盛天网络公司现状(盛天网络董事长兼CEO赖春临)

盛天网络公司现状(盛天网络董事长兼CEO赖春临)(1)

“把中国的文化,推向全世界。”

作为湖北互联网第一股,湖北盛天网络技术股份有限公司(以下简称盛天网络)坚持半步跨越,上市后发力精品IP,研发云游戏平台,跻身国内互联网行业先进梯队。

盛天网络公司现状(盛天网络董事长兼CEO赖春临)(2)

盛天网络被授予“支持湖北省妇女儿童公益事业爱心单位”称号。

线下场景十余年的深耕经验,构建平台生态圈的闭环服务,给了盛天网络十足的底气,能够场景、服务、内容“三驾马车”齐发力,在文化传播、公益实践、助力女性成长等方面,创造出了属于盛天网络的社会价值。

盛天网络董事长兼CEO赖春临笃定“更高的追求、更好的梦想”“坚持做文化精品,链接场景,与新时代共情”。

发力精品文化

追求社会效应和经济效应的双赢

从2018年推出“盛天云”,定位“成为云时代场景生态的革新者与链接者”,到2021年全资收购天戏互娱,盛天网络在新的发展阶段,持续加码内容侧投入。

作为最具“沉浸感”的娱乐形式,游戏也可以是精致文化艺术品。赖春临说:“从游戏行业整体的发展趋势来看,行业逻辑已经从渠道为王逐渐变为内容为王,拥有精品内容和文化IP,未来可能有更大的发展空间。”

这一次新的战略聚焦,从压轴三国文化开始。

三国文化发源于中国,但兴起于日本游戏化改造。盛天网络收购天戏互娱后,自主“消化”大量有历史积淀和情怀的游戏内容IP,通过剧情的打磨与游戏玩法的创新结合,向整个东南亚市场主动输出游戏文化IP。

主要产品《三国志战略版》自上线以后,长期称霸畅销榜;《真·三国无双霸》2022年1月正式登陆新马地区,上线后迅速登上AppStore榜首;《大航海时代:海上霸主》也已准备就绪,即将正式发行。

一场“三国热”被成功搅动,随后引发了一连串“蝴蝶效应”。

西游主题文化接棒成为爆款产品。今年3月,一款名为《神州志:西游》的国产策略游戏,解构并大话《西游记》本身的故事,在用户群体中被广泛关注、预定。

传统民俗文化也能玩出新花样。今年9月,盛天网络参与开发“云尚南孔”。用户登录生成虚拟人物,参与开蒙礼、银杏祈福等活动;通过VR技术,实景参观衢州孔氏南宗家庙;还可以线上观看“南孔微课堂”,学习儒家文化……

文化传承本身就包含了创新,借助数字化优势,盛天网络积极打造传统文化的新语境。

“用户对游戏的认知度已经很高了,愿意为文化类产品买单。”赖春临说,这是一把双刃剑,如果产品不是精品,是没有市场的,对于盛天网络来说,一定要坚持做精品文化产品,实现社会效应和经济效应的双赢。

游戏是生活娱乐的一部分,但是沉溺游戏就走向了极端。盛天网络在未成年保护领域持续多年做出努力,为切实防止未成年人沉迷网络游戏,在相关产品上落实了包括实行实名注册制、接入实名认证系统、防沉迷系统、打造平台“青少年模式”等方案,积极营造有利于未成年人健康成长的良好环境。

协同营造生态圈

合作有信仰,团队有力量,企业有希望

务实求真,创新协作,是盛天网络的文化理念。

数字化浪潮中,企业社会责任强度进一步凸显。赖春临认为,开放包容的责任价值观是互联网企业高质量发展的重要因素,需要与客户、生态伙伴有机结合。

上个月底,盛天网络首场“易乐途城市合作伙伴大会”在汉开幕。以湖北为起点,盛天网络将在全国100个城市联合100家合作伙伴,深化电竞酒店数字化转型。

近两年来,电竞酒店兴起,作为电竞场景领域的前行者,盛天网络提前入场布局,升级打造电竞云游戏平台,一站式服务运营能力强劲。

美团酒店率先响应,和盛天网络战略签约。美团酒店相关负责人说:“盛天网络的服务方案‘基本包揽了电竞酒店运营者和用户打开电脑后的所有事情’,在数字化转型的背景下,这种合作让我们都有信心。”

