沂蒙精神值得培养吗(90位博士蹲点沂蒙山)

仲夏时节,行走在沂蒙山区腹地费县,但见山清水秀,麦黄树绿,一派勃勃生机。

费县,昔日因为交通不便、贸易不畅、经济落后,曾被列入国家级贫困县名单。近年来,伴随政策落地、资金注入和人才支持,这里经济发展驶入快车道,旧貌已然换新颜。

或许有人不知,如今在费县的山岭上、大棚中、车间里,正活跃着一批高层次人才——

2020年6月,山东省农业科学院启动实施“三个突破”战略,选择费县、招远、郓城三个县(市),探索整县域打造乡村振兴科技引领型齐鲁样板示范县(市)。两年来,在费县挂职第一乡镇长、第一村主任、企业科技副总的科研人员共有152人,其中90人拥有博士学位。

博士们蹲点费县,带来了什么?大众报业·农村大众记者深入现场,选取典型,进行了采访。

01

更新品种,老产业焕发青春

甘薯,又叫红薯,山东人俗称地瓜,是国人种了400余年的传统作物。

在费县,有一家以甘薯培育和销售为主要业务的合作社,叫费县金满田红薯种植专业合作社,理事长名为吴电虎。由于经营的甘薯品种老化、单一,加之当地甘薯病毒病严重,合作社在2019年成立初期就陷入困境。

转机出现于第二年8月,山东省农科院实施“三个突破”,选派作物研究所解备涛博士来费县挂职。说来也巧,解备涛擅长的专业就是甘薯栽培生理。他走访了解到金满田合作社遭遇的困境,对症下药,开了两个“处方”交给吴电虎。

第一个是更换甘薯品种。解备涛联合作物研究所甘薯遗传育种与栽培生理团队其他成员,根据费县的土壤环境和气候条件,从当前推广种植的甘薯优良品种中,筛选出适宜的品种——商薯19、济薯25、济薯26、龙薯9号、烟薯25和普薯32。引导合作社淘汰老品种,换成新品种。

第二个是推广脱毒薯苗。针对当地甘薯病毒肆虐,脱毒成本居高不下、推广困难的现状,解备涛向合作社推荐了“东种西繁”技术。依托作物研究所的科研力量,由研究所提供济薯26、普薯32等甘薯脱毒原原种,把这些原原种运到陕西省榆林市,找一家种业公司进行繁育,生产质优价廉的脱毒种薯。近两年来,总共繁育了脱毒种薯100万斤,满足了合作社的需求。

后来,解备涛又发现合作社存在一个问题:育苗成本高、质量低。于是,他给吴电虎提了个建议,在合作社育苗基地中,全部采用滴灌高畦技术,解决棚内温度提升慢、易涝渍或干旱、劳动强度大等问题。这项新技术采用之后,苗期提前,出苗多,大大节省了劳力、降低了成本。

金满田合作社已经建成育苗基地270亩,标准化种植基地2000亩。2021年,合作社繁育健康种苗1.5亿多株,纯收入130万元,比2020年提高1倍以上。

“采用省农科院品种和技术繁育的地瓜苗很抢手,西到新疆,北到吉林,河南、河北等地,都有我们的客户,价格也高,有的品种一棵就能多卖一毛钱。”吴电虎高兴地说。

解备涛博士在费县挂职两年,受益的不止金满田合作社。如今,费县甘薯产区完成了品种的更新换代;种植户改变了自留种薯的做法,用上了脱毒甘薯苗。在金满田合作社的带动下,费县及周边地区种植鲜食甘薯2万余亩,亩产值达6000-8000元。

在革命老区费县,甘薯种植这个老产业焕发了青春。

沂蒙精神值得培养吗(90位博士蹲点沂蒙山)(1)

沂蒙精神值得培养吗(90位博士蹲点沂蒙山)(2)

沂蒙精神值得培养吗(90位博士蹲点沂蒙山)(3)

沂蒙精神值得培养吗(90位博士蹲点沂蒙山)(4)

沂蒙精神值得培养吗(90位博士蹲点沂蒙山)(5)

许晓晖博士(左)指导工人改进工艺。

06

并非独自作战,博士背后有团队

山东省农科院“三个突破”费县指挥部负责人李文刚告诉大众报业·农村大众记者,前来费县挂职蹲点的,无论是博士,还是其他科研人员,都不是独自作战,每个人背后都有一个团队,都有全所、全院干部职工做后盾、当参谋。

李文刚举例说,解备涛博士背后有作物研究所甘薯遗传育种与栽培生理团队,王中堂博士背后有果树研究所枣创新团队,韩建东博士背后有国家食用菌产业技术体系新型基质研制岗位团队,刘公言博士背后有畜牧兽医研究所家兔与宠物繁育饲养创新团队,许晓晖博士背后有畜牧兽医研究所公共卫生创新团队……出谋划策、联合攻关。

山东省农科院党委书记李长胜表示,实施“三个突破”战略,是该院贯彻落实“给农业插上科技的翅膀”“打造乡村振兴齐鲁样板”重要指示精神的有效举措;选派科研人员到沂蒙山区蹲点,是弘扬新时代沂蒙精神、走好沂蒙山之路的具体行动,其根本目的在于为老区人民送去先进的技术成果,带动他们增收致富,过上好日子。

大众报业·农村大众记者 陈建志

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