笑果文化怎么参加脱口秀（笑果文化创始人叶烽告诉你吐槽大会有这些魅力）

封面新闻记者 荀超

近年来，随着80、90后观众逐渐成为收视主力人群，年轻态节目顺势而起，成为最受欢迎的节目品类。在年轻态节目快速发展的同时，年轻态表达以其幽默、个性、轻松、吐槽等特点逐渐成为一种新型表达方式，年轻态精神也逐渐渗透到生活的方方面面。那么，为保证年轻态节目持久的生命力，这些节目应该如何创新呢？第六届网络视听大会上，连续出品了以《吐槽大会》、《脱口秀大会》等一系列年轻态喜剧节目的笑果文化创始人、董事长叶烽分享了年轻态节目的创新秘籍。

“《吐槽大会》真正的成功秘诀不是说某个人特别厉害，或者某个导演特别厉害，它真正的秘诀还是背后行业的支撑。”截至目前，《吐槽大会3》四期播放量已经达到10亿，占据热搜榜长达927小时，“到了一个新的行业，新的热点的时候，说明进了深水区，尤其要我们谨慎小心，看清楚方向，要提前做好准备，发了。”叶烽认为，吐槽在今年越来越被更多主流的人接纳，是因为“吐槽文化让人际交往重新变得高贵起来，有了幽默感的吐槽，表达更高级，让你显得学识修养教育。”而且，吐槽最主要的就是“帮助现代人排毒解压，掌握了吐槽精神的人，他过得比别人更快乐一些。”

笑果文化打造了从《脱口秀大会》、《冒犯家族》、《吐槽大会》、《SNL》、《故事王》以及噗哧脱口秀表演等年轻态喜剧节目，它们到底有哪些特点？“更加追求个性和自我表达，内容生产逐渐去中心化。”叶烽总结，“但它跟纯草根视频不一样，会有一定的专业门槛在里面，它是有喜剧审美在这里而不是审丑，这是很关键的一个区分。另一个特点是传播的速度很快，这个深有体会，一不小心就上热搜了。”他还透露，《脱口秀大会》新的一季将于明年重新回归。

《吐槽大会》等吐槽类节目的热播，还吸引了不少年轻人加入脱口秀行业。但任何人才都不是凭空诞生的，体系化培养人才表现在哪里呢？叶烽坦言，观众在《吐槽大会》上看到的脱口秀新人，“一定是经过很长时间线下的筛选、训练，不断的训练，提高，然后进入到他自己的专场演出，最后再进入到《脱口秀大会》和《吐槽大会》。”当然，这也根据个人的天分和勤奋，可长可短，“比如说去年大家看到的庞博，他只用了一年时间，今年的新人呼兰用的时间更短，“我们做的是激活喜剧人口的事情。”

叶烽还分享了一句话:从喜欢我们到成为我们。“过去两年当中超过600人到这个舞台上来试，你试下来没有那么多天分，可以当成业余爱好，但如果你真的觉得自己很有这个天分，并且愿意一直从事下去，它也会成为一个非常好的新兴行业。这是我们做的事情，也希望有更多人能够成为我们。”

叶烽还提出了自己的两大愿景:持续打造爆款内容，满足新生代精神文化需求。“在这种错综复杂的变革的年代当中，精神文化需求始终都是存在的，哪些是可以合理合法又高效的提供给大家的，我们负责做这样的事情。”叶烽说，“幽默不仅仅是一种表达，它更多是一种心态和一种价值观，和你面对生活，面对整个世界的一种心态，我相信它一定是可以进入到大家生活消费的方方面面的。”，

最后，他引用脱口秀主持人史炎的话总结年轻态喜剧的魅力:“喜剧很多时候教会了我们，你不会一条路走到黑，只陷入到自己个人的世界当中出不来，它会让你更从容不迫的来面对你的生活，你的工作。然后用尽量自嘲自黑这样解压的方式，来跟这个世界取得和解，大概这是幽默能够带给大家真正意义上的正能量。”

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