领导要求员工乐捐是否合规(员工迟到一分钟)

你的公司有没有对你进行过罚款?比如迟到一分钟就要扣2块钱?早退扣半天工资?诸如此类。。。。。。。那么其实,公司有这个权利,对我们打工人进行罚款吗?

答案:一定是没有的!

首先,公司并不属于行政机关,没有任何权利对个人进行罚款!

其次,从来没有任何一条法律法规有说过,公司可以对员工进行罚款,所以公司对员工进行罚款是没有任何的法律依据!

但是实际生活中,对员工罚款的公司比比皆是,迟到一分钟“乐捐”2块钱?这种算不算罚款呢?

是一定算的,但是现实中只是很少有员工会因为这几块钱十几块钱去进行追偿,毕竟算下来还是保住工作比较重要是吧?

但是我们作为打工人,可以对企业的“罚款”“乐捐”行为保留证据,如果一次扣了员工很多钱的话,那么就可以搜集所有的证据去申请劳动仲裁,把过去你被扣的钱要回来!

领导要求员工乐捐是否合规(员工迟到一分钟)(1)

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