辞职怎么避免社保断缴（别再冲动裸辞业内人士告诫）

现在的年轻人是任性的一代，只要工作辛苦了，工资少了，同事合不来了，甚至心情不好都有可能导致他们辞职，换工作也是十分频繁。根据2019年的数据表明，95后的换工作频率是7个月，90后是19个月，80后是3年。

“裸辞”已经成了95后的常态，什么都没有考虑好就直接辞职。这对我们来说会有什么影响呢？首先收入来源就没有了，现在正处于疫情期间找工作也比较困难。更重要的是，没有工作，社保就要断缴了，辞职之后五险一金怎么处理，这是比较严重的问题。

辞职之后社保要怎么处理

如果辞职了，或者像是今年的疫情影响，因为公司倒闭或者被裁员失业的人，社保要怎么处理呢？一个是可以转到新单位继续缴纳，一个是暂时找不到工作的话，就自己缴纳。

如果找到的新工作在原来的城市，那就直接让新公司办理增员，把社保缴上就可以了。如果找的工作在另一个城市，就需要办理社保转移，在网上社保局官网填好申请，把《参保缴纳凭证》交给新公司，让新公司办理转入就可以续交了。

为了避免社保断缴，建议大家辞职之前考虑清楚，或者在当月社保缴纳完成之后离职，尽快找到新工作将社保续上。社保断缴三个月之内是可以补缴的，不过只能以企业的身份申请补缴，个人是不能补缴的。如果辞职了，三个月之内找到新工作了，可以让新单位帮忙补缴。

如果是不想找工作，要休息比较长时间或者创业的，就可以选择自己缴纳社保。自己缴纳社保的方式有灵活就业参保和城乡居民社会保险，不过个人缴纳保险只能缴纳养老保险和医疗保险。

灵活就业保险和的退休待遇和职工保险一样，但是费用很高，除了个人部分的费用，单位部分的费用也要自己缴纳。城乡居民社保费用会比较低，养老金和医疗报销也会比较少，而且只有是当地户籍才能缴纳。

社保断缴的危害

我们所说的社保包括五险一金，一般是工作单位帮忙缴纳，公司出大部分，个人出小部分，直接从工资扣除。如果辞职之后，公司自然不会再帮忙缴纳社保，社保断缴对我们有什么影响呢？

医疗保险是受社保断缴影响最大的一项，大部分地区在医保断缴之后的第二个月就不能报销了，有个别地区是在断缴三个月之内补缴就可以继续报销的，但是有2-3个月的恢复期，期间不能刷社保卡报销，还得自行准备资料去医保局报销，十分麻烦。如果断缴4个月以上，连缴年限就清零了，只能重新缴满12个月才能开始报销。

医保的累计缴费年限关系到我们退休后能不能享受终身医疗保险，连续缴费年限则是关系的我们能报销金额的上限。缴费年限越高，能报销的金额上限就越高。所以这里的连缴年限清零，之前缴纳的年限还是在的，个人账户里的钱也能用的。

社保断缴对外来户口买房买车也会有影响，如果是外地户口，想要在当地买房买车的话，很多城市都会要求出具社保连续缴纳的证明，一旦中断，又要重新开始。如果是想用公积金贷款买房的，也是一样要求公积金连续缴纳，不过如果是已经申请贷款成功，公积金断缴也不会影响还贷。

社保是国家为了普通民众设立的最基础社会保障，与我们的生活息息相关，不仅可以让我们“老有所养”，还能让我们“病有所医”，能减少很多生活中的意外开支，提高我们的生活质量，作用很大。

现在的很多年轻人对社保不是很关心，为了一时的畅快直接“裸辞”的大有人在。但是业内人士这么说过，辞职可以，社保不能断缴。这关系到我们看病时的报销金额和退休之后能领到的养老金，希望大家能引起重视吧。

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