全日制用工能转为非全日制用工吗（这些关于全日制用工和非全日制用工的问题）

市人社局介绍，全日制用工一般实行每天工作不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一个用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时的用工形式，下面我们就来聊聊关于全日制用工能转为非全日制用工吗?接下来我们就一起去了解一下吧!

全日制用工能转为非全日制用工吗

市人社局介绍，全日制用工一般实行每天工作不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一个用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时的用工形式。

小时最低工资标准，

适用于全日制用工吗？

非全日制用工，

有没有试用期？

按月结算工资可以吗？

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责任编辑 刘婉鑫

来源 浦东发布