新手入门踢足球技巧(小场地足球应这样踢)
有许多朋友都已经是上班族,平时工作忙,运动的时间也少,且不说11人制的球场比较少不好租,体能也可能已经无法支持大场了,因此很多朋友日常的足球运动都是选择6人小场进行。
6人小场平时的比赛大家看的可能不多,主要看的职业联赛都是11人制,对于战术的设计站位等等也都是11人的,那么今天就给大家推荐一下6人制足球的选择,相信对各位平时的踢球活动会有不小的帮助。
6人制比赛的场地比较小,即便是半场的位置,有好机会的话你也可以选择突施冷箭起脚射门。
两名球员沿着边路向前插上,把球传给他们。前锋接球后趁对方的注意力还在你身上的时候,尽量不停球直接回敲到中路,队友跟进射门。这种倒三角的射门也是我们主要的得分手段。
要点:传球要快、准确,尽量一脚触球。如果射门机会不好,中路球员再把球交给边路,形成“合围之势”。
下面就给大家介绍一些进攻套路:
1、开球以后,两名球员迅速跑到边锋的位置,另外两名球员到边前卫/边后卫的位置。经过三次传球完成射门。
2、如果对方从前场就开始压迫的话,你的中后卫就不能持球了。反之中后卫要向前,不要把过多的防守球员带到己方半场。把球回传给门将,对方上抢,门将就把球给边后卫,边后卫交给前锋,前锋再回做到中路。完成射门。
3、和2的情况相类似,如果对方不上抢门将的球,并采取人盯人战术。这时如果有好机会,门将可长传找前锋,如果没机会,则后卫回接门将的传球,吸引对方的注意力,将球传给门将,门将再不停球直接长传找前锋。
4、我方后场断球,所有球员都在己方半场,这时应如何反击呢?先把球控制好,然后一名球员朝对角线方向斜插,另一名球员则在同侧的中线位置接应。
如果有好机会就直接长传找前锋,队友跟进参与进攻,他就有很多种选择:回传身后的后卫、做球给中路插上队友以及横穿给另一名边锋。
如果没有好机会就把球交给前面的中线的队友。他可以选择盘带或者回传或者长传找另一名前锋。
总结
1、6人制这种小场,无球跑动一定要多。主要是牵扯和接应。
2、要尽可能的掌控球权,但是掌控球权不意味着要盘带。
3、多传球,尤其是一脚传球。
4、多射门,有机会就可以起脚了。
一、
1、后卫和前锋队员都拉边,
这样也将对方后卫的位置拉开。
门将把球交给一名后卫球员,
然后这名后卫再将球横传给另一名后卫。
2、后卫把球传给前面的前锋后套边,前锋把球回做给后卫,
而前场另一名前锋要跑到底线这一侧进行接应。
3、后卫把球给底线前锋,
底线前锋将球向中路横敲,中场的前锋插上破门。
二、
1、门将把球传给边后卫,
然后另一名后卫在中间位置,而不是另一边。
边后卫把球传给中后卫。
2、中后卫把球交给前场球员,
中后卫拉边,前场球员将球回做。
3、中后卫一记直传给前场另一名前锋,
另一名前锋回做给中场球员,后者插上破门。
三、
1、前锋在前场中路,其他三名球员在后场排开。
2、门将开球时,中间的后卫假装上去接球,
然后突然闪开,门将把球直接传给前场的前锋脚下。
3、这时两名边后卫一起向前斜插,
我方球员和对方球员会出现互相阻挡的情况,
这时前锋找准时机,
将球分给其中一名位置好的边后卫,后者起脚破门。
以下:五人制足球的7点建议
五人制足球(Futsal)是足球的一个变种。在五人制足球中,每支球队只有5名队员上场比赛而不是通常的11名。五人制足球与普通足球的其他不同包括在较小的场地比赛,使用较小的球门以及较小尺寸的足球,以及缩短了的比赛时间。比赛通常在室内进行。
技巧方法:
1、五人制是得门将者得天下..门将对于五人制而言是极其重要的位置。守门员不要死站球门线,阵地站的时候应该随着队伍整体推进,守门员的应该要兼职一个后卫的角色,至少要配合倒脚。
2、远射固然是一个得分手段,但如果人家扑抢很积极,那么起脚的机会基本不多。派一个队友吊在一侧边路,然后其余三人在偏另一侧整体推进,适时分给边路队友,然后下底或传或射。传的时候传弧顶,不要离守门员太近。其他队员跟上推射即可。
3、在角球或者接近底线边线的时候发界外球,
用2个办法:
A、大力用射门力度抽向球门,这种情况几容易造成乌龙,同时队友冲向前点射门;
B、装着要传中,却发球给中圈位置的队友,进行远射。千万不要传高球,基本没头球可能,而且容易被守门员摘到,然后被打反击。
4、站位方面,如果对手不强,可以用菱形站位;如果对方传接球技术不错,喜欢溜球那种,就采用矩形站位。
5、遇到强敌,千万别怕,如果你一心防守,强弱队的差距其实不大。
6、五人制对位置感要求不高,但是五人制的队员和队员之间的相互补位意识却要高出大场许多。队友之间需要多配合练习。
7、五人制足球有一种很简单但又直接的进攻方式。那就是过半场,一淌一射!拿球有空档,就可以直接选择大力抽射。不过这个需要有很好的脚力以及射门技巧。往往压不住球就会直接打飞机。
,
免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com