事业单位联考考公基还是职测（事业单位考试到底考什么科目）

在考编之前我经历过考研失败、考公失败，曾经自我否定过很多次，但是这次的成功上岸让我对自己又充满了信心，下面我们就来聊聊关于事业单位联考考公基还是职测?接下来我们就一起去了解一下吧!

事业单位联考考公基还是职测

在考编之前我经历过考研失败、考公失败，曾经自我否定过很多次，但是这次的成功上岸让我对自己又充满了信心！

这篇文章是从自己备考过程中总结出来的干货，非常适合想要备考但是不知道该怎么办的小白去看，我将带你从考编报名到复习规划全部过一遍，能够为你节省一半以上查找信息的时间。

一、考编择岗阶段

1. 相关信息去哪里查找？

可能刚接触事业编的朋友都会遇到这个问题，不知道怎样查找事业编的相关信息，下面就给大家分享几个我经常用的几个方法。

（1）事业单位招聘网。这是一个全国性的事业单位招聘信息的集合地，如果你还没有确定想要报考的地区，可以直接选择想查询的省份，查看每一个地区的报考要求。这个网站里面的信息很全面，但是要想找到自己想要的信息需要费点时间。

（2）市或者县的人社局官方网站。这个相对于上面的网站可供选择的范围就小了很多，比较适合确定报考地区的朋友使用，能够快速在网站中找到目标地区的岗位信息。

（3）华图、粉笔、中公的gzh。这三家的gzh里面也会发布各省各地区事业编的相关信息，不过这些gzh里面的内容会更多，不仅包括事业编的一些相关信息，而且还有公务员、招教一些的内容，查看的时候要筛选一下。

2. 怎样找到心仪的岗位？

很多人都分享过选岗的技巧和攻略，但我觉得每个人想要的工作和生活方式不一样，所以在这里，我分享一下我在选岗之前问自己的几个问题，希望能够帮助你找到自己真正想要的目标岗位。

（1）选择什么样的城市？选择城市说白了，也就是选择自己以后想要的生活。选择大城市生活设施和环境肯定会好很多，但是压力和挑战也会相应地增加，所以可以想象一下自己到底想要什么样的生活。想要挑战性的生活就选省直单位，以后晋升的机会也会多一点；想要安稳的生活就选县级单位，生活压力也不会很大。

（2）选择什么样的工作？很多人会说尽量避免三不限岗位，但是我倒是觉得工作这件事会占据自己生活的大部分时间，与其考虑怎样上岸容易，倒不如为自己喜欢的岗位努努力。倘若只为了上岸选择一个不喜欢的职业，真的考上了可能也不会太开心。

二、笔试备考规划

1. 公基的复习规划与提分秘籍

我考编公基成绩是81分，我背书属于超级慢的那种，当时看到这个成绩的时候我也很惊讶。回想了一下可能是我在备考的时候用对了方法。

公基的知识点非常多，涉及范围也很广，一度让我很头痛的一个科目，直到我听了秦叶事考红宝课学习之后，我才真正的掌握了公基考查的知识。下面就具体分享一下我备考公基的一些方法。

（1）第一个阶段：夯实基础

资料准备：粉笔公基教材 秦叶事考红宝课 粉笔app

这里我先是把粉笔的公基教材过了一遍，让自己对公基的知识点有一个大概了解，听课的时候能够快速在课本上定位到知识点。

之后就是听秦叶事考红宝课了，这个课可以说是我记忆公基的一个法宝了，秦叶老师课上会把知识点讲解得非常细致，重点和难点都会说的清清楚楚，针对比较难理解的概念，老师还会结合着具体的实例进行分析，由抽象到具体，就很容易理解了。课后还有自检部分，能够把知识点再巩固一下，绝对是记忆公基离不开的课程，后面直接做题练习就行了。

上完课之后，我会在粉笔app上做对应的题目来巩固一下课上学习过的知识点。我一般上完一节课会做5组相关章节的题。整体听完秦叶老师的课程之后，我做题的效率和正确率也提高了不少。

（2）第二阶段：巩固提升

资料准备：决战公基5000题

把基础打牢固之后就要进入提升阶段了，公基虽然是偏文科类的科目，但是也要通过刷题检测自己掌握的程度，并针对及时填补出现的漏洞。

这个阶段主要是分版块练习，在做题的时候可以检测出来自己哪一个版块的知识点掌握得不熟练，及时解决出现的问题。做题的时候一定要做到独立答题，不要翻教材也不要边看答案边做题，遇到错题特别多的部分我会再看看秦叶讲义，回顾一下知识点。

