教师体罚学生权利（老师惩戒学生的尺度在哪里）

某学校的初二学生，因上课睡觉被老师喊醒，心中很是不满，课后与老师相遇对该老师进行侮辱和谩骂。

事后班主任对该学生批评教育时，掌掴了学生，导致学生脸部不适，住院治疗。

之后，当地教育局发布通报，给予涉事老师行政记过处分，停止其班主任工作及任课工作并扣除当月全部工资。

这件事里，学生上课睡觉并且侮辱谩骂任课老师的行为确实不对，班主任的过激行为掌掴学生也不恰当。

那么，如果学生犯错，到底应该如何管教呢？

哪些情况下可以对学生进行教育惩戒呢？

哪些教育惩戒的方式才是合理的？

#1

教育惩戒情况

1、故意不完成教学任务，要求或不服从教育管理；

2、扰乱课堂秩序、学校教育教学秩序；

3、吸烟、喝酒，或言行失范违反学生守则；

4、实施有害自己或他人身心健康的危险行为；

5、打骂同学、老师，欺凌同学或侵害他人合法权益；

6、其他违反校规校纪。

#2

一般教育惩戒

1、点名批评

2、责令赔礼道歉、做口托或书面检讨

3、适当增加额外的教学或班级公益服务任务

4、一节课堂教学时间内的教师站立

5、课后教导

6、学校校规校纪或班规、班级公约规定的其他适当措施

#3

较重教育惩戒

1、德育工作负责人训导

2、承担校内公共服务

3、接受专门的校规校纪和行为规则教育

4、被暂停或限制参与游览以及其他集体活动等

#4

严重教育惩戒

1、停课停学（不超过一周）

2、法治副校长或者法制辅导员训诫

3、专门人员辅导矫治等

所以说，体罚学生是违法的，遇到特殊情况，老师们一定要克制住自己。

根据未成年人保护法第二十七条、第一百一十九条：

1、学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

2、学校、幼儿园、婴儿所照护服务等机构及其教职员工违反本法第二十七条、第二十八条、第三十九条规定的，由公安、教育、卫生健康、市场监督管理等部门按照职责分工责令改正；拒不改正或情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

体罚会致使师生关系、学生与学生之间的关系、家长与学校的关系恶化，甚至可能会引发家长报复。

建议各位老师们一定要保持良好的心态，动口不动手，积极地劝导学生。

一个熊孩子就足以让人抓狂，而老师们面对的可能是一大群熊孩子，老师和家长需要多沟通，相互理解才能更有利于孩子的成长。

选择了教师这一行，就意味着更多的义务和责任。学校是孩子成长最重要的地方之一。

保护孩子的身心健康成长、减少未成年人伤害和校园暴力事件的发生，老师和家长都应当以身作则。

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