logo配色规范流程(优秀Logo选色注意事项)

随着市场竞争力日益俱增,标志设计的机会和挑战越来越多。色彩搭配作为设计中的表现要素之一,色彩搭配好的设计能传达出作者的思想和情感,极具感染力,且能引起消费者的注意,给予视觉上美的享受。色彩在标志设计中搭配准确,能为企业品牌带来更好的收益。

logo配色规范流程(优秀Logo选色注意事项)(1)

标志设计中色彩搭配运用规律和需要注意哪些问题,按照客户要求、企业特性、品牌调性来设计,呈现给消费者印象深刻的优秀作品。在一个标志设计中,色彩、图形和文字是最为重要的三个元素。在三个元素中,色彩放在最前,色彩搭配好的标志将能吸引消费者的注意。优秀的品牌标志设计离不开自己独特的色彩表现。

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作为优秀的设计师必须了解色彩,掌握色彩搭配的运用规律,用有效直观的色彩表达来传达品牌的调性,让色彩在标志设计中得到充分发挥。

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标志设计的色彩搭配成功与否,给人们的视觉形象特别重要,它可以表达出设计的意图,让人们能识别和记忆,在设计的时候,造型做的特别完美,用颜色表达它的含义。完整的标志设计规范是包括了标准色和辅助色,这体现了色彩搭配与标志设计的普遍性系。在搭配过程中,色彩要考虑图形和中英文字两种因素。一个优秀的色彩搭配效果,必须正确的处理这三者之间的关系。

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每种色彩都具有其特殊的“魔力”,也就是能给每个人不同的心理感受,有不同的感受,不同的情感效果。色彩赋予图形不同的变化。

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例如:在我们学过的色彩构成中色彩的前进与后退感,暖色在冷色的画面中具有前进感,而此时看的图形就会比较突出;色彩的尖锐与圆滑,在实际操作中,色相环中成120度至180度的颜色搭配在一起时的图形会显得尖锐,成15度,30度,60度的颜色搭配在一起时的图形会显得圆滑;色彩的疏密感,在色调和明度统一的时候,色彩与图形的数量有一定的关系,在图形少的色彩偏冷,反之色彩偏暖。

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任何的设计都必须遵循可识别原则,色彩的识别性和可读性是相互联系的。色彩的识别性是指色彩的清晰度。在标志设计中的标准字体设计包含了汉字和英文字,在设计的过程中为了要凸显出来,往往离不开色彩的帮助,从而提高它的可读性,甚至将有些文字设计和颜色搭配起来冲击人们的视觉,有时候还会比图形标志更突出。

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标志是品牌文化与消费者交流的桥梁,因此,设计师们在设计的过程中要将社会发展、地域文化紧紧联系在一起。标志中的色彩、图形、文字元素都根据地域文化的分析提炼组合。

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标志设计上的色彩风格是根据品牌调性来决定的,它的风格可以多种多样。标志设计的设计类型可以有具象表现形,人体、动物、植物、器物、自然造型的图案、抽象表现形、几何图形、文字表现形,汉字、拉丁字母、数字标志图形。这些标志设计的类型可以根据品牌调性搭配色彩。

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例如:2022年北京冬奥会会徽“冬梦”,以汉字“冬”为灵感来源,运用中国书法的艺术形态,将厚重的东方文化底蕴与国际化的现代风格融为一体,呈现出新时代的中国新形象、新梦想,传递出新时代中国为办好北京冬奥会,圆冬奥之梦,实现“三亿人参与冰雪运动”目标,圆体育强国之梦,推动世界冰雪运动发展,为国际奥林匹克运动作出新贡献的不懈努力和美好追求。

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在这市场经济竞争激烈的环境下,色彩塑造品牌形象显得尤为重要。商家们都越来越重视色彩,要求从消费者的不同年龄、性别、身份地位、喜好等综合分析。例如:小孩子一般都喜欢靓丽鲜艳的颜色像蛋黄色,粉色,青绿色;青壮年男子多以事业为中心,色彩多以质朴、严肃的灰色、黑色、蓝色为主。

