脱口秀职场心酸史(这季脱口秀大会暴露的N个职场问题)

脱口秀职场心酸史(这季脱口秀大会暴露的N个职场问题)(1)

脱口秀职场心酸史(这季脱口秀大会暴露的N个职场问题)(2)

“上班如上坟”

“每天都想辞职一百遍”

“上班的意义是什么啊!”

“信用卡、购物车、蚂蚁花呗……还等着我,哪敢辞职?”

“只想躺平当条咸鱼。”

“明天不想上班啊不想上班”

……

这些在网络上时常见到的话语,再加之“内卷”“躺平”等热搜词的横空出世,足以表达出职场人对于工作的迷茫与困惑。在这个“一切皆可卷”的时代里,996、末位淘汰、天花板……对于很多深陷“焦虑漩涡”的上班族来说,几乎每天上班都是个挑战。

脱口秀职场心酸史(这季脱口秀大会暴露的N个职场问题)(3)

这期《脱口秀大会》就是以“不上班,行不行”为主题的辩论赛。选手们的段子里几乎涵盖了所有打工人想吐槽的职场问题,说出了大多数人都不敢公开表达的真实烦恼,每一个都精准地击中了打工人的痛点。听完笑一笑,那股压抑已久的情绪得以宣泄,大概能释怀个百分之七八十。

相关话题更是几度登上热搜,引起广泛共识:职场中不敢说的话,选手们全替我说了。下面,就让我们一同来回顾一下这些热点话题吧!

老板太“抠”?

脱口秀职场心酸史(这季脱口秀大会暴露的N个职场问题)(4)

©腾讯视频《脱口秀大会》

邱瑞吐槽他的老板太“抠”,永远把钱省在刀刃上,不打算续费无线网不说,还鼓励员工去蹭隔壁公司的WiFi密码,可以说是到了“凿壁偷光”的程度。

对此,邱瑞还不忍调侃道:“要不我直接去隔壁公司面试好了,如果通过了,就留在隔壁不回来了,没通过就帮老板把隔壁的WiFi密码给顺回来。”

哈哈哈哈哈哈

加班什么时候成福报了?

脱口秀职场心酸史(这季脱口秀大会暴露的N个职场问题)(5)

©腾讯视频《脱口秀大会》

“996是你能修来的最好的福报”,不知身在职场的你有没有这样被领导PUA过。此时,打工人估计特想回怼:“这么棒的福报给您,您要不要?”

对此,呼兰在剖析了此类老板的逻辑之后,进行了强力回击:“我加班到半夜,你说这是福报,然后好人一生平安。要这么说我也不干活呗,月底就拿钱。你也别说我上班像要饭,我这叫职场化缘,你花钱养我,我帮你积功德,这不是我福报,而是你福报!”

哎,真是心酸又好笑。

狼性文化还是狼狗文化?

脱口秀职场心酸史(这季脱口秀大会暴露的N个职场问题)(6)

©腾讯视频《脱口秀大会》

我们想像中的狼性文化,大概是这样的:强壮的头狼带领狼群去捕捉猎物,成功后按功行赏、按劳分配。

可现实中的狼性文化,大多是这样的:头狼懒洋洋地躺在沙发上,拿少量的奖励,命令未成熟的狼崽从事危险的狩猎活动。

对此,邱瑞也是精准吐槽,将所谓的狼性文化比喻成了年轻人都爱玩的狼人杀:“公司搞末位淘汰,每个月开除一个表现不好的员工,这哪里是狼性文化,这不是狼人杀吗。”

(确实有点道理)

滚蛋吧,容貌焦虑

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©腾讯视频《脱口秀大会》

从百度发布的《当代职场人更好生活图鉴》中得知,“容貌焦虑”成为了“当代职场人十大焦虑”排行榜的榜首。在网络煽动性话语和容貌焦虑的双重诱导下,越来越多的人不敢正视真实的自己,尤其是对自己的容貌产生很大的焦虑。据调查,95后年轻人中有近8成存在不同程度的容貌焦虑,其中4.5%的人因为对自己的容貌非常不满意,从而利用各种医美项目去试图扭转一切。

对此,颜怡和颜悦以“化妆”和“高跟鞋”为例,吐槽了职场女性的现状和困境。她们说道,“不知道为什么,从某一个时刻开始,我们习惯性地将一个人的外貌视为个人价值和能力的体现。我们的身体不再是单纯的身体,它开始成为社会对我们的能力、品德,以及我们是一个什么样的人的评价标准。”

(长得漂亮不如活得漂亮,不如做人做得漂亮。实力永远是内核,发现自己独一无二的闪光点,然后,就尽情燃烧吧!)

遇事别慌,问题不大!

脱口秀职场心酸史(这季脱口秀大会暴露的N个职场问题)(8)

虽然《脱口秀大会》为我们提供了一个可以释放情绪、认识自我和社会的途径,让我们在欢笑之余,去思考本身就存在的问题。但吐槽归吐槽,现实问题还得回归现实生活,也不必上纲上线、大做文章。

伦敦政治经济学院的行为科学教授保罗·多兰认为,当我们盲目追求某些特定叙事,并希望周围人都按此行事,我们就掉进了叙事陷阱。我们如何去避免这种叙事陷阱,找到属于自己的处世节奏和生活方式才是我们急需解决的问题。

脱口秀职场心酸史(这季脱口秀大会暴露的N个职场问题)(9)

王小波说:“生活就是个缓慢受锤的过程。”人生充满不确定性,总会在不经意间给我们当头一棒。而面对突发状况,成熟的人往往能够方寸不乱、从容自若,可以收放自如地掌控事情的发展方向,不轻易被生活左右。

就像罗曼罗兰所说:“世界上只有一种英雄主义,就是看透了生活的真相,却依然热爱生活。”也正是因为身负苦难,才让我们脚下的步伐越来越清晰。就拿职场来说,每个人都是独立的成年个体,相互尊重、理解永远是第一要义。当我们面对不合理的职场现象时,要有自己的原则、立场和处事方法,要有可以明辨是非的价值标准体系,冷静且理性地去面对一切不可控的因素。

谁也没有权利代表大多数人,你只有权利代表你自己,你也只能代表你自己。作为职场人,少抱怨多做事,对自己的本职工作事必恭亲,也切莫有点权力就作威作福,不断夯实自己的职业技能,提升自我的价值才是最重要的。愿我们都可以充满能量去改变自己能改变的,去成为更好的自己,努力推动我们所处的环境更加包容和开放。

《问题不大》这本书向我们传递的,就是一种坦然的处事态度。很多时候,我们焦虑不安、不知所措,感觉事情已经糟糕到了无法承受的地步,然而事实往往并非如此,多半可能是我们自乱了阵脚,心态上出了问题。而通过这本书,你将学会70个防焦虑小练习,治疗各种拧巴、拎不清、玻璃心和想太多,从而帮助你成为一个心态稳定、处事不慌的成熟大人!

参考资料:第四季《脱口秀大会》

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[ 今日荐书 ]

脱口秀职场心酸史(这季脱口秀大会暴露的N个职场问题)(10)

书名:《问题不大》

作者:杨子星 著

出版社:江苏凤凰文艺出版社

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