几点下班老板不介意（你敢直接收拾东西走人吗）

够钟落班，走定唔走？，下面我们就来聊聊关于几点下班老板不介意?接下来我们就一起去了解一下吧!

几点下班老板不介意

够钟落班，走定唔走？

无惊无险，又到六点，你敢直接走人吗？

职场人士，相信都被同事内卷过，明明下班时间到了，总是有人没事干也装作在忙，到点不下班，磨磨蹭蹭，老板在的时候，假装很忙，找这个找那个的。而辛苦努力上班的你，八小时内干完了全部工作，却不好意思立即走人，怕别人说工作不饱满。怎么破？

大家好，我是猴哥爱上猪八戒，专注于职场经验分享，也分享有趣的生活点滴，今天写一篇关于是否准时下班的文章，和各位朋友分享下观点，请耐心看完，欢迎评论 点赞 转发。

今天看到这样一则公司群的对话，这位老兄不知道出于什么原因，把上司怼得那么厉害，虽然看起来偏激，但貌似也说得很有道理，让人哑口无言。到点了为啥不能下班？

已婚职员，上有老下有小，最希望准点下班，但其他同事还没有下班，就你走了，怕是会被领导骂，甚至穿小鞋，升职加薪无望，搞不好要丢工作。

相信大多职场人时，家里有老人需要照顾，有小孩需要接送，家又离得远的，最巴不得的是准时上下班，但公司业务繁忙，其他同事下班了，特别是单身同事，还能再加班最少3个小时，你是否犹豫过？再多待1个小时，多干点活？

内心的矛盾与纠结，最终还是迫使你选择了妥协，下班了也继续熬，熬到大家都快六点半七点了再急匆匆走人。说实话，相信大多数人都会觉得这样的加班纯粹浪费公司水电费，也让员工精神疲惫，这样的加班实属是毫无意义的，应该要杜绝。

如果说自己家离得远，确实需要照顾家庭的，建议这样来做：

1、和直属领导坦诚沟通，争取理解和支持

任何一家企业，制度都是很死板，但执行制度的人是很灵活的，和直属领导搞好关系是必须做到的，和直属领导坦诚沟通，承诺自己在八小时内高效完成工作，如果有些实在完不成的，当天晚上无论多晚，都在家加班搞完，保证不耽误工作质量。我相信，如果你是热爱工作，尊敬领导，又是业务小能手的，直属领导会同意你的请求的。

2、和同事打好交道，争取团结不伤和气

在职场，有人的地方就有江湖，有些同事，明明该在正常上班时间工作，他/她却在“摸鱼”，临下班了，又在装模作样的忙得不亦乐乎，一旦你走早了，他/她就在背后指指点点，排挤你，说坏话，打小报告。面对这样的同事，就得高情商了，其实，这种同事往往很好搞定，因为他/她整天摸鱼，也会心虚的，你在业务上多帮助，生活中多打成一片，适当时机沟通需要准点下班的问题，争取得到更多的同事的支持。

3、工作性质决定，必须超时加班，争取做领导

遇到这样的工作，那不好意思，只能加班了，到点完全走不了。但是，有个自由度可以争取下，就是自己成为领导，具有一定的话事权，并且能和公司中高层搞好关系，这样你就可以大部分时间自己安排下。当然，很多时候，当了领导，反而加班更多，自己更不好意思先走。总之，没有完全的自由度。

#9省份集中排查整治超时加班#近日，北京等9地相继宣布着手整治超时加班，提出对“996”“007”问题多发易发的重点行业企业集中排查。

据《经济日报》新闻报道内容：

超长时间加班真的能带来企业效益提升、成本节约吗？对此，用人单位视线不能只看眼前，与其靠过度消耗员工的休息时间来实现效益增长，不如从完善工作流程、改进管理制度、提升员工技能等多方面想办法，提高团队协作的能力，挖掘并抓住新的增长机遇。如今，全社会越来越重视劳动者权益维护，员工法定工时、休息休假权等都有法律明文规定，即便确需加班，企业也应与员工合理协商确定。休息权是劳动者的基本权利，正常情况下，让员工能够按时下班也是用人单位的基本担当，平衡好员工生活和工作的质量，才能使企业留住优质人才，实现长期健康发展。

（记者：敖蓉）

如何保障劳动者休息权利？

对此，很多网友褒贬不一，有的大声叫好表示支持，有的表示很难落实，有的表示要加工资，各有各的观点和看法，且看“吃瓜群众”是如何各抒己见的：

这两位瓜友表示必须严控、严查，可见对超时加班简直是深恶痛绝啊~~

这两位瓜友诉说了心中的无奈和痛楚，痛斥没有休息保障，活得很憋屈~~

这2位瓜友可能是正话反说？不然呢？

这2位瓜友表示不加班可能“养不活自己”，工资太低了，必须把工资涨上去！

看来，支持严查的是大部分啊，都是被迫超时加班的职场人士，言语中透露着愤懑和无奈。

拒绝“996”、拒绝“007”，还广大职工一个合理的休息时间，避免行业过份内卷，还职工正常生活，有时间去消费、有时间去探亲、有时间恋爱、有时间生娃、有时间享受“为人”的快乐！

按时下班是劳动者的基本权利，让员工按时下班也是用人单位的基本担当。在职场，员工永远处于弱势地位，打工者的卑微如影随形，不利于整个社会的良好发展，总之，应在全社会形成共识，共同维护职工的合法休息权，向内卷喊停。

作为老板或者打工者的你，怎么看？欢迎留下精彩评论。

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