oppo职员职级（OPPO职能岗面经）

作者：SuperKate来源：牛客网，下面我们就来聊聊关于oppo职员职级?接下来我们就一起去了解一下吧!

oppo职员职级

作者：SuperKate

来源：牛客网

还愿了！

一共两轮面试，业务面 HR面。因为楼楼是职能岗，所以没有被安排群面

第一轮 业务面是主管大佬面的，大概45-50min，进去的时候没看时间，我好像是最后一个面的，所以顺序上有些不利，这时候大家都面累了，主管看我进去后还开玩笑说以为我不来了，我只能尬笑

(1)自我介绍 大概1min

(2)根据自我介绍问了几段实习经历

(3)深挖简历，实习经历让你收货最大的是什么

我回答了一些价值观之类的，他直接打断我，让我别说这些虚的，我心一横，讲了两个case里面的收获，所以我感觉他们很看重经历和实例，不能只讲套话，然后他根据我说的项目问了我遇到的难题，怎么解决的

(4)针对我提到的问题，他问我，如果我是客户我怎么办，理由；如果我是公司工作人员怎么办，理由；如果我是第三方，怎么办，理由。感觉这个问题他提得很即兴，所以他心里没有重点的回答标准，看你的个人表达和思维

(5)用英文做一个不同于其他同学的自我介绍，你符合这个岗位的能力

当时说了自己做的一个英文case,大佬立马提问case的详细内容，然后一下就暴露了，

*我对那个case了解得少

*专业英语弱鸡，所以讲业务英语还是要慎重

(6)你觉得你的英语好吗？

和上一个问题连起来我觉得我卡在这，导致后续的Offer排序，放在池子里泡了几天(不知道是否其他职能岗也是Offer排序，然后统一发)

(7)有问题要问我吗？

第二轮:HR面

这一轮就比较随意了，HR小姐姐和风细雨，但里面有不少坑，后来听朋友说，很多HR笑嘻嘻的把人挂了，这一轮的时候还是要谨慎。

做一个简单的自我介绍，家里几个小孩？父母对你去外地工作怎么看？介意出差吗？手中有Offer吗？面过其他家吗？给我一个选你的理由

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