厦门大学就业质量报告（看了厦门大学四年就业数据）

中国最美丽的校园厦门大学，在最难就业季的表现如何？今天这篇文章主要从就业单位的质量来进行分析！还是老办法，拉长时间看看变化吧。主要从2018-2021年的就业数据变化来进行分析，主要分析的数据是就业的十大标杆企业招收毕业生人数的变化！

先说说我的主要观点：

1、行业龙头，需求向下走，就业竞争压力空前！

2、房企全面沦陷，教育行业异军突起，信息服务依旧需求强劲。

一、行业龙头，需求向下走，本科就业竞争压力空前！

下图为厦门大学2018年和2021年就业人数最多的十强企业，以华为公司为例，2018年在厦大招了80个本科生，但是在2021年这个人数锐减到24人。华为说“冬天来了，很冷”，此言不虚！

从就业人数最多的十强企业在厦大招聘的数据来看，前五名招收的毕业生人数，都出现了暴减。

厦门航空有限公司，2018年还招由37人，名列第二，到了2021年则直接跌出了前十，其中缘由与当下的整体经济环境，肯定是有关系的。

二、房企全面沦陷，教育行业异军突起，信息服务依旧需求强劲。

在2018年，万科、恒大在厦门大学招收了65名学生，（想想恒大的27名学生，这些人现在在哪里！！哎！！），2021年，这些标杆企业从前十退出了。

变化太快了！

厦门大学2018年招收的本科生数量为0，但2021年居然招了44名本科毕业生，厦大本科生肯定想不到，还能有进厦大的机会！

新东方真是打不死的小强，魅力依旧！纵然世界飞速变化，新东方仍屹立在东方，真是“东方不败！信息技术服务业的需求，依然非常强劲，华为虽然招聘人数缩减，但招聘人数依然在前列，华为对高端人才的吸引力和渴求，可见一斑！

白云苍狗，世事变迁！最近这几年，就业仍可用一个字概括：难！

从厦门大学的就业数据来看，”饼，越来越小。“，”难“是就业未来的常态！

要想在未来就业上，争得一席之地，从大一开始，就要从长计议，早做准备和谋划了！