街道就是流水线，你身上的黄色冲锋衣就是你的厂服。而大街小巷的交通制度，客户的打分，就是你的厂纪厂规。 而唯一不同的是，骑手做的是给商家带来最大利润的计件模式，被系统赶得压榨出全部的潜力，只为了一天多赚几十块钱，即便冒着危险和身体患病也在所不惜。 而大型正规工厂里的，大多是保障程度较高的固定时限的收入模式，即便停产，也不能临时放工回家，而是要保障基本的考勤，让员工有着稳定的收入。 所以，自由什么的，收入什么的，本来就是天平的两端，绝大部分工作都是如此，不过外卖的天平，在商家的包装下，显得光鲜一些罢了。