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在标志设计里,与所有的设计一样,有见地的、适当地使用色彩将倍受关注。除了色彩的心理表现外,它必须要是易于识别的,作为背景色,被广泛运用在一系列的图形设计中,而且我们会看到一些在心理上能引起共鸣的著名的代表色,以及从该色彩所联想到的东西。

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蓝色是最为流行的色彩,传递和平、宁静、协调、信任和信心,现在的标志设计师能使用216种色彩是幸运的,这里面有很多的蓝色可供选择。能创作出优秀的标志对一个设计师来说是快乐的,另一方面,如把蓝色用于食物或烹饪领域,则是很糟糕的一件事情,因为地球上很少有蓝色的食物,它只会仰制人的食欲。

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把柔和色调和冷色调(比如绿色)放在一处,让人会有抑郁的感觉,把蓝色和中性颜色(比如灰色或米色)会认为是很好的问候色。

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米色是中性色,暗示着实用、保守和独立,它可能是让人感到无聊和平淡,但是作为图形背景色来说是朴实的,正如褐色与绿色,蓝色和粉色一样。米色作为背景色是很棒的,它有助于最大限度地读懂设计内容。

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黑色被广泛地认为是悲哀、严肃和压抑的颜色,但在积极方面它能认为是经历丰富和神秘的色彩,把黑色作为主色调,通常要非常谨慎的。如果你准备设计儿童书店,黑色就是最坏的选择,但如果是摄影棚或画廊,黑色可能是最佳选择,毕竟对艺术家来说,黑色是最有魅力的色彩。而且在高校或为表现神秘感地方,都喜欢用黑色。

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褐色是另一种保守的颜色,表现稳定、朴素和舒适。和黑色一样,如果不能正确地使用,将会令人非常讨厌。

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绿色要非常谨慎地使用,因为对大多数人来说,他都产生一种强烈的感情,有积极的也有消极的。在某些情况下,它是一种友好的色彩,表示忠心和聪明。绿色通常用在财政金融领域,描述生产领域、卫生保健领域。

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灰色在多数情况下,有保守意味,它代表实用,悲伤、安全和可靠性。它也许是一种令人厌烦的颜色,代表行事古板、无生命力。把它作为背景是难以置信的,除非你想把暗淡和保守的思想传达你的顾客,你最好选择其它中性色做背景色,如浅褐色和白色。

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对大多数人来说淡紫色是另一种能表达色彩情感的颜色,经常被运用在浪漫的故事里,思乡怀旧场合,以及讲求优美的情况下,对于表现创造性、不平常性、与难忘性方面,它也是经常使用。

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无论我们是否喜欢粉红色、浅紫色。它都富于温柔和娇柔的涵义,要求我们在使用时一定要依具体情况而定。紫色是一种神秘的色彩,象征皇权和灵性,对于非传统和创造性方面,它不仅是好的选择,而且是唯一选择。

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橙色是暖色调,寓意热心、动态和豪华。如果你要表现艳丽而引人注目,那么请使用橙色。作为一种突出色调时,它可能刺激你的顾客情感,因此最好节约地使用,把它放在外表突出工作位置就行了,并且一定记住要谨慎地使用橙色和蓝色搭配。

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红色是最热烈的颜色,表达热情和激情的意思。热与火,速度与热情,慷慨与激动,竞争与进攻都可用红色体现。它也许是刺激的不安宁的颜色,但与褐色、浅紫色一起使用,就不太妙了。红色所表达的气质像橙色、褐色、黄色一样,你会很容易表达出你的情感。

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阳光是黄色的(至少在我们内心是这样认为),因此黄色表达乐观、快乐、理想主义和充满想象力,如果你下决心使用黄色,把它作为背景能形成明暗差别的效果,是不错的选择。

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品牌标志可以说是遍布了人们的生活,例如:建筑物上、广告牌上、商品的包装上能够见到标志,随处可见的标志表明了品牌的存在,也说明色彩对人们视觉产生的冲击力。色彩和标志的影响力遍布各个年龄段,无论是低龄还是高龄,对于图形和色彩的认知能力是最直接的。

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