对监督执纪四种形态基本认识（监督执纪四种形态）

一、监督执纪四种形态是什么　　1、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;，下面我们就来聊聊关于对监督执纪四种形态基本认识?接下来我们就一起去了解一下吧!

对监督执纪四种形态基本认识

一、监督执纪四种形态是什么

　　1、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;

　　2、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;

　　3、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;

　　4、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

二、监督执纪四种形态的意义

　1、“四种形态”绝不意味着对腐败分子高举轻放，而是要防止“好同志”沦为“阶下囚”

　2、“四种形态”究竟意味着什么?监督执纪之所以要运用“四种形态”，目的是为了惩前毖后、治病救人，必须改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况。

　3、运用“四种形态”绝不意味着对违法犯罪的腐败分子以纪代法、高举轻放，而是说要尽最大努力防止党员干部成为“阶下囚”。要改变的，不是腐败分子的结局，而是堕落的轨迹，通过在法律底线之上设置多道防线，防止小缺点变成大错误，拦截从违纪走向违法。

　4、纪律是把尺子，“四种形态”就是刻度。标注刻度的尺子能把情况分得更清，问题看得更准。不纵不枉，不错不漏，是什么问题就是什么问题，该怎么处理就怎么处理，这是实事求是，也是依规治党。

三、如何实践监督执纪四种形态

运用“四种形态”，实质是寓“严”和“实”于党组织对党员的日常教育、管理和监督中，体现对党员的严格要求和关心爱护。用好“四种形态”，首要的是充分发挥党总支的领导核心作用，落实党管党治党的主体责任。

　“支部书记是加强纪律建设的第一责任人，在知纪、遵纪、执纪上既要以身作则、模范带头，又要坚持原则、敢抓敢管;班子成员要坚持‘一岗双责’，抓好分管范围内的纪律建设工作。”支部开展批评与自我批评等党内政治生活，将加强党员日常教育、监督、管理贯穿党组织建设全过程。落实“四种形态”，是党总支落实全面从严治党主体责任的内在要求，是分内之责。

　“‘四种形态’环环相扣、浑然一体，层层设置防线，而且处理措施越来越严厉，凸显的是对全体党员的全覆盖、对违纪行为的‘零容忍’。”批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查都是党章规定的主体责任，是落实党要管党、从严治党的具体措施。学校党支部要扛起政治担当，运用好、落实好监督执纪“四种形态”，把党规党纪严起来、立起来。