薪酬管理设计流程(企业薪酬设计常用67个表格合集)

表格 1 技术等级工资标准表

表格 2 工资等级表

表格 3 工资标准表

表格 4 职位、职级对应表

表格 5 岗位工资系数表

表格 6 职位设置表

表格 7 单一型岗位工资标准表

表格 8 职务分类表

表格 9 职能等级分类表

表格 10 岗位技能工资结构表

表格 11 排列法:岗位评定表

表格 12 因素比较法:工作要素评价表

表格 13 工作要素与小时工资率表

表格 14 不同工种工资率及其要素构成表

表格 15 工资要素级别比较表

表格 16 计点法:工作评价因素权重表

表格 17 细分因素定义及分级表

表格 18 公司工资等级表

表格 19 因素评分表

表格 20 我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表

表格 21 企业奖励项目分类表

表格 22 奖金制度实施效果影响因素分析表

薪酬管理设计流程(企业薪酬设计常用67个表格合集)(1)

薪酬管理设计流程(企业薪酬设计常用67个表格合集)(2)

薪酬管理设计流程(企业薪酬设计常用67个表格合集)(3)

薪酬管理设计流程(企业薪酬设计常用67个表格合集)(4)

【温馨提示】

该份资料合计77页,如果您觉得这份资料对您有帮助

您可以收藏本文,然后在文末评论转发让您的朋友一起了解

然后私信小编关键词:0818

薪酬管理设计流程(企业薪酬设计常用67个表格合集)(5)

更多精彩推荐:

人事行政部岗位职责大全:管理权限、管理职责、工作说明完整版

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页