公务员退休金都包括哪些（公务员退休金普遍超过5000）

公务员的退休金一直以来都受到很多人的关注，原因很简单：太高了。据了解，很多公务员退休后一个月能领5000元以上的退休金，如果地区经济好一点、级别高一点，退休金上万都不稀奇。

很多人都比较疑惑：不是说公务员工资不高吗，为什么退休金都比很多人的工资高了？今天，就来带大家了解公务员退休金的那些事儿。

公务员退休金领取方式不同

首先我们要知道，以往公务员退休金的领取方法和一般人是不一样的。改革之前，公务员的退休金和在职期间的工资挂钩，退休后每个月还可以领取在职时80%左右的退休工资，尽管少了一些补贴和奖金，但综合到手仍然比较高，老一辈的公务员基本都是按照这个方式来领的。

而自从2014年起，公务员开始实行养老金并轨，也开始和一般企业职工那样，单位缴纳 个人缴纳，退休后根据缴纳数额领取对应的退休金。目前还处于过渡期，但根据规定，改革后公务员的退休金，不会比以前低。

公务员缴费基数比较高

其实从客观上来说，并不是公务员退休金太高，而是一般人退休金太低，原因也很简单：缴纳太少。现在很多企业为员工缴纳社保的时候，根本不是按照实际工资缴纳的，而是按照最低基数缴的，基数只有3000多，养老账户上自然没多少钱，退休后能领的也不多。

而公务员就不一样了，公务员的养老保险是按照实际工资缴纳的，缴费基数比较高，一个月光是保险就能交一两千，这部分虽然不会直接打到工资卡上，但是退休后的作用就会体现出来。缴费的时候是别人的好几倍，最后领取的时候自然也是别人的好几倍，这也是公务员的福利体现。

公务员缴费年数比较长

除了缴费基数高以外，缴费年数较长也是一个重要原因。现在很多人都是刚好缴纳满15年，达到领取标准就不缴了，账户上钱不够，那一个月领一两千就很正常了。而公务员就不是这样，由于工作性质比较稳定，工作满30-35年不是问题，多一点的甚至能到40年。养老金并轨后，工龄是可以直接折算为缴纳年数的，较高的基数加上很长的年数，账户上的钱足够多，每个月能领的自然更多。

这样做也有一个好处，以往的公务员如果中途辞职或者被开除，养老直接没有保障。而现在公务员一年一年交，即使后面离开公务员队伍，已经缴纳的依然有效，对于广大公务员来说，也是一重保障。

综合来说，并不是公务员退休金太高，只是公务员完全按照规定缴纳保险而已，如果每个人都能按照正规情况足额缴纳社保，最后能领到手的不一定比公务员低。但真正能完全按照规矩做事的，估计也就只有体制内了。

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