颜智华是谁(颜智华敢闯敢拼的)
来源:人民网-贵州频道 原创稿
有人说她是敢闯敢拼的“女中豪杰”,有人说她是临危受命的“救火队长”,也有人说她是开疆拓土的“改革先锋”。她叫颜智华,现任贵州省煤层气页岩气工程技术研究中心党支部书记、总经理。
图为贵州省“最美劳动者”颜智华。
作为“80后”贵州省“最美劳动者”,颜智华可谓人如其名,有颜有智、绽放光彩。她在贵州广义地质和非常规天然气两个领域探索,丰盈了贵州省煤田地质局“一体两翼”战略,累计主持完成各类项目200余个,带头组织实施国家级省部级科研项目10余项,领头的“矿区三变”模式,更是在全省乃至全国推而广之。
敢闯敢拼的“女中豪杰”
12年间,颜智华先后履职贵州煤矿地质工程咨询与地质环境监测中心环境地质部副部长、贵州荣源环保科技有限公司副总经理、贵州省煤层气页岩气工程技术研究中心总经理。无论在哪个岗位,她的“敢闯敢拼”都给大家留下了深刻印象。
2009年7月,她从贵州大学环境科学专业毕业后来到贵州煤矿地质工程咨询与地质环境监测中心,接到的第一个工作任务就极具挑战性,要求在两周内提交地质灾害防治设计。对她而言,非本科硕士所学专业,一切只能从零开始。自觉没有学以致用的她,遇到解决不了的问题就虚心请教同事,或是回到母校请教老师,到学校的二手书店,购买相关专业书籍。
图为贵州省“最美劳动者”颜智华在工作现场。
《地质灾害防治手册》《煤矿地质学》……试用期的3个月里,她有三分之一的工资,都给了书摊老板。如今,这些书籍,已成为新人的“掌中宝”。
“刚参加工作的头3年,熬通宵成为家常便饭。” 颜智华印象很深,业主在办公室等着要设计资料的情况比比皆是,有业主曾连着守了一个星期。
高压之下的颜智华成长极快,一年后便能独当一面,甚至一人挑起了原来由一个部门完成的土地复垦工作。而她那股“敢闯敢拼”的劲儿,也感染到身边的人。凭着这股闯劲,随后的几年里,她不停挑战新的领域和方向,作为业务带头人开拓了农业地质、生态修复等8个专业领域,为地勘单位转型发展作出了积极贡献。
省地勘基金项目《贵州省西部煤系气调查评价》的重点工程——贵盘煤HF井,是省财政全额出资实施的第一口煤系气水平井,对全省煤层气产业发展具有重要的引领示范作用。
图为贵州省“最美劳动者”颜智华在砖井现场。
作为实施单位的负责人,颜智华面对前所未有的压力,从钻井开始就住到了现场。同事们都劝她住到单边车程15分钟的镇上酒店,可她坚决地住进了施工现场。
“每天晚上自然醒来3次,只有听到钻井声,才能睡得踏实。”颜智华心里明白,其实就是压力太大了。
这从颜智华的细账里可见一斑:水平段钻井期间风险最大,仅定向导向进口设备就是1000多万,如果仪器一旦落井,不能按照目标推进,损失就是成倍的。
“正因为这是省财政全额出资实施的第一口煤系气水平井。某种意义上讲,这个任务只能成功,不能失败。”颜智华化压力为动力,深入一线,靠前指挥,排除万难,最终历时3个月实现贵盘煤HF井顺利完钻。
2168米!这是该井完钻井深,不仅刷新了贵州煤层气水平井完钻井深最深、水平段最长、埋深最大、目的层钻遇率最高的多项纪录,更标志着贵州非常规天然气勘探开发开启新篇章。
临危受命的“救火队长”
“向死而生。”2019年6月,上任省煤层气页岩气工程技术研究中心总经理的颜智华,已然做好了心里准备。
此时的研究中心,正遭遇产业发展瓶颈,面临人才的大量流失。“看不到希望,留下的也蠢蠢欲动。”“救火队长”颜智华站到了风口浪尖上。到任的第一天,她面对全体职工承诺:带领大家干出成绩,赢得业主和市场的认可。
发展是解决一切问题的总钥匙。
立足贵州省“富煤缺油少气”省情,她领头聚焦贵州特殊地质条件,制定了《贵州省煤层气勘查及储量评审技术要求》;把握行业发展,编制了《贵州省煤层气、页岩气勘查开发专项规划》……
