2023年各地的养老金调整方案（2023年调整养老金1000元和10000元）

马上又将到了2023年养老金调整的时候。按照往年的规律，退休人员的养老金调整信息会在3月份公布。4~5月份养老金调整通知会发布，6~7月份养老金调整的差额就会补发到位了。不过，养老金调整都指的是上年度12月31日前退休的老人（12月退休的老人养老金会在1月份发放到手）。

养老金的增长是有法律规定的。《社会保险法》第18条，国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价增长情况，适时提高基本养老保险待遇水平。从2005年到2022年，养老金已经实现了18连涨。2022年养老保险基金依然是收大于支的状态，养老保险的累计结余超过50,000亿元。我国养老保险基金还是有充足的负担能力的。因此，2023年养老金增长不会例外。

不过，养老金上涨幅度不要预期太高。2022年我国居民人均可支配收入的工资性收入增长只有4.9%，比上年的9.6%低了不少。物价增长只有2%的水平。近年来，养老金上调幅度一直呈下降的状态。2015年是10%，2016年降为了6.5%，2017年是5.5%。2018年到2020年都是5%。2021年和2022年分别是4.5%和4%。因此，今年养老金上调的幅度会大概率在3.5%~4%之间。

很多人可能对养老金调整的方式还不甚了解。认为养老金增长3.5%，就是人人增长本人养老金的3.5%。这可就大错特错了。从2016年开始，养老金调整的方式都已经固定为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行，以满足不同人员的希望。

定额调整部分，是人人增加相同的养老金。这是养老金较低人群的呼声，毕竟退休以后的养老金都是由国家筹集来的，对于所有老人应当公平。养老金的多缴多得、长缴多得，本身在养老金计算公式中已经体现，在退休时就已经明确了。所以，定额调整也要求也不无道理。

挂钩调整部分，体现的是多缴多得、长缴多得的激励机制。特别是2022年的养老金调整方案，还明确提到要适当加大这一部分所占比重。

挂钩调整一般分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。

按缴费年限挂钩是根据本人缴费年限（含视同缴费年限）增加一定额度的养老金，北京等一些有的地方是每年缴费年限增加相同的钱数。像山东、吉林、江苏等地，对于缴费年限长的老人，增加的标准越高。比如说缴费年限15年以下的部分增加3元左右，而且年限30年以上的部分增加3元甚至更多。

按养老金水平挂钩，主要是照顾一些缴费基数高，养老金水平高的老人。这一部分就是按养老金调整方案公布的挂钩比例乘以基本养老金确定增加钱数了。比如说增长1%，养老金1000元只增加10元，而养老金8000元可以增加80元。

全国最特殊的地方是北京市，挂钩是跟居民人均可支配收入的。高于居民人均可支配收入的增加的钱数少，而低于的增加的钱数多，这是一种向低收入人群倾斜照顾的方式。

倾斜调整部分，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区的倾斜照顾。大部分都是针对70岁以上的老人，河南、北京等地则是包含65岁以上的老人，不过也不能确定今年会不会有所变化。艰苦边远地区主要集中在西部，这是国家统一划分的标准。在这些地区退休的人员，养老金会有额外的增加。

综上所述，按照过去的经验，2023年养老金调整，养老金1000元增加的钱数虽然一般会低于养老金1万元增加的钱数，但相差也就是两三倍而已，绝对相差不到10倍。

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