事实上,盛天网络与伙伴彼此默契的合作渊源,十年前就已开始。

2006年,网吧兴起,聘用网管也解决不了网吧老板头疼的运维难题,盛天网络自主研发易乐游软件产品,一举击中市场痛点。

2018年,云技术市场一路高歌猛进。这一年,盛天网络正式发布“盛天云”专利技术,和生态伙伴一起登上“云端”加速转型。

有一种理想状态叫做“帕累托改进”,通过持续改善,让各方都受益,让生活更美好。盛天网络以领跑的姿态,在深耕的场景领域里孜孜追求“帕累托改进”。

赖春临认为,“合作伙伴”的定义有两个解读层面,对外是客户,对内是员工。

三层楼步梯打通的办公空间里,休闲酒水吧台、VR云游戏体验馆、电竞体验等一应俱全,500余盛天网络的员工在总部基地办公,大家平均年纪不到30岁,都是赖春临的“易家人”。

“易家人”谐音“一家人”,而特别取名“易”,是纪念盛天网络第一次起步的易乐游软件产品。

2021年8月,盛天网络使用自有资金近5000万元回购社会公众股,用于股权激励计划,促进团队稳定。今年6月,董事会又通过了新一轮的股权激励计划,覆盖公司近三分之一的员工。

“这项股权激励计划未来将长线执行。”赖春临说,“与员工共享成功,共同富裕。合作有信仰,团队有力量,企业有希望。”

助力女性成长

温情平台撑起女性高管“半边天”

2015年,“互联网 ”首次写进政府工作报告。盛天网络年底登陆深交所创业板,A股上市公司迎来第179位女性董事长。那一年,她38岁。

作为上市公司里稀少的女性董事长,赖春临沉稳果断的性格里,还有女性独有的细腻、感性和宽和。

员工小杨入职盛天网络后,对公司的“宝贝计划”深有感触。“我怀孕期间,公司给我弹性的自由工作空间;生完孩子,公司额外给予奖金补贴,一直到孩子三岁;生活工作上有任何困扰,赖总的办公室大门总是敞开的,可以随时进去交流。”小杨说,这种细腻入微的人性关怀,让公司充盈着一种“暖色调”,让人感到安心。

同样作为孩子的母亲,赖春临对妇女儿童有天然的关注。当选湖北省妇女儿童发展基金会副理事长,设立专项公益扶助基金,为乡村儿童网络素养教育提供持续教育服务,为聋哑学校全校师生捐赠校服……在妇女儿童相关公益事业上,赖春临一直步履不停。

打破互联网新技术以男性主导的刻板印象,在赖春临的一手打造下,盛天网络自成一道“独特的风景线”——高管队伍里,女性占据“半边天”,中高管队伍里,女性占比也有三分之一。

“互联网是温情的,女性员工可以追求事业和家庭的平衡。而女性骨子里的同理心可能成为公司未来战略发展的潜在优势,在不断迭代的感性需求场景中,一直创造真正的社会价值。”赖春临说的感性需求场景,以游戏文化为引,从过去的网吧贯穿到现在的电竞酒店,未来指向了元宇宙。

在元宇宙尚处于概念火爆的阶段,赖春临又以半步跨越的姿态,躬身入局。

今年3月,元宇宙产业委员会公布第六批接纳名单,盛天网络成为湖北省首家入会的上市企业。

《元宇宙十大技术》一书出版,书中分享了盛天网络探路虚实结合的独特娱乐体验。在这本书的封面,还醒目地标注一句话:“盛天网络董事长赖春临与您一起元宇宙。”

一股女性的“她智慧”和柔性力,力透纸背。

(撰文:周恋芹)

【编辑:张靖】

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