老员工怎么向老板提涨工资（工厂给老员工涨1000工资）

各位有没有听过教了徒弟，饿死师傅的事情，假设你是公司里的元老了，领导会给你升一千的薪资，你给公司带个徒弟，你要怎么处理呢？

瞧瞧这个老师傅如何处理：

当初在公司里搞的文件资料印刷，现代化的一体机器就我一个人玩得转，本来还有技术人员想跟我一起做，但做了2天就将滚筒弄不动了，修滚筒钱就修了一千左右，在那以后我的工作就无人可取代了，我的月薪亦是公司最多的，但也招人眼红。

一阵子过去，厂子的领导重新帮我招了一个表面上是助手，其实就是想要把我的本事学到，上头为了这件事还加了1千的月薪过来，因为这个人也是刚毕业，书本知识很多，实际操作却是一塌糊涂。

他也和我锻炼了一阵子，熟悉得不错，我瞧着他为人本分，上班3个月中，操纵机械也称得上可以了，但是这日子一长，这小伙子就越急躁。

一回我要他试试机械，小伙子生气地向我说：你天天不做事，什么都让我来，你干啥？

我一听就火了，对他吼道：你想做就做，不想干就滚；小孩子却讲：你不晓得领导是我谁吧？

你说要我滚开，你再等等看是谁滚！

真的，过了半个月，我就被安排到库房里做搬运，我气不过直接离职了，现在想想真的是教会徒弟，将自己饿死啊！

最后：大家对此事怎么看？

假如你就是这位老员工你会同意来指导这名徒弟吗？

欢迎大家留下留言，和我一块聊聊。

看到这，大家有怎样的想法呢？