文件管理制度范文(公文管理制度)

为保证公司各项决策能迅速贯彻落实,提高办文速度、发文质量,充分发挥公文在各项工作中的指导作用,特制定本制度,下面我们就来聊聊关于文件管理制度范文?接下来我们就一起去了解一下吧!

文件管理制度范文(公文管理制度)

文件管理制度范文

公文管理制度

为保证公司各项决策能迅速贯彻落实,提高办文速度、发文质量,充分发挥公文在各项工作中的指导作用,特制定本制度。

第一条 适用范围

本制度适用于XX公司及下属子公司所有公文的处理程序、发文要求以及公文格式。

第二条 公文种类

请示:适用于待办或拟办事项,请求上级指示或批复。

报告:适用于向上级汇报工作,反映情况,提出意见或者建议,答复上级机关的询问。

通告:适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事件。

通知:适用于传达上级指示,推行管理制度,要求下级执行、办理或者需要知道的事项:批转公文、人事任免、聘用等。

通报:适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况。

决定:适用于对重要事项或重大行动做出安排。

函:适用于不相隶属单位之间互相商洽工作、询问或答复问题;向有关主管部门请求批准等。

会议纪要:适用于记载、传达会议情况、传达议定事项。

信息传递:适用于公司营运过程中相关工作成效、政策经济信息交流、情况反馈等。

第三条 公文的格式、公文审批表

详见附件《公文审批表》、《公文格式标准》。

第四条 公文报批

4.1 集团及下属子公司的所有公文须由集团法务行政中心统一审核、校对、编号、报批、对外发送。

4.2 公文草拟

4.2.1 集团及下属子公司的内部公文及公司行政文件,由集团法务行政中心起草、校对,按程序报批签发。

4.2.2 集团及下属子公司的相关业务工作公文,由集团各业务部门负责起草,法务行政中心校核,业务部门按程序报批,法务行政中心凭签批后的《公文审批表》签发。

4.2.3 集团及下属子公司的经济类合同(如涉及招商引资合同、经济协议等)由集团总经理安排相关部门草拟、校核,按程序报批签发。

4.3 公文审批、签发

4.3.1 集团及下属子公司的内部行政公文由相关业务部门/子公司负责人审校,法务行政中心审核,总经理签发。

4.3.2 集团及下属子公司的对外公文、对内经济性文件由相关业务部门/子公司负责人初审,法务行政中心审校,总经理签发。

4.3.3 经济合同及重要公文,须提交公司法律顾问审核,总经理签署意见报公司董事会决定。

第五条 公文的报送

5.1 集团及下属子公司的内控公文及行政公文由法务行政中心负责报送,相关业务公文由各业务部门负责报送。

5.2 所有报送的文稿必须有记载、登记。

5.3 承送的对外、对内文件,需追踪的按“谁报送谁追踪”的原则,由相关业务部门负责信息反馈。

第六条 外部公文收发

6.1 凡外部传送的公文,由集团法务行政中心统一签收并登记。

6.2 法务行政中心将签收后的公文及时贴公文处理笺,提出处理意见,并及时报总经理签注批示,而后依据批示意见由相关部门办理。

6.3 由法务行政中心对来文处理结果进行追踪。

第七条 文件的立卷与归档

7.1 公司内文件的原件由集团法务行政中心统一管理、存档。

7.2 集团部门或子公司内部文件将原件交集团法务行政中心统一管理、存档,部门或子公司留存复印件。

7.3 立卷要求:

(1)文件立卷应分门别类地进行整理、归档。

(2)立卷时,要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全,保持文件、材料的完整性。要坚持平时立卷与年终立卷归档相结合的原则。

第八条 对内信息传递

8.1 公司内控文件执行的各项信息,由法务行政中心负责反馈。

8.2 公司承送的对外、对内文件,需追踪的按谁报送谁追踪的原则,由法务行政中心根据公文登记,负责信息反馈。

8.3 针对集团各部门或子公司的工作任务进展情况,要求各部门或子公司于每月月底前汇总1-2条工作信息,传递给集团法务行政中心,法务行政中心汇总后报公司领导。

第九条 对外信息发布

9.1 对外信息是指以公司名义所有对外发布的信息,包括但不限于短信、微信、网站信息、宣传单、宣传册、媒体通稿等稿件信息。

9.2 所有对外发布的信息均由信息资源中心拟稿,先后经部门/子公司负责人审核,法务行政中心校核,最后设计人员根据修改完善内容,并确保信息完全无误后报集团总经理审批定稿,方可印刷对外发布。

第十条 处罚措施

10.1 所有公文必须经过严格程序审校、审批,方可对外发送,按照文责自负(谁起草、谁校对、谁负责)的原则,追究其相关责任。

10.2 对外报送文件,若未经总经理签批发出的文件,每件追究法务行政中心相关责任人的责任,处罚100元/件,若造成重大损失的,按公司相关管理制度处罚。

10.3 所有涉密文件出现泄密,当事人予以解聘,相关责任人罚款200元/次,并按照公司奖惩管理制度追究相应处罚。

10.4 若对外公文出现错别字或语句不通,处罚行政负责人100元/件。

10.5 若对外公文意思表达不清楚,专业用语用词不当,按照“谁起草谁负责”的原则,处罚相关部门/子公司负责人或经办人200元/件。

公文格式标准

一、文号:居中,字号小2号仿宋,年分外加中文六角括号〔〕。

二、标题:居中,2号方正小标宋简。

三、主送单位:3号仿宋顶格,最后一个主送单位名称后标全角冒号。

四、文号与标题间距62磅,主送单位与标题间距28磅。

五、各级标题标准:一级标题3号黑体;二级标题3号楷体加粗;三级标题3号仿宋加粗;四级标题3号仿宋加粗。

六、正文:3号仿宋,正文行距28.8磅。

七、附件:3号宋体,与正文间空一行,左空两字。

八、发文单位署名:3号宋体,居右,后空2字,上空1行。两个以上单位联合发文,发文机关名称上下并排,等距撑开,长度相同。

九、成文日期:3号宋体,首字比发文机关书名右移2个字,成文日期用阿拉伯数字。

十、页边距:上39mm,下33mm,左28mm,右28mm。

十一、版记:由印发机关、印发日期和横线组成,不再标注主题词。印发机关和印发日期用3号仿宋体,印发单位居左排,签空半字,印发日期居右排,后空半字。居版心最下端。

十二、页码:4号半角白正阿拉伯数字,置于版心下边缘的下一行,左右各放一条4号一字线。单页码居右,双页码居左。

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