2023河南公务员笔试估分（2023河南公务员招9134人）

2023年上半年公务员联考公告陆续发布中，山西、四川、新疆、河南地区均已发布2023年公务员招考公告，其中河南省招考人数9134人，较近两年招考人数大幅度增加。

2023年国家公务员河南地区报考人数再次增加，考公热预计在2023年将会依然持续，河南省公务员报考人数预计将会进一步增加，达到65万人左右。

好的岗位选择是成功的一半，将2023年河南省公务员的招考特点整理如下：

一、2023年河南省公务员航空港区单列

2023年河南省公务员整体招考人数为9134人，其中一个重点变化为郑州航空港区进行单列，这也与航空港区发展定位相关，由省直接管理，从郑州地区单列出来，2023年航空港区公务员招考18人，占总招考人数比例为0.20%；

在其他地区招考人数上，南阳地区依然位居全省地级市以及省直机关单位头名，招考人数1035人；驻马店、洛阳、周口、商丘等地相比往年招考人数也略有增加；

二、2023年河南省公务员公安岗位大比例扩招

2023年河南省公务员招考公安岗位大比例扩招，较2022年招考1249人增加633人，近些年公安岗位招考人数呈现出逐年递增趋势，预计2023年公安岗位整体竞争低于往年，考生可以作为一个重要的报考选择。

三、2023年河南省公务员年龄要求变化不大

在年龄要求上，2023年河南省公务员整体变化不大，分为25周岁以下、30周岁以下和35周岁以下；25周岁以下主要为特警岗位，30周岁以下为公安岗位以及狱警岗位；增加了应届硕士、博士公安岗位年龄放开至35周岁要求。

四、2023年河南省公务员专科岗位比例降低

2023年河南省公务员专科学历岗位进一步降低，可报考岗位仅有1397人，分布在乡镇以及部分公安岗位中；河南省招考岗位依然对于是否全日制考生要求很低，绝大部分岗位不要求全日制，招考条件较为放开。

五、大部分岗位不要求工作经历

河南省公务员岗位依然对于基层工作经历要求偏低，基层工作经历是限制应届毕业生的一种条件要求，也就是说河南省公务员98.14%的岗位对于应届毕业生放开，且并未针对应届毕业生有特殊的倾斜政策，应往届均可以进行报考；

六、其他方面限制

其他特殊条件限制为，政治面貌、法律资格证书、性别、定向服务基层以及退伍士兵方面的要求，该条件限制与以往区别度不大，河南省18年之前政府购岗人员也可按照服务基层项目人员来对待；户籍限制以及退伍士兵条件限制对于报考竞争比影响较大；

七、法学类专业最易上岸

在2023年河南省公务员招考当中部分专业类别岗位大幅度缩减，部分岗位招考人数大幅度提升；法学类专业可以报考岗位招考人数达到了1992人，除市区热门岗位外，预计法学类专业考生进面难度将会大幅度减小，核减及取消岗位将会大比例在法学类岗位中出现；

八、河南省公务员试卷分级分类再次变化

2023年河南省公务员分级分类再次发生变化，省直、市直岗位采用县级以上试卷，其他类岗位采用县级以下试卷，往年则是乡镇岗位与其他岗位试卷类别不同。

九、近三年河南省公务员整体分数变化情况

由于整体试卷批改的问题以及报考人数导致的报考竞争比问题，近些年河南省公务员整体分数呈现出逐年递增的趋势，预计今年公安岗位整体分数将会出现较为明显的变化。