（3）第三阶段：冲刺阶段

资料准备：历年真题

进入这个阶段之后，差不多也就要参加考试了，这个阶段的任务就是要刷真题，刷真题的目的一方面是为了把握时间，分配好做题时间，考试的时候就不会慌张；另一方面是了解所报考地区的出题重点，可以针对试题的侧重点再把对应的知识点巩固学习一下。

2. 职测的复习规划与提分秘籍

（1）职测考查哪些知识

职测的考试结构包括数量关系、言语理解与表达、推理判断、资料分析四个部分。

数量关系：这个模块会涉及数字推理和数学应用题，我认为是最难的一个模块，在备考的时候要掌握技巧，作为重点去学习。

言语理解与表达：这个模块难度不算很大，在考试中的所占比例比较大，这部分内容最好不要丢分。

推理判断：这个模块在考试中的分量仅次于言语理解与表达，包括定义判断、图形推理、逻辑推理等内容，难度还是比较大的，但是掌握方法之后做起来就会比较顺畅。

资料分析：我认为这是最重要的一个模块，难度系数不大，分值很高，一般会放在试卷的后面，很多人在考试的时候没有时间这部分的题，答题的时候可以把这部分放在前面做。

（2）职测有哪些题型

职测的题型一般以客观题为主，包括单选、多选和判断等题型。

Ø 单项选择题，单选在职测中占比是最大的，考查的重点在言语理解与表达、推理判断和资料分析这三个方面，单选算是比较基础的题型了，在做题的时候看清楚选项再选择就可以了。

Ø 多项选择题，这种题是职测中最难搞的题型，错选和多选都没有分，只有选出全部正确选择项才算是答对。而且多项选择考查的角度灵活很多，需要把基础知识掌握得非常牢固。

Ø 判断题，有一半的几率答对，是职测里最简单的一种题型了，这道题最好不要丢分。这个题型相对来说没有那么灵活，在备考的时候可以总结一下可以出判断题的知识点。

（2）职测备考攻略

第一步，听粉笔980系统班，做华图职测题库。

我先是把粉笔职测的课看了一遍，粉笔的课知识点讲得比较细致，职测这门科目我主要学习的是做题技巧，听课的时候我会把内容概述的部分跳过去，当然如果备考时间充足的朋友最好还是都听一下，把基础打牢。

每听完一个版块的内容，就按照自己听课的顺序做华图职测上面的题。刚开始做的时候会很不顺利，课上学到的技巧运用的也不是很熟练，这个时候千万不要自我否定，多练习练习就会有很大进步。 刚开始做题的时候可以边看笔记边做题，等到熟练的时候再脱离笔记本。

第二步，真题训练

把做题的技巧掌握熟练之后，就可以通过做真题来提升自己了。职测想要得高分，做题就不仅要保证正确率，还要保证做题效率，在做题的时候要给自己规定一个时间，训练自己在短时间内做题。

刷真题的时候还要根据自己的情况安排做题顺序，我是遵循先易后难的原则来安排做题顺序的，先把能够拿到的分数拿到手。比如，我会把资料分析题放在前面做，先写能够确保正确率的题。像数量关系这部分的题我会放在最后，这部分题很费时间，而且难度很大，不好得分，实在没有时间做的话，我会直接蒙一个答案上去。

第三步，回顾做题，总结适合自己的做题技巧

经过前面的学习之后，职测的题型已经掌握得差不多了，这里的任务就是静下心来回顾一下之前的错题。总结一下之前出现错题的原因，理清自己的做题思路，争取在考试的时候不出现错误。

三、面试的注意事项

1. 眼神不要呆滞，要和考官有交流。面试的时候给考官的第一印象很重要，回答问题的时候可以自信一点，眼神不要呆滞或者不敢看考官，回答问题的时候适当和考官进行眼神交流。

2. 答题不要依靠模板。可以借鉴模板的一些逻辑顺序，但是备考的时候最好不要背模板。模板很容易把自己的答题思路禁锢在条条框框里，很难有深度，最好还是总结自己的答题思路吧。

以上就是我总结出来的比较高效的备考方法了，如果大家觉得有用，不要忘记给我点个赞呦~

最后，祝大家都能够成功上岸！冲鸭！！！