少年商学院最新消息(少年商学院创办人张华)
来源:21世纪英语网
张华,曾长期任职于《南方周末》,笔名“东方愚”。他专注于中国企业家报道与研究,专访逾百位中国及全球知名企业家,出版有《中国富豪这十年》(与胡润合著)《荷尔蒙经济学》《敢让孩子做自己》等著作。
2013年,张华创办少年商学院(youthMBA),专注于青少年素质教育,为6-16岁青少年提供应试教育之外,帮助升学与留学的国际素质教育,并获斯坦福大学设计学院创办人David Kelley认可。下文为其“思享汇”深圳站的访谈录:
你得先知道自己喜欢的是什么
“2013年6月30日,在盖了十几个公章之后,我离开了南方报业的大院。我在这里呆了整整七年,写过无数财经评论。从一个财经媒体人转变为儿童教育领域的创业者,跨度有些大,但说实话,过去没有任何一个时刻(包括公司开张那天)我觉得自己转行了。一切都是那么地水到渠成、自然而然。也许因为我从来都是一个听从内心声音赶路的人吧,就像国际贸易专业的我因为爱好写作进入媒体;又因为儿子的出生,开始对儿童教育萌生兴趣。”
这是张华对自己离开《南方周末》开始艰辛的创业之路的描述,放弃了知名财经媒体人的头衔和一份稳定体面的工作,对我们很多人来说都难以接受,而他却显得云淡风轻。可能找到自己真正热爱的事业的人,从不会在意别人眼中的得失
“能做自己喜欢的事情是人生之幸,但首先你得知道自己喜欢的是什么。我用了很多年才发现自己真正的热爱在哪里,我希望我的孩子长大了之后不再像我一样迷茫,这也是我跨界做教育的初衷。我们希望能将国外优秀的教育项目进入国内,给更多没机会出国留学、没机会到国外看看的孩子们提供国际化的视野。同时,还有一个很重要的目的,就是教育家长。我们的家长太急功近利了,我们希望通过了解国外的优秀教育案例,让家长们知道孩子不应该成为学习的机器。”
“所以我的每次转型都没有遗失感,我一直在追寻自己的初心。”
给想创业小伙伴们的三条建议作为过来人,张华给有志创业的小伙伴们提出三点建议。
首先,要考虑自己熟悉的领域。“比如我以前是做媒体的,我擅长做内容,所以我一开始就打定主意,不去羡慕别人做了一个APP融资几千万的神话,我就踏踏实实地做好新媒体的内容给家长服务,做好那些国际项目课程的内容给学生服务。做自己擅长的事,这在创业初期是很重要的。”
第二点就是找对合伙人。“今天绝对不是单枪匹马的时代,一定是团队作战,这个团队不仅是指对方能为你带来多少人脉和资源,更重要的是对方要具备实现你们事业上的目标所需要的素质。比如今天我们公司有三个合伙人,除了我之外,还有一个在美国读书、教书,他做教研和教学,甄选优秀的国际项目并引进来;还有一个是做技术,他曾在获得了A轮、B轮、C轮融资的互联网公司待过,技术非常过硬。我们三个人是铁三角。并且,我们还都是心怀教育理想的人,希望自己做的东西能真正帮助到家长和孩子,而不是纯粹为了赚钱。所以,是否有共同的价值观和目标也是考量合伙人是否合适的重要指标。”
第三点就是,你要平衡好家庭和事业。“创业确实是一条非常艰辛的路,而且是一场马拉松,即使今天融资几千万美金,市值多少亿美元的创业公司,也不敢说自己成功,因为创业真是一场持久战。所以你要平衡好事业和家庭,不能因为要创业,孩子也不管了,跟另一半离婚了,那就得不偿失了。比如我就跟家人定下一个规矩,周六到周日这两天至少有一天是绝对不工作的,然后周一到周五晚上,一定有一天回家吃晚饭。虽然这个听起来离暖男或奶爸的标准还很远,但也是我能在事业和家庭之间寻找的最佳的平衡点。”
欢迎大家找我走后门谈到新创公司喜欢招聘什么类型的大学生的问题上,张华表示,创业公司最大的特点是灵活,速度在新创公司里体现的非常明显。“在传统企事业单位,你毕业以后从基层干起,到中高层领导可能需要10-20年,而在新创公司,可能你今天还是职场新人,明天就可以凭借出众的能力成为公司合伙人,坐拥公司股票期权了。”所以,张华的公司也是不拘一格降人才,对于有激情有创业梦想的小伙伴,他非常欢迎大家直接找他“走后门”。
那么看自己是否合适加入一家新创公司需要看哪些方面的素质呢?
“第一点是自我驱动力,这个真的很重要。其实在任何一个单位,如果你不是一个自我驱动力比较强的人,只做领导给你的那一点点事情,是很难取得很好的发展的。在创业公司如果你是自我驱动力比较强的人,又具备一技之长,那么你的在待遇、职位、期权等方面将会获得比传统公司更多更快的提升。
第二,是合作意识。现在的孩子都很优秀,从小就接受很好的教育,都有一技之长甚至多技之长,而中国家长又爱炫耀,我们家孩子很优秀等等,孩子们无形中形成一种感觉,就是我特别优秀。那么要求他与别人配合、甚至迁就别人来完成工作,就会不那么顺畅。所以合作意识也是很多公司非常重视的。
第三,就是不断挑战极限。因为在创业公司,你有的时候一个人要干好几个人的事情,这个时候其实处处都是机会,有的人可能一个月待不了就走了,有的人来了可能两三个月,就能迅速成为核心人物。所以你要快速展示自己的才能、合作意识和突破自我的能力,这在创业公司里是非常重要的。
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