测试开发工程师年龄（测试开发工程师到底多有）

一文读懂测试开发工程师的就业前景。

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什么是测试开发？

所谓测试开发，就是既要懂测试、又要懂开发，用更为全面的技术手段来提高测试效率，同时保障产品质量，提升产品交付效率的 IT 类岗位，其岗位核心依然是“测试”。测试开发工程师指那些既负责开发也负责测试工作的技术人员，相对来说他们的能力更全面一些，比起单纯的软件测试人员待遇也高一些。

我国的测试开发行业诞生于21世纪初期，虽然起步较晚，但发展相对迅速，截至到2021年，中国测试开发行业市场规模达到234亿元，呈现出“井喷”发展趋势。与此同时，测试开发相关的人才需求也逐渐旺盛起来，国内30万的测试开发人才需求缺口正以每年20%的速度递增。测试开发工程师正在成为软件开发企业必不可少的技术人才。然而，由于国内软件业对软件质量控制的重要作用认识较晚，尚未形成系统化的测试开发人才需求供应链，造成目前测试开发人才千金难求的局面。

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测试开发行业的特点

1.门槛低，入行快

测试开发行业对于学员的学历要求为大专以上，相比于金融这些挑学历的行业来说，测试开发的学历要求算是比较低的。再加上学习内容也比较适合零基础学员，若是找到一家综合实力都不错的培训机构，经过3-6个月的学习就能顺利转行，并且在一线城市，中高级测试工程师的薪资比开发人员还要高。

2.寿命长，发展久

测试开发的职业生涯不受年龄限制，做得时间越久积累的项目经验越丰富，在测试中能够更加敏锐地发现项目中存在的bug，所以，年龄在这一行基本不会受到歧视，随着项目经验的积累，可以逐步转管理或资深测试工程师，担任测试经理或测试总监，职业寿命更长。另外，一般大中型企业会单独设立测试开发部门，相对传统行业待遇普遍较高。

测试开发的进修之路

3.无歧视，同竞争

测试开发的工作性质要求从业者必须细心、耐心、责任心强，所以这一行也非常适合女生，不存在性别歧视，相反，企业为了平衡男女比例，女性往往更受欢迎。

4.需求多，薪酬高

据业内机构数据统计，目前国内测试开发相关人才缺口至少30万，而且，随着产品要求的不断提高，未来5-10年这一数字还将继续增加。该岗位的薪资待遇也非常高，技术水平越全面的测试开发工程师，薪资待遇越高。下面以北京为例：

北京测试开发薪资：29.7K/月（平均薪资）

北京测试开发岗位历年薪资趋势

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测试开发行业发展趋势

测试开发行业按照技能掌握程度大致可以分为功能测试、自动化测试、测试开发，因为三者之间存在技能差异，所以薪资也有一定差别，而薪资待遇则能够直接看出哪个岗位发展前景更好。

北京功能测试薪资：18.3k/月

北京自动化测试薪资：21.6K/月

北京测试开发薪资：29.7k/月

从以上分析可以看出：单纯的软件测试工程师整体的平均工资都是在15K以上的，而测试开发工程师平均工资基本上在20K以上。

从薪资可以看出，测试开发岗位的薪资待遇远远高于功能测试和自动化测试，看一下企业招聘测试工程师的要求，也能发现，企业也更倾向于懂编程语言的测试开发工程师。

我们再来看看，除北京外，其他部分城市测试开发领域的薪酬状况。

上海测试开发薪资：26.7K/月

广州测试开发薪资：21.7K/月

深圳测试开发薪资：25.1K/月

西安测试开发薪资：18.3K/月

武汉测试开发薪资：18.4K/月

成都测试开发薪资：19.9K/月

显然，全国各大主流城市中，测试开发工程师的薪酬都处于较高水平，平均薪酬超过20K/月。

另外，从招聘需求量地区排名来看，北京、上海、杭州位居前三。虽然每个城市的薪资待遇不同，但是整体来看，在排名前10的城市中，测试开发工程师的薪资待遇普遍高于其他行业。

在薪资持续增长的情况下，自然吸引越来越多的转行者投身其中，那么企业的招聘需求到底如何？是否真的如上文所说招聘量很大呢？下面结合一些企业的招聘薪资来看一下。

打开Boss直聘可以看到，招聘测试开发工程师的基本上都是一些大厂，给出的薪资待遇普遍都在20k以上。

再来看看测试开发岗位要求，基本上都要求具有编程语言基础，以Java、Python为代表，并且要熟悉Spring Boot、MyBatis等开发框架，要求水平也都是越来越高，这也是当下企业招聘测试开发工程师的一大趋势。

对于企业来说，需要的是能够创造价值的员工，具备与高薪相匹配的能力，所以对于技术人员来说，要想拿高薪，就得具备拿高薪的基本能力。

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测试开发工程师必备技能

作为测试开发工程师，除了最基本的代码开发能力外，还需具备分析测试系统需求和识别系统质量风险的能力，要能够站在测试架构师的角度，分辨出测试基础架构的需求，从而提出提高测试效率的方法。

除此之外，测试开发工程师还需要具备很广的知识面，因为他们不仅需要和开发工程师打交道，还需要与CI/CD、运维工程师紧密联系，还要非常熟悉测试架构部署、生产架构部署所采用的各种技术。

对于测试开发岗位的能力要求，每个企业都不同，以下列举了几项测试开发工程师必备的技能（仅供参考）：

1、熟练掌握测试开发基本理论和基本方法；

2、熟练使用测试的常用工具；

3、能够编写测试相关的文档（测试计划、测试方案、测试报告等）；

4、至少会一种编程语言（如Java、python等）；

5、测试环境的配置（Linux，计算机基础，网络基础）；

6、数据库相关的测试技术。

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测试开发行业现状

目前，在各大高校中，涉及到测试技术方面的课程更多的是偏向理论知识的灌输，很少有学校重视项目实操。

但对于企业来说，他们需要的却是能直接创造产出的“IT从业者”，但从现在计算机专业大学生的现状来说，大多数人对就业前景和新技术了解较少，用一句话总结测试开发行业的现状就是“企业有需求，大学培养少”。

正是这种人才结构错位和供不应求的尴尬现状，造成了开发测试行业人才的短缺。对于零基础学生而言，想进IT行业却又不懂技术怎么办呢？最好的方式便是选择培训机构。

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小白如何快速入行？

伴随着互联网行业的快速发展，高水平的测试开发工程师在企业中的地位越来越重要，只有不断提升技能、掌握最新技术需求，才能在行业发展中立于不败之地。

基于以上各种现状，我们建议，0基础想要转行IT行业的人，或者刚毕业的大学生们，如果你也想进入测试开发领域，选择培训机构将是最快、最有效的入行途径。

5G时代的到来也将为IT行业创造更多就业机会，测试开发作为IT行业的一部分，其重要性也将进一步凸显，在这个机遇与挑战并存的行业，希望更多优秀技术人才能加入其中，希望大家为行业做贡献的同时，也能实现高薪梦！

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