已经辞职的员工微信怎么处理（离职后企业微信怎么注销）

很多企业会让员工用企业微信工作，但是员工离职是必然的。那员工离职后如何注销企业微信呢？离职后员工企业微信聊天记录还在吗？今天点镜scrm就带你来看看。

离职后企业微信怎么注销？

离职后，员工不能取消企业微信，只能退出企业或让企业管理员删除账号。

方法一：员工主动退出企业

离职员工可以打开企业微信APP，点击我-设置-管理企业，选择退出企业。离职员工退出企业后，其个人信息将在企业微信通讯录中保存30天。如果离职员工到期后不再加入企业，企业微信通讯录将自动删除员工账号。

方法二：管理员删除离职员工账号

员工离职后，企业管理员可登录企业微信管理后台，在通讯录页面检查离职员工，点击删除。删除离职员工账户后，离职员工不能再登录原公司账户。

离职后员工企业微信聊天记录还在吗？

员工离职后，企业管理员将把离职员工的工作交给新员工，因此离职员工的企业微信聊天记录在这里尤为重要。如何判断员工离职后的企业微信聊天记录是否仍然存在？具体以分以下情形：

1）员工主动或被动离职

不论是主动离职还是被动离职，其企业微信聊天记录都将被清除。

企业未开通会话存档功能，管理员未及时分配离职继承，离职员工主动退出企业微信，30天内不再加入企业，30天后系统自动删除员工账号和企业微信聊天记录。若离职员工直接在通讯录中删除了企业微信帐号，则该离职员工的企业微信聊天记录也将被完全删除。

为更好的保护员工权益和工作交接，建议企业提前在企业微信管理后台开通会话存档功能。

2）企业开通了会话存档功能

如果企业在员工离职前已经开通了会话存档功能，离职员工的企业微信聊天记录将永久保存，无论是主动退出企业还是管理员直接删除离职员工的账号。即使员工在离职时删除企业微信聊天记录，会话存档也可以查看被删除的聊天内容。

因此，企业应提前开通会话存档功能，避免员工离职后交接工作的麻烦。但企业微信的会话存档功能只是一个界面，需要企业进行二次开发才能使用。建议企业可以选择点镜scrm的会话存档功能，随时查看离职员工的微信聊天记录，省时省力。

点镜scrm会话存档功能不仅可以永久存档在职/离职员工的企业微信聊天记录，还可以审核员工内部、员工与客户之间的所有企业微信聊天记录，通过设置监控敏感词和关键词监控员工私收回扣等违法行为。

上面是关于离职后企业如何注销企业微信和离职后员工企业的企业微信聊天记录是否还在的相关解答。员工离职后建议管理员要及时对其进行离职继承操作，结合点镜scrm的会话存档功能做到工作能够更好地进行交接。更多企业微信私域玩法，关注点镜scrm。

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