人脸识别考勤原理（人脸识别考勤对企业真的有用吗）

随着移动考勤软件在国内大中小企业里逐渐普及，人们对移动考勤的方式也渐渐不再陌生，传统的纸质签到、指纹打卡已经从不灵敏、易作弊、难统计等几个弊端逐渐被安装在手机端的移动考勤管理软件所淘汰。

近些年，随着技术的不断进步，智能AI的应用产品也不断被大众所熟知，人脸识别打卡的考勤管理方式也开始走进了企业管理者的视线，本文为大家浅谈人脸识别考勤对于企业到底有没有实际的用途，到底人脸识别考勤管理能为企业解决哪些问题呢？

一、让人头疼的代打卡

“道高一尺，魔高一丈”用在员工和管理者之间博弈是非常贴切的，企业规模越大，人员管理就变得越来越难，而企业在考勤管理上最重视的不是软件多有好用，功能有多全面，而是到底能不用有效防止员工的考勤作弊行为！传统的纸质签到不用多谈，曾经适用性最广泛的指纹打卡也早已经被胶带攻破，而基于位置的手机移动打卡也避免不了可修改位置的“外挂”。

难道没有什么办法能阻拦这些作弊者吗？其实并不难，以上能轻松作弊的考勤管理方式都有一个共性，他们不具有唯一性或者很容易“欺骗”过系统。

而基于生物识别的人脸识别考勤管理，就能有效避免这些问题，基于AI技术的人脸识别搭配活体检测、人脸防伪等功能（照片、视频），使作弊者根本无法仿冒，让人员管理更省心省力。

二、手机代替打卡机，就是不放心

“移动打卡万般好，老板担心少不了”很多企业管理者认为，手机代替打卡机，就是不放心，而且基于位置的移动打卡总有一个任何厂商都无法避免的问题，那就是“精度”，再精准的民用级卫星定位，总要有十几米到几十米的误差，所以很多企业管理者不选择移动考勤打卡的初衷就是，不想把打卡软件安装在员工的手机，放在公司才能放心。

有需求就有市场，市场上一些专注的考勤管理的厂商瞄准行业这个痛点，所以就催生出了人脸识别考勤硬件，主要是用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和跟踪人脸，可以快速完成打卡，数据上传至云端。

这样的人脸识别硬件设备可以安装在楼宇大厅、公司前台、门禁电梯等，而且据查阅资料了解，有些厂商的技术已经非常成熟，可以做到四十人同时打卡，安装在公司前台的话更能做到只需眼神一瞟，全程无感知打卡，真正的未来科技感。

三、花那么多钱在考勤设备上到底划不划算

“开源节流，经商之道”很多企业管理者认为在考勤管理设备上花钱很不划算，其实这是个错误的思维，企业想要增长，最应该注重的是如何提升人员和组织的效能，让组织协作和人员价值发挥最大化，才能引领企业的正向增长，一味的节流不仅会让无意义且复杂的工作增加员工的工作强度，也会降低员工对工作的认同感，从而事倍功半。

另一外面，如今人脸识别技术已经非常成熟，应用及设备的价格和费用已经从刚开始新兴时期的高居不下到如今的价格亲民，很少的费用就可以让企业走进智能人脸识别的考勤管理之路，例如：打卡助手的智能人脸考勤机基于自研深度学习能力的人脸识别技术，提供人脸检测、人脸1：1对比、人脸搜索等能力。灵活应用于各类企业考勤管理场景，满足企业身份核验、人脸考勤、闸机通行等业务需求，为企业带来更高效、智能的办公和管理方式，同时为企业提供现代化的互联网和高科技的办公设备。