成都学校素质教育（勇担光华教育使命）

当第一缕阳光照亮新草桥

历史开始落笔在全新的一页

本学期 苏州新草桥中学全新出发

在光华集团的教育高平台上

昂首挺胸 满怀自信往前走

坚持“教育为人生”教育理念

在这片教育沃土上放飞一个又一个梦想

近日，苏州光华集团许华董事长带队走进苏州新草桥中学，开展现场调研活动，这是新草桥中学今年由光华教育集团直接管理以来的第一次集团调研。领导一行深入学部、教室、教师办公室、学生宿舍、专用室场等实地查看，并与学校领导与教师亲切座谈，共话教育情怀，共议教育特色，共谋学校发展。

参加此次调研的领导

光华集团董事长 许华

光华集团总裁 许雯

光华教育集团总裁 杜洪宇

光华集团常务副总裁 万如平

光华集团副总裁 张雷

光华集团副总裁 张铮

精准抓管理 制度促规范

开学至今

苏州新草桥中学着力推进“管理六化”

精细化 科学化 标准化

制度化 信息化 常态化

用规章制度细化日常工作

用信息技术赋能常规管理

倡导“一线工作法”

推行走动式管理

新草桥的校容校貌焕然一新

本学期

苏州新草桥中学出台专用室场管理制度

强化细化对专用室场的管理

实行专人管理负责制

实现新草桥每一间教室都

责任到人 干净整洁

实地考察校园中

集团领导对我校管理精细及整齐整洁、文化绿化的

“两整两化”工作大加赞赏

全面推进学校民主管理

校务公开，推进工作更务实

计划公开，推进工作更前瞻

事务公开，推进工作更细致

职责公开，推进工作更落实

青枝绿叶蕴品味

精神抖擞展内涵

凝聚共识创特色

领导一行步入校园，集团许华董事长对学校高标准精细化管理和校园环境与文化给予充分的肯定与表扬。

新学期 师生身着统一新校服

精神抖擞 朝气蓬勃

尽显新草桥人的精气神

领导一行漫步校园

学生一声声问候成为一路最美的风景

打造高水平师资队伍

完善教师成长发展体系

学校高度重视教师队伍建设，实施“青蓝工程”，实行“双导师制”，培养青年教师；推行“卓越教师培养工程”，助力教师的专业成长，发展教师。在新草桥，无论是青年教师还是资深教师，都能为你提供广阔平台和未来发展的无限可能。

整合多方资源 提升社会影响力

​“喜迎党的二十大 培根铸魂育新人”主题教师节庆祝活动

“喜迎二十大 运动向未来”第二十届校田径运动会

高新区党工委毛伟书记来我校开展教师节走访慰活动

毛书记对苏州新草桥中学这些年取得的成绩表示祝贺，对新草桥为高新区作出的教育贡献表示感谢，对学校师生朝气蓬勃的精神面貌给予了高度赞扬。

省义务教育优质均衡发展迎检工作

苏州新草桥中学高质量、高标准、高评价完成

此次迎检工作，全校上下集思广益，智慧迎检，条线配合，部门联动，充分体现了学校的管理水平，凸显了新草桥团队的凝聚力、领导力、战斗力、执行力。

继承中发展 发展中创新

在调研会上，苏州光华教育集团总校长、苏州新草桥中学董彬校长向集团领导汇报新草桥新学期开学以来的工作内容及未来设想，王汇华副校长、常文琪副校长、陈杰校长助理汇报了分管的工作。

​光华集团许华董事长与各位干部、老师畅谈，指出全校师生落实“五个统一”，经过上下共同努力，学校变化很多，进步很大，感谢大家为新草桥发展做出的贡献；提出要围绕立德树人、建设百年名校工作总目标，做好学校发展规划，在继承中发展、在发展中创新，促进新草桥教育发展再上新台阶。

光华教育集团杜洪宇总裁在会上说到，新草桥发展日新月异，满载社会赞誉；新草桥作为光华教育集团版图上唯一的一所由苏州市教育局管理的完中，积极探索实践，其高中多元化办学的经验和“低进高出，高进优出”的办学特色，值得总结并在集团校中推广。

光华集团许雯总裁在与老师们的座谈中指出，新草桥开学以来时间虽短，却各方面发生了很大的变化，令人欣喜，并强调要让老师在学校生活有归属、工作有动力、发展有希望。

光华集团常务副总裁万如平说道，学校推进后勤集团化服务，进一步走向规范标准化，为集团其他成员校提供了经验和指导。

“行者常至，为者常成”

新草桥要携手光华教育大家庭

牢记光华使命

肩扛光华责任

传承新草桥历史

弘扬新草桥精神

为光华宏伟事业建功立业

在新草桥教育百花园里增光添彩

新草桥感谢有你

新草桥因你而更精彩

在最美的新草桥 做最好的自已

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