砂石全套设备（砂石系统赞）

“Big Crusher , too much good！”这是赞比亚国家电力公司工程主管开尔文·卡玛瓦勒和挪威咨询公司项目经理欧文·沃勒维克，在10月5日对赞比亚下凯富峡水电站成品骨料廊道混凝土浇筑质量做出的评价。

能取得如此高的评价来之不易，背后的艰辛砂石混凝土拌和系统作业处处长焦红武最有感触。作为公司在国内外在建规模较大的砂石拌和项目之一，能得到赞比亚下凯富峡水电站业主、咨询公司的肯定，无疑是对全体参战人员的莫大激励。

成绩的取得得益于下凯富峡项目部对工程质量的高标准、严要求，离不开砂石拌和系统作业处全体职工默默无闻地付出。

成品粗骨料廊道

把脉症结 突破语言瓶颈

说起赞比亚下凯富峡水电站项目砂石加工、混凝土拌和系统工程开工初期的困难，首先要从语言说起。长期从事砂石拌和系统作业，大家有着丰富的水利水电工程、市政工程、新能源工程等施工管理经验，驰骋在祖国大江南北，从不受语言的影响，因此工作干得得心应手。而一旦跨出国门，却全然另外一番景象。在赞比亚下凯富峡水电站，承担砂石拌和系统作业的中方管理人员英语口语表达能力普遍不高，甚至有些职工是第一次接触英语，这严重阻碍了中方人员与当地劳务间的沟通交流。在赞比亚劳务素质水平整体偏低、专业技工缺失的国情下，如何将中方职工丰富的施工经验传达给当地劳务，如何更好地带领当地劳务完成质量高、进度快、效益好的砂石加工混凝土拌和系统土建工程，不仅是砂石拌和系统作业处值得思考的问题，更是所有奋战在海外项目的中方管理人员值得思考的问题。

如何突破海外施工语言“瓶颈”？如何在短时间内提升中方现场职工英语沟通能力？针对这些问题，砂石拌和系统作业处成立了英语学习小组，针对施工过程中经常遇到的建筑英语词汇，由小组成员专门负责收集、整理、查阅、编制、排版、打印。学习分两种形式进行，第一种是专业学习，部分管理人员严格按学习材料，配以录音开展正规的学习。第二种是现场普通工作人员，因为他们只需要掌握一些日常口语，则根据音译法的特点，形成作业处独具特色的“汉语式English”学习法，如“模板”这一单词，作业处在编写shuttering和['ʃʌtərɪŋ]的基础上，不仅加注汉语式发音“沙特瑞”，而且加注汉语式发音和汉语意思的顺口溜，即“沙特使用瑞典产的模板”。通过在内部推广“汉语式English”学习法，职工英语沟通能力在较短时间内得到显著提升，促进了与当地劳务沟通协作，为土建施工提供有力的语言保障。

粗骨料廊道内

倾注关怀 筑牢和谐关系

下凯富峡项目部开工以来，积极倡导创造和谐的用工环境，将当地劳务视为自己工作中的同事，语言学习上的老师，生活中的朋友。在项目部统筹规划下，砂石拌和系统作业处因地制宜竭尽全力改善当地劳务工作、生活环境，在钢筋加工厂修建饮水区、洗手区、休息区、简易卫生间、垃圾分类回收箱、建议箱等。

同时，充分尊重中赞两国宗教文化差异，为每天清晨上班前举行祷告的当地劳务提供场地，对祷告仪式给予充分的尊重，禁止对祷告仪式进行任何理由的干涉、打扰。结合工程总体布置规划，午饭期间为当地劳务规划做饭区域，为当地劳务生火做午饭提供便利，并配置消防灭火器，由兼职安全官负责安全巡视检查，避免火灾事故的发生。每次混凝土浇筑，为每位加班的当地劳务免费提供玉米面饭团和鸡肉等可口的饭菜。通过采取以上措施，为混凝土浇筑的连续性提供有力保障，为混凝土浇筑质量控制提供良好的后勤支持。

