冲冠一怒为红颜的故事（其原型功绩卓著）

再现大三线建设艰苦卓绝电视剧《火红年华》落幕了。

作为曾经的攀钢人，我关注它的表现形式和剧情发展，也和攀钢的朋友一起交流它的好坏。那天，他对我说：看了半天才明白，《火红年华》主要讲的是十九冶的故事。

我哈哈一笑说：你是看了一个寂寞。

火红年华剧照

《火红年华》还原了“二号信箱”即十九冶的辉煌过往

1965年3月22日，攀枝花特区指挥部在仁和召开会议，决定成立冶金指挥部，又称第二指挥部，代号为“二号信箱”，负责攀钢和矿山建设。

当年的弄弄坪

1966年4月8日，攀钢前身四O公司并入冶金指挥部，甲乙方合为一体。直到1968年4月，才从第二指挥部分出。

5月9日，冶金部党委决定组建十九冶：将一冶一分为二，优先考虑攀枝花建设需要，一冶要为十九冶配备得力干部……

6月1日，十九冶正式成立，主要人员是从一冶分出的18988的精兵强将。

当年开发攀枝花资源、建设攀钢的很多英雄壮举和伟大成就，主要地是由这支队伍创造的。

十九冶是《火红年华》中铁军的原型。

十九冶“包建”了攀钢

十九冶成立后，仍以冶金建设指挥部体制辖勘察、设计、施工、生产，对外称第二指挥部或二号信箱。

牛到什么程度，看看它所辖的单位就明白了。包括，

重庆钢铁设计院渡口设计队（代号2-1）、长沙黑色冶金矿山设计院（代号2-2）、鞍山焦耐设计院渡口设计队（代号2-3）、西南冶金建筑研究所（代号2-4）、渡口市地震台（代号2-5）、三公司（代号2-6）、第二井巷公司（代号2-7）、昆明勘察公司渡口勘察队（代号2-16）和014部队等等，职工总数达54000多人。

可以看出，当时的十九冶的队伍无所不包，说十九冶“包建”了攀钢也不为过！

扛运设备

出去的时候好好的，回不来了！这支队伍为中国钢铁工业做出了巨大贡献

十九冶曾经历了三次“割肉式”分家：出去的时候好好的，回不来了。

第一次：1974年8月，十九冶抽调18000人开赴武汉，参加武钢“1700”工程。

这段经历在《火红年华》中有反映。

工程完成，主力队伍赴上海建设宝钢，余下的4430人负责“1700”热轧收尾。

1981年初，冶金部决定，留守人员及随迁家属还有全部家当划出十九冶，交武钢管理。

第二次：1981年6月，参加宝钢大会战的13400多人队伍，成立独立建制十九冶上海分公司。

按照冶金部指示，上海分公司独立核算，后来上海分公司给十九冶补偿300万元，成为了宝冶。

2003年底，正当十九冶排除万难，破釜沉舟，不遗余力，为企业脱困而努力奋斗，努力从低谷向上爬之际，十九冶又一次被“伤筋动骨”地分家。

按照中冶集团的要求，十九冶再次成立的、好不容易立足上海的上海分公司1600多人及装备等资产整体并入十三冶。

狮子山大爆破

十九冶建了攀钢、帮武钢、又建宝钢，对中国钢铁工业做出的贡献，值得大书特书。

太难了！经济日报的一篇内篇，揭开了这支功臣队伍企业的无限困难和职工生活的窘迫

十九冶经过“割肉”式分家，上世纪末、本世纪初，十九冶要国家工业产业结构调整的大背景下，经营陷入困境。

1997年12月29日，经济日报记者以《昔日功臣，今日乞丐，冶金部十九冶职工基本生活极为窘迫》为题，将十九冶濒临倒闭、职工生活无法保障的情况反映到了国务院。

曾经辉煌的企业的现状，令人唏嘘。

2003年的那次分家，无疑是对十九冶的“雪上加霜”。

十九冶，太难了！

发扬南泥湾精神

十九冶当初的困难有多大。

那篇《情况反映》做了描述：“已有部分职工沦为乞丐，靠捡烂菜叶和乞讨为生”。

西部铁军，再创辉煌

面对企业困境，十九冶这支“建设我国西部最大钢铁基地攀钢的功臣”（《情况反映》），十九冶再现“天当罗帐地当床，澡堂就在金沙江”“不想爹、不想妈、不想孩子不想家，一心想着攀枝花，不出铁不回家”的精神，北上东进、走出国门，完成了“做梦都没想到的事”。

……

不做赘述。

十九冶“西部铁军”走出国门

《火红年华》再现的辉煌十九冶、功臣十九冶，已经成为“西部铁军”。

攀钢人并不是看了个寂寞

十九冶和攀钢本就同根同源。

攀钢人看了《火红年华》，会激发把“夏方舟”们建设起来的攀钢打造成世界级钒钛钢铁企业的昂扬斗志。

攀钢人做到了。

攀钢是三线企业的典范，是中国钢铁工业的骄傲！

从这个意义说：感谢《火红年华》！

火红年华剧照

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