“方向明了,大家的干劲又回来了。”一名职工表示,一时间,技术研发团队、设备、科研“三大优势”相继凸显,短短两年内,承担国家、省部级科研项目6项。
颜智华带领团队在煤层气、页岩气领域形成了一批核心关键技术,获得了贵州省科技进步二等奖,实现了贵州省非常规天然气地面抽采重大突破。仅煤层气直井,平均日抽采达1000到2000立方米/天,部分单井突破5000 立方米/天,提升了企业竞争力,促进了贵州非常规天然气产业的发展。
找回了市场,也找到了信心。颜智华说:“近两年,我们就风风火火的实施了6口非常规天然气参数井、10口煤层气排采井(直井)、1口煤系气水平井的钻井、压裂和排采工作,并取得了较好的效果。”
看到研究中心如今欣欣向荣的发展局面,颜智华满满的成就感,“信心比黄金更重要,每当看见大家神采奕奕,我也信心十足。”
对于颜智华而言,这并非第一次临危受命。
早在2015年4月,她出任贵州荣源环保科技有限公司副总经理,当时的公司只有10余人,面临诸多经营问题。
在她的带领下,经过数年努力,贵州荣源环保科技有限公司顺利完成了团队建设和企业资质提升,迅速成长为一个拥有80余人的高新技术企业。她作为业务带头人,拓展了一个又一个的专业领域方向,成为了公司主要的业务增长极。如今,这家企业已经成长为省煤田地质局属企业中体量较大、资质最多、经营范围最广的企业。
开疆拓土的“改革先锋”
波光粼粼的水面,倒映着五颜六色的格桑花。水果、蔬菜、食用菌……多元化生态产业,正茁壮成长。
这里是毕节市金沙县新化乡高效农业示范园区,这也是全省唯一一个建在废弃矿山上的省级高效农业园区。
可谁又能想到,数年前,这里还是地表塌陷、山体开裂的化竹煤矿。许多区域寸草不生,地表裸露,地质灾害频发。
这一切的变化,源自“魔术手”颜智华。
颜智华记得,那是2017年。
当时,省煤田地质局在大方开展结对帮扶,颜智华到当地参与水文地质、旅游资源等调查,正着手开展矿山地质环境综合治理的金沙县新化乡化竹煤矿责任人,慕名找来。
“时间很紧,要求半年拿出方案。”“好强”的颜智华深知化竹煤矿矿山修复治理难度高、工程量浩大,但还是接下这个“烫手山芋”。
每天8点到岗,晚上11点下班。半年时间里,由于长期久坐,办公室那张浅黄色的椅子,被她深色裤子浸染得洗都洗不掉。
经过颜智华全身心投入,探索适合贵州绿色矿山建设的新模式终于有了雏形,由她主持编著的《金沙县新化乡化竹煤矿矿区地质环境综合治理暨矿区村民脱贫攻坚项目实施方案》顺利出炉。
随后,颜智华以矿区村民脱贫攻坚为抓手,以规划为引领,围绕“矿区三变”(即资源变资产、矿区变园区、农民变股民),大力推进矿山地质环境保护与恢复治理、土地整治、生态移民搬迁等工程有机融合。
资源变资产,即企业把废弃资源进行二次回收,有效增加煤炭资源的回收和再利用,保障矿山环境治理与园区建设的资金需求。
矿区变园区,即利用治理工程整治出来的土地,投资成立农业开发有限公司,统一进行规划和开发,实现农业产业化发展。
农民变股民,即通过土地入股、土地流转、园区就业、移民搬迁等方式,让当地群众实现脱贫致富。其中,仅土地流转一项,村民获流转资金4000余万元,园区带动当地群众240人实现稳定就业……
“她依托专业优势,为脱贫攻坚和经济社会发展,为地勘单位向生态修复领域转型探索了一条新路。”提起“矿区三变”,同事们无不为颜智华点赞。
2018年8月,全省矿山地质环境保护与恢复治理现场观摩总结会在这里召开,“矿区三变”改革经验迅速在全省得以推广,自然资源部生态修复司领导也对“三变”做法给予了高度肯定。
“在这个项目中,我们拓展到了农业领域。”如今,不惧挑战的颜智华,又开始了新探索,“就是把煤系气科研示范项目与双碳目标、乡村振兴结合起来,更多更好地造福社会。”(文/图 程瑞林)
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