哪个城市做外贸合适(外贸人去哪个城市发展最有前景)

过去一周不少外贸人加到我微信,私信我关于职场、职业发展的问题,下面我们就来聊聊关于哪个城市做外贸合适?接下来我们就一起去了解一下吧!

哪个城市做外贸合适(外贸人去哪个城市发展最有前景)

哪个城市做外贸合适

过去一周不少外贸人加到我微信,私信我关于职场、职业发展的问题。

今天,从一个学员的提问延伸,谈谈我的想法。

01

学员提问

冰大,你好,我又来提问了。这次主要是关于职业规划的。

我是92年的,毕业后就一直在外地(镇江丹阳,4-5线城市)的一家公司工作做外贸。

从跟单开始慢慢做业务,公司主要是靠国内外的展会,没有线上平台,一年展会投入200W左右,老板还是挺舍得投入的,也有格局和长远眼光。

过去那么几年,我提辞职提过4-5次,都因为老板的挽留没走成,我主要还是觉得公司平台可以,老板也挺支持工作的。

很多原因吧公司和私人都有,公司的主要原因是和经理关系不太好,很多想法不太一样,他比较要面子,我可能说话比较直,所以呆着很难受。

我们经理是香港人,67岁,比较有资历和经验吧,因为经理毕竟年纪大了,有些想法已经过时了。

老板也心里有数,所以不是完全都听经理的,但是也不可能因为我和经理说什么,毕竟要权衡利弊和兼顾大局。

我手上有几个行业大客户,老板让我开发和跟进,直接跟老板报告(我问过老板要不要跟经理报告,老板说不需要)。

个人的原因方面,一直都在一家公司呆着,一直都是自己摸索,感觉思维比较局限,成长也有限

所以想出去看看,锻炼下,发现一下其他的可能性,特别是看到米课圈里面优秀的人那么多,有时候真的挺焦虑迷茫的。

所以我想问下29岁选择出去闯闯还来得及吗?如果我想去上海或者深圳,老师比较推荐去哪里?

先谢谢冰大了。

02

我的看法

1)丹阳我比较熟悉,那时候很多钻头订单,我都是下在丹阳的。

老板一年能在展会上投入200w,也是很有眼光,舍得投入,当地估计很少有这样的老板,这一点肯定要鼓励。

2)跟经理关系不好,恕我直言,你的情商可能不是太高。

因为这是你的顶头上司,当然要维系好私人交情,这是关键。说难听点,他的权限和资源比你大多了。

如果你成为他的心腹,自然他吃肉,也会分你一些,将来他退休,或许这个位置就是你的,因为只有你了解他的工作,是他的得力助手。

3)我无数次强调,不要看别人说什么,要看别人做什么。

你看到的是老板对于经理有一些不满,很多事情也不听经理的,而且经理67岁,很多想法过时。

可我看到的,是老板重用这个经理,因为事实上,没有公司会养着没有价值的人,还是高管,这不现实,老板不是做慈善的。

现实就是,你被老板当枪使了,他在玩平衡,你只是棋子,但是你没有看清楚整张棋盘。

4)要不要离开,要不要出去闯,这关系到你未来的发展,你要结合自己的情况去权衡。

因为没有人能告诉你,离开是错还是对,下一个选择更好还是更差。

任何的option,都一定有风险,自己要衡量upside benefit和downside risk。

从我个人的角度来看,上海适合外企,深圳适合民企。做外贸的人,或许深圳更合适,更充满希望吧

03

毅冰有话说

最后再就我的经历谈谈外贸人的职业发展,看完你或许就会发现,【去哪儿发展】这个问题倒是有些次要了。

我在外企那些年,一直做得还可以,升职加薪都有我,各种福利待遇都给我升格到顶配,同事们都很羡慕。

那我是仅靠能力争取到这一些的么?当然不是。

500强企业,人才济济,随便一个小职员,或许都是名校硕士,英国两年工作经验。

在美国HomeDepot,上海采购办又工作3年,然后跳槽过来,学历、背景、能力、资源,都比我强多了

从简历到资历都耀眼,哪里是我这个穿草鞋的能比的?

但结果,当主管的是我,而不是他。也不是我能力最强,而是我情商高

这么说,可以理解么?

不要听别人说,能力决定一切这种鬼话。两个人之间,能力如何衡量呢?

又不是两块猪肉,称一下,那块比你重100克。两个不同的人,本来能力就很难比较。

也许他英文比你好一点,但是谈判能力好像还是你更好;也许他性格比较直接,但是你的性格很温和;

他可能有很多客户喜欢他,但是供应商好像更喜欢你;他的工作效率比你高,但是你的忠诚度好像比他好......

你说,两个人比较,谁更强?这就无从比较。

因为我深刻明白,在一个企业里,决定我未来的是谁?是我的直属上司。

只有我的直属上司觉得我不错,给我更多机会,让我在高层面前一次次露脸,我才有更好的发展机会。

这一点,很多人都没有想明白,在一家公司里,就是拼命工作,拼命要资源,拼命证明自己。

说实话,你证明给谁看?你上司会嫉妒你么?你上司会排挤你么?你上司会打压你么?

不是说不做事,也不是说work hard,而是要work smart.

我的做法就是,不管去哪家公司,不管谁是我的上司,我的第一件事,是全力以赴成为上司的兄弟或男闺蜜。

我要做的,不是自作主张,而是严格执行上司的意志,她指哪儿,我就打哪儿。工作上永远把她安排的事情当最高指示,第一时间保质保量完成

当然,这不是拍马屁那么简单,职场上,还是要靠实力说话的。

也就是说,我能力或许80分,职业背景或许60分,但是我情商99分,反而打败了能力90分和背景90分,这些远比我强的人。

我曾经和几个猎头吃饭,猎头圈子有一个不成文的规则,就是能力强的,往往都是干脏活累活的,如果能力强的人都升职当主管去了,谁给我们干活?

这就说明问题了,需要能力,但别迷信能力,除非你能力超级强悍,远胜于别人。

否则的话,大家差不多的情况下,你稍微冒尖一点点,并不足以让主管和老板欣赏你,给你更多机会

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