三人合伙开公司大忌(创业合伙开公司必读)

商道君语录

三人合伙开公司大忌(创业合伙开公司必读)(1)

合伙创业,股东是能力的组合。

股权分配机制,就是用现在的名和未来的利,把当下最有能力、潜力且和老板立场统一的人,统一成一个利益共同体(股东共同体),定好未来与当下的分配规则,就有可能创造奇迹。

创业必须知道的股权生死线:

绝对控股,需要三分之二以上股权,即67%以上。

相对控股,需要二分之一以上股权,即51%以上。

安全控股,需要三分之一以上股权,即34%以上。

有权发起解散的股权是10%以上。

三人合伙开公司大忌(创业合伙开公司必读)(2)

股权生死线

常见错误分配方式:

三人合伙开公司大忌(创业合伙开公司必读)(3)

各占三分之一

三人合伙,最忌讳平分股权,每人10万,共计30万,每人都是三分之一的股权。

团队没有主心骨,在今后遇到重大问题的时候,没有人拍板决策。

35%∶18% ∶18% ∶29%

公司控制权分散,决策成本比较高。

93%∶4% ∶3%

一股独大,承担无限责任,创始人吃独食。

40%∶40% ∶20%

小股东拥有决定权,两个大股东都会拉拢他,从而小股东成为了“大哥”。

三人最佳股权分配方案

三人合伙开公司大忌(创业合伙开公司必读)(4)

70%∶20%∶10%

60%∶30%∶10%

51%、25%、24%

好处是:老大清晰,能够进行快速决策。

其中老大的股权要大于老二老三的股权之和。

这就是我们常说的1>2+3原则。

商道君分享

创业合伙,理清股权,十分重要,应该先小人后君子,工欲善其事必先利其器,把这些制度章程完善以后,以后就会事半功倍。

否则必将后患无穷。

三人合伙开公司大忌(创业合伙开公司必读)(5)

本文由商道君原创,商道君专注于商学知识分享(股权分配、股权激励、合伙人制度;创新企业盈利模式;互联网+思维营销模式)

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