先利其器 达成善事目标

工程建设三大因素分别是劳动力、材料、机械设备。面对劳务素质偏低、专业技工缺失、材料短缺、机械设备配件采购周期长等不利因素，大家心往一处想，智往一处谋，劲往一处使，将难题一一解决。

面对劳务素质偏低，专业技工缺失的客观实情，作业处中方管理人员施工中仔细观察，认真分析每名当地劳务的性格特点、技术素质，结合各自性格特点，给当地劳务分配固定的工作环节，形成“工厂式流水作业”管理法。如在模板工人中，有的劳务专门负责模板养护，有的劳务专门负责支立模板，有的劳务专门负责运输模板，而有的劳务则专门负责拆卸模板。其次，采用“手把手、以点带面、从线到面，逐步形成区域大合作”的施工教学原则，在粗骨料廊道A2段浇筑时，所有中方管理人员集中在该仓号，对如何绑扎钢筋、支立模板、加固模板、混凝土振捣、混凝土收面、混凝土养护等进行详细交底，对操作错误的当地劳务，采用手把手教学，通过手语比划、简单单词交流，帮助当地劳务纠正操作错误。对其中学习进步快的当地劳务，提拔为带班工长，并将混凝土施工的小技巧教给带班工长，如梁、板应同时浇筑时，浇筑方法应由一端开始，采用“赶浆法”、防止漏浆要在模板间加装双面胶等。

在材料方面，由于在国内市政工程中用惯了多卡大型拼装模板，该模板具有不易变形，施工方便快捷的特点。而在赞比亚下凯富峡水电站项目部，职工们要重“拾”小钢模，其难度可想而知。那么如何发挥小钢模的优势来提升混凝土浇筑速度呢？针对此难题，作业处结合砂石加工、混凝土拌和系统廊道土建施工特点，团结一致，制成了加装滑轮的“可移动式”钢模台车，大大提升了混凝土浇筑效率，有效保障了混凝土浇筑质量。

蓄水池施工

秣马厉兵 以求蓄势待发

混凝土质量虽然得到肯定，现阶段的主要施工任务是按期实现永久砂石拌和系统建筑安装目标，后面的施工任务依然繁重。

参战全体职工不敢有丝毫的懈怠，他们怀着居安思危之心，秉承“自强不息，勇于超越”的企业精神，开始谋划下一步的工作重点。那就是，如何进一步提升混凝土浇筑质量，为永久砂石加工、混凝土拌和系统运行期培养、储备优秀当地劳务，为下凯富峡水电站大坝、厂房及辅助工程提供优质混凝土，为后续有机会参与大坝主体混凝土施工培养、储备专业混凝土技工。这些长远规划已经“渗入”到日常工作中，并且已经着手在安排、在实施。如定期为当地劳务印发混凝土浇筑技术规范的学习小册子等措施，以此提升当地劳务的混凝土浇筑技术水平。重点培养技术出众、品行良好的当地劳务成为带班工长，为后续混凝土浇筑以及运行期永久砂石加工、混凝土拌和系统储备优秀管理人才。对工作中表现突出、技术学习进步快、道德品质优秀的当地劳务，在现场的公告栏中给予表扬，从而激励广大当地劳务，构建“比、学、赶、超”的工作氛围。积极探寻创新管理模式，谋求“包产到户”式的绩效工资考核模式，提高当地劳务的积极性，改变“要我生产”的旧工作思想，向“我要生产”的新工作思想转变。利用业余时间组织当地劳务中的业务骨干开展中文培训，为后续混凝土浇筑提供良好的语言保障。

2016年是公司 “十三五”规划实施的开局之年，也是下凯富峡项目部施工全面展开、强化项目履约管理的关键之年，砂石拌和系统作业处全体职工将在项目部的整体安排下，团结一心，努力奋斗，克服不利因素，优化资源配置，充分发挥每位职工的聪明才智，力争将“混凝土施工”打造成赞比亚下凯富峡水电站的一张名片。