新成长漫笔1201王晨婷(新成长漫笔1201王晨婷)
去年九月,我正式踏上三尺讲台,成为了一名光荣的人民教师。犹记得第一堂课上,紧张、纠结和不安在见到那一张张迥然不同却都天真无邪的面孔时,全部化为了喜悦、激动与憧憬。半年来,从手足无措到得心应手,从焦虑崩溃到泰然自若,在陪伴孩子成长的同时,我也收获颇多:我认为,作为一名职初教师,应该具有三颗心——诚心、爱心和虚心。
诚 心
“我宣誓:教师是我光荣的选择!我懂得:我的肩头从此负有多少生命的重托!为学生们付出所有,是我最高的准则!用智慧开启智慧,用爱心托起爱心,平等地对待每一位学生,为他们构筑迈向成功的基座。忠诚人民教育事业,是我庄严的承诺!”毕业典礼上的誓言已然深深镌刻在脑海。就读于师范院校的师范专业,按部就班地成为一名教师似乎是理所应当的选择,四年的铺垫下我以为自己的情绪会毫无波澜,但在宣誓的那一刻,我却感到心潮澎湃。那是一种对即将迎来的新征程的无限向往,是对为人师表教书育人的渴望,是真切的源自内心的成就感。套一句俗话,热爱可抵岁月漫长,唯有对自己所从事的职业保持赤忱和热爱,才能使其充满无限可能。所以作为一名教师,尤其是新教师,必须保持对教育的忠诚。
教师也就是教师而已,我们可以影响学生,但绝不是以高高在上的姿态。所以无论在课堂上还是课后,我都以平等的身份和学生交流,让孩子们意识到,我的要求和做法都是真正为他们好。在上课有小失误时,我会向孩子们坦然承认,表达歉意并迅速改正;课后,我乐意和学生头脑风暴,平等地交流学习上的问题,分享和探讨书本以外的知识;另外,我也关心孩子们的日常生活,常在体育课后及时帮他们穿上外套,扎起散乱的头发。我认为诚心的第二个要素,是对学生的真诚。
学校是最纯净的地方,学校里的人际关系也是最单纯的。对待同事们要努力做到说话讲诚信、做事有诚心,真诚相待才能成为真正的朋友,才能互相学习共同进步。所以必不可少的,是对同事的坦诚。
爱 心
苏霍姆林斯基曾说过:“什么是我们生活中最主要的东西呢?可以不假思索地说,就是热爱儿童。”在低年级,对学生的爱是最重要的爱。作为一年级的教师,传授知识方法、培养学习习惯固然重要,但更重要的应该是给予学生足够的关爱。从心理需求的角度来说,一年级的孩子需要安全感和归属感,教师应提供一个使孩子感到被接纳、能畅所欲言的环境,而这个前提就是教师得怀有一颗爱心。
“世界上没有一朵鲜花不美丽,没有一个孩子不可爱。因为每一个孩子都有一个丰富美好的内心世界。”活泼、腼腆、调皮、热情、文静……孩子都有自己的性格,正因为不同,汇聚在一起才更多彩。我给予每个孩子同等的关爱,不因他们的行为习惯、课堂纪律或学习能力而有差别:对孩子的良好表现,从不吝啬自己的赞扬;对胆小的孩子,给予足够的鼓励和帮助;对不好的习惯,批评之后提出我的期待和信任。下课后我并不急着回办公室,我更愿意在教室认真倾听他们在我耳边说的悄悄话,愿意回握他们牵住我的小手,愿意在他们感到沮丧时给予一个拥抱。我时常会收到小朋友们画的画,上面总写着“我爱王老师”,有时还会出现错别字,可是那稚嫩的画作中包含的,是小朋友们至浓至纯的爱意。正是在教室里,我才逐渐感受到孩子们的可爱;是我对每个孩子的爱,让我得到了来自他们的更多的爱。
孩子需要爱,特别是当孩子不值得爱的时候。
我们班有一个特别的孩子,他会上着上着课突然尖叫拍手,会无故发怒打人,会突然离开座位跑出教室,会攀爬校内的树木围栏,会掰断学校的水管,会在下雨天冲进雨中洗头,会捉来一把小虫子送给老师,老师越叫他跑开得越快……我总苦笑自己不是在找他,就是在找他的路上。我常因他而手忙脚乱,有时还感到焦虑,但通过相处和观察我才发现,他是个渴望吸引他人注意的孩子,常会围住我的腰间用小手紧紧抓住我的手。我想起自己平时会搂着牵着其他的孩子,但因为他太调皮了所以我在他身上的动作多是冲到身边、拎起胳膊、抓住小手、带回座位,我发现自己一直都在以他的调皮作为我对他缺少耐心的借口。在认识到自己的问题后,我开始反思,开始寻找更适合我们的相处方式。他走在我身边的时候,我不再像之前一样无视他,而是询问他你是不是想和老师聊聊天。在和我说话的时候,他总是想要靠近我贴在我身上,我就牵住他的双手面对面谈心。渐渐地,我发现我说的话他比以前听进去多些了,他会更多地告诉我自己做某些事的原因或想法了,他好像更信任我了。杨妈妈决定寻求专业医生的建议时,为了提供即时的帮助,我也陪同前往,在去往医院的车上,他说要和王老师一起坐,然后紧紧握住了我的手指。那一刻我更加明白,不止要平等地爱每个学生,对特殊的那个孩子需要更多爱心。
虚 心
“为人第一谦虚好,学问茫茫无尽期。”作为初入职的新教师,我拥有饱满的工作热情,感觉自己对待每件事都很努力,但有时成效却不那么明显,最主要的原因就是缺少经验。这就要求我们虚心向其他教师求教学习。首先,多听课:听骨干教师的课、听同年段教师的课、听同期教师的课,专心听讲,认真总结,取长补短。其次,多邀请老教师听自己的课,详细记录每位老师的意见与建议,反思、修改并完善。最后,多交流:将自己遇到的棘手的问题记下来,和有经验的老师们进行细致的交流,通过头脑风暴,找到最合适的方法。多和其他老师沟通,虚心求教,慢慢积累经验才能更快速地成长。
半年时光转瞬即逝,作为新教师的我仍有许许多多不足,但我时刻谨记:我们不仅是教课的老师,也是学生的教育者、生活的导师和道德的引路人。相信在未来的旅途中,我定能带着诚心、爱心和虚心这三颗初心走在教育之路上。
(王晨婷,毕业于上海师范大学教育管理专业,2021年9月参加工作,奉贤区江山小学语文教师、班主任。曾获2021年奉贤区“全员导师制的学校实践与探索”案例评比三等奖。教育格言:博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。)
特约编辑:倪秋萍 沈婷洁
审 稿:赖黎明
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新成长漫笔——引领奉贤教育创新发展的思想沙龙
宗旨:
我们坚持立德树人、全面发展、多元成长,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人;我们推进五育并举、知行合一、整体育人;我们相信每一个学生都具有成长潜在性、自我发展性、多元差异性;我们弘扬激发每一个学生的学习潜力、让课堂充满学习活力的课堂文化,激发每一个学生的成长潜力、让班级洋溢成长气息的班级文化,激发每一个学生和教师的活力、让校园成为人文家园的管理文化。我们探索新成长教育,为每一个学生的新时代新成长创设最适合的品质教育。
要求:
1.主题内容:
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2.行文篇幅:不求大而全,欢迎文风随和、娓娓道来、篇幅凝练的教育和人文类随笔。最好能选配一些合适的图片等,可读性要强,不要写成学术论文或小结报告。字数控制在2000左右(1500—2500)。
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