返乡创业最难的方法（返乡创业的正确步骤）

新农村一角由于城市的生存成本太高，其实大部分人都眼巴巴地指望着回到农村去，俗话说，树高千丈，落叶归根，我们终归会因为年龄的不断增长，渴望回到生我养我的地方，就像鲤鱼跃龙门，悲壮而激情的目的是回到原点，下面我们就来聊聊关于返乡创业最难的方法?接下来我们就一起去了解一下吧!

返乡创业最难的方法

新农村一角

由于城市的生存成本太高，其实大部分人都眼巴巴地指望着回到农村去，俗话说，树高千丈，落叶归根，我们终归会因为年龄的不断增长，渴望回到生我养我的地方，就像鲤鱼跃龙门，悲壮而激情的目的是回到原点。

那么，我们究竟能干点啥，既能维持现在的体面，又能在养老问题上捷足先登，走上良好的归宿之道。这句话直白一点说比较清楚点：就是体面而风光地回到故乡，在那里继续体面而风光地直到终老。

有一些老板就想着别的确定不了，那就先建别墅吧，于是乎，我们这些年就不断看到乡下的别墅一幢幢建起来，但是仅仅是建起来而已，主人常驻的仍然太少，这说明什么？说明我们有意愿回到乡下的老板们越来越多，但是，乡下能给他们实现愿景的机遇还没有到来。

在这个问题上，我必须彻头彻尾地佩服我们的国家领导人，他们看到了，也想到了，于是，从全面脱贫摘帽到全面建设小康社会，到乡村振兴，这些政策的出台，给我们农民工尤其是内地偏远地区的农民工一个非常明确的态度：你们可以回去，大大方方回去，放手干起来！

这样，我们就找到了一个落脚点，手上资金不太充足的老板们，比如身价在一百万以内的，你们回到乡下的第一步，是到当地县（市）农业局，在那里去寻找项目，看看该地区政府正在大力扶持的项目有哪些，特别是他们头疼的项目，也就是找不到人来操作但是国家又有硬性要求的这些项目。

比如，我们市，要求在三年之内消灭全部撂荒。这是所有老百姓都明白的一个根本完成不了的项目。如果你敢投，那么，你获得的政策支持和资金一定是最高的。

当然，农业局的大门看起来是敞开的，但是，并不是你一脚就能迈进去的，这一步需要勇气，更需要实力，这个实力不仅仅是金钱，为什么？因为国家要的是情怀，是百姓的安定，社会的繁荣。这就很难了，你不仅仅要证明你有钱，还要证明自己卓越的人品。

所以，要实现这第一步并不容易，至少需要一个智囊团。

办公室一角

我在以前的视频中曾经说过如何搭乘政策的顺风车，大家有兴趣的可以去看一下，里面的内容也不妨一试。在这里要说的，就不能重复那些，而是说另外的形式，当然，目的其实是一样的。

这个智囊团最好是组建离退休干部，不要给他们岗位，也不用给他们佣金，要给最高的礼遇，因为这些老干部最看重的是人品和规矩，都比较传统。那么，我们给他们一个响亮的名字好了：顾问团。先任命一个团长，其它成员就大家商量着办。

完成这一件事情以后，我们还得准备第二个专家团。由顾问团定义咱们要进入的行业名称和规模，然后根据这个规模组建相应的专家团队。

比如，我们要搞的是种养一体化生态农业。那么，我们的专业团成员至少得包括：种植、养殖、畜牧还有研发、设计、施工等专业对口的技术人才。

很多老板会说，这有点太难了，那么咱们就简单一点说，你只管花钱，和农机、畜牧、农技挂钩，由他们帮你物色和推荐人才。

其实这个智囊团一旦建成，你的人品就最大化了，因为，这些人绝大部分都是农村第一线摸爬滚打一辈子的老前辈，他们和国家农业部门以及很多其它部门本身就有着千丝万缕的关系。这时候，你就像悄悄打开了潘多拉的盒子，然后又在众目睽睽之下，锁上。

这些个经历，是不是让我们的第一步显得十分轻松，又不失大气？

那么，手上积蓄比较多一点的老板又是怎么样操作的呢？比如，身家在一百万以上一千万以下的老板。

处理撂荒的种植业

这些老板迈入的第一步不是农业局，是国家设置在地方政府的招商引资局。

对，你没看错，重复一遍，重要的事情都得重复一遍，要不然搞错了：招商引资局。

一定要通过招商引资的方式回到乡下，这是非常重要的步骤，也是很体面的步骤。引进的项目都是香饽饽，看起来硬骨头，啃起来麻香麻香的，满口流油那种。

这一步迈进去的难度要比迈进农业局要大一些，但是，背后的操作步骤差不多，只不过，级别要高一点，比如，同样是搞生态立体化，你的专业技术人才怎么样也得是研究生以上学历。

有些老板一定会说，这么点儿钱就请得起那么多高才生？

这种想法的老板还不太成熟，不过，也恰好证明他真的是农民工老板。毕竟抬头是农民工嘛，赚点钱更不容易，心里有点儿小揪揪也是很正常的。

举个简单的例子，咱们请一个电工，给六百块钱一天，如果是假冒伪劣的电工，他能混多久？充其量一天就得自觉离开，因为不能胜任啊。同样的道理，一个高级电工，每天至少要一千块的电工，他看一下你的工作内容，会不会干？指定不会，因为，你的内容太简单，撑不起他的野心。最终，只有双方都觉得适宜的人才会接招，这就是价值与人才对等。

高薪的人才干高薪的事情，创造高效益。

这就像我们有一次在某公司去开研讨会一样，有一个人在那里一直抱怨，说自己干了二十年，毫无起色，然后我们老师只问了他一句话，他立马哭了。老师问他：你手上一百万年薪的人有几个？他说，最高年薪二十万。

这就对了，老师什么也没说，所有听到这句话的人都懂：一个连年薪百万的人才都没有？还想出人头地？还干了二十年？

所以，这老板当时就哭了，一句提醒梦中人！

好了，不知不觉又到了接近长篇大论的分界线了，这个话题后面的话以后再说吧，今天就写到这里了，一个养鸭子的，也只能这个水平了，言不尽意，请大家多海涵，谢谢！