山河壮阔引无数英雄折腰（引无数英雄竞折腰）

商业逻辑系列3

引无数英雄竞折腰的人才观

作为一个再创业公司，需要呼唤英雄，但从长远发展更需要英雄辈出，无数英雄竞折腰，相马不如赛马，挑马不如养马育马。

一个自以为是总喜欢自己出风头的团队领导对团队是危险的，我们需要善用人者为之下，搭好舞台把表演机会尽量往下推，让每个感觉到自己能作主，能当英雄尽情表演，永远不要低估一颗上进的心，我们的领导者需要给团队更多激励掌声，哪怕是一些小问题和失误，英雄是夸出来的，责善只要不是太大原则性错误都要注意方式方法，一个天天挨骂的学生员工只会越来越差！

真正的领导者进退自如，善于培养容纳吸引人才英雄，不以为自己很大故能成其大。

完善教育培训机制和竞技场，延安大学不断培养干部并送到各地基层锻炼成长，通过斗争实践一大批思想过硬能征善战的干部雨后春笋般的冒出来！