公务员辞职留学有保密期限（的留学从业者应该被辞退）

题记：决定创业时，才发现过往的工作轨迹竟然是完全错误的方向。做为一名市场人，自己可选择的范围实在太窄，既缺乏资深留学顾问的咨询能力，又不具备后期老师的文案功底。如果做一个小工作室，那就必须在前后期人员都到位之后才可以正常启动。而这样的状况对于创业者来说，无疑又进一步的削弱了谈判筹码，增加了运营成本。就像开饭店一样，假如老板自己不会做饭，那就只能花重金去聘用一位技艺精湛的厨子，而不是自己可以“上得了厅堂，下得了厨房”，一人足以撑起半边天。

阅前提醒，欢迎对号入座。

一、为什么说80%的渠道应该被辞退？

看到这个标题你可能被吓到了，怎么可能会有一个岗位仅存20%的良品率？MKT，你的脑袋里养鲲了吗？假若如此，机构怎会支付大把工资在这些人身上，你当老板们是死的吗？

他们不是死的，他们是半死不活的。

最后啰嗦一句，其实不是留学越来越不好做，而是专业的人越来越多。不是资源难找，而是客户的选择范围越来越大，固守老一套的获客方式，你总会被淘汰的。

注：本文转自《我叫MKT》微信公众号