单位提拔从来不会考虑的几种人（这几个人真的很重要）

进入体制已经很难，能够仕途平稳“入朝为官”的更是凤毛麟角。

体制里混是门学问，如何混的开混的好是门很深的学问。

我的邻居是一名体制人，三十来岁，一毕业就进入体制工作。短短几年，现在已经成为了科级领导，响当当的实权派人物，手下管着几十号人上百人。

跟他聊天时，时常说到，体制里条条框框较多，一不小心，乌纱帽有可能就掉了。

他讲，体制人如果不想追求进步，平平稳稳的一直到退休就好，那你工作不出差错就好。

如若想追求更大进步，那你得好好琢磨琢磨了。有些套路需要学，有些套路需要亲身实践才能深刻体悟。

身在体制，有太多无奈，升官晋升不是你付出了就会有回报。当然，如果不付出那也将永无出头之日。

邻居之所以顺利提拔升官，这些人他从不得罪。因为他知道，得罪了往后的仕途将很曲折。

1.领导秘书。秘书伴随领导左右，一句话就可以将你的辛勤付出化为泡影，如果得罪秘书，那你别再想提拔的事儿了。

2.领导司机。司机是领导出门的守护神，保护领导的人身安全，他的每一句话也将关系的前途，你的进步。

3.财政部长。财政部长掌握大量的资源，是领导妥妥的身边人，得罪了“财神爷”，估计你的日子也会不好过。

～

当然，追求提拔追求进步是好事，最重要的还是要把工作干好，把领导服务好。不然其他说得再多也